|
发表时间：2010-12-07
抛出异常的爱 写道 lee_3do 写道 楼主你就满足一下大家的愿望稍微透露工资吧，或者公司名字也行啊，要求这么专业的公司应该是业界顶尖了吧...真的很感兴趣这么牛的人在中国能拿到多少年薪。
国内能千里挑一的公司很少 不到一百个 这些公司 从外面招有经验的人门坎比较高 刚毕业的门坎比较低. 自己培养高端比较省力 比如:ibm,ms,oracle PS:既然千里挑一了. 这种需要就不算什么了. 恩，不过我认识的那些拿到IBM，intel之类offer的同学也没有这么猛啊，我觉得这么牛的话可以进Google了，当然我只是猜，呵呵，我没有认识的同学拿到Google的offer，不知道他们要求到底多高～ |
|
发表时间：2010-12-07
romyli 写道 楼主baidu的吧，这职位如果是应届生有20W吗？
百度也没这么难啊，今年百度运维部来我们学校面试，C，C++，数据库，linux算法问了一圈，都不是特别难那种，只面一轮电话面，能打对一半左右就拿到offer了。。。商务搜索稍微麻烦点，多一轮笔试～ |
|
发表时间：2010-12-07
lee_3do 写道 romyli 写道 楼主baidu的吧，这职位如果是应届生有20W吗？
百度也没这么难啊，今年百度运维部来我们学校面试，C，C++，数据库，linux算法问了一圈，都不是特别难那种，只面一轮电话面，能打对一半左右就拿到offer了。。。商务搜索稍微麻烦点，多一轮笔试～ baidu 也分部门的。。。 |
|
发表时间：2010-12-07
Checkmate 写道
sslaowan 写道
i2534 写道
大概看了下,现在论点分化比较严重啊.
我看来,这要看被面人的简历上怎么写的了. 譬如,我前天面了一个,工作貌似是2年,技能第一条写着精通java反射. 好吧,基础勉强吧.最后他强调了他看过spring源码,精通反射. 于是问了一下,怎么能写一个类似struts2的插件加载的类出来. ....答曰不知道. 再问,泛型中,我如何获得类型化参数的类的信息.譬如ArrayList<String>中,怎样知道<>中的是String 答曰:去list的第一个元素,然后就可以获取class信息了.... 又问,如果没有元素呢,答曰:不知道.... 好吧,你真是精通. 同感。一人写着精通反射，然后我问他如果一个类的字段是Private的，怎么能访问到这个字段的值。答曰不知道。 一般我都会穷追不舍的问，因为要看看他所谓精通是精通到什么地步。
做人还是留有余地的好,这年头谁没求谁那天是吧. 可能是我表述不清吧，我的意思是看看他的真实水平。 比如我想找一个能力为3的人，我问他相应的问题，他如果回答到了4，我会接着问，直到他回答的超过我知道的了，或者是他不会了为止。但是并不是回答不上来就否定他。而且多半我都是用交流的语气。而且我会说您应该加强一下这个部分，或者说您已经答得很不错了，或者说您大大的超出了我的预期，非常专业。 这个方法有两个作用： 1 能考察出此人到底有多深，这很重要，你懂的。 2 避免一些看了书上介绍但是自己没做过来蒙事的，有个同学跟我说他们公司招了个人，进了他们组，发现太差了，说明那个面试的人没经验，被对方唬了。 |
|
发表时间：2010-12-07
dragonsoar 写道 yuhe 写道 楼主，你要求太过分了。
从现在的社会情况来看，楼主要求的确实是非常过份。 我从阿里呆了三年了，我也很见到架构师能有这种水平的~ 阿里的架构师没这么水吧... |
|
发表时间：2010-12-07
Bowner 写道 按楼主这个标准，公司会永远缺人，而且说实话，换了是我，肯定也过不了楼主的要求，就算过了而且待遇也符合要求我也不会去上班，呵呵。我招人的时候只有一个目的，我希望招进来的人能开开心心地和团队其它的伙计一起完成一个目标，仅此而已，当然如果双方配合不错，可以成为朋友，那么以后很有可能会再成为同事。
ps：个人认为任何技术都是过眼云烟，只有解决问题的思路才是最重要的。我现在手下就有两个伙计，其中一个工作3年，技术功底一般，只是会在Spring,Hibernate框架下写代码而已，而另一个工作6，7年，技术功底很好，对Spring底层很熟，现在问题来了，相同的业务模块，前者两天搞定，后者一周都没完工，还一堆BUG，到底谁好谁坏呢？呵呵 这个差异是为什么呢？？ |
|
发表时间：2010-12-07
lee_3do 写道 romyli 写道 楼主baidu的吧，这职位如果是应届生有20W吗？
百度也没这么难啊，今年百度运维部来我们学校面试，C，C++，数据库，linux算法问了一圈，都不是特别难那种，只面一轮电话面，能打对一半左右就拿到offer了。。。商务搜索稍微麻烦点，多一轮笔试～ business search 是不是多了 data mining之类的算法考试？？ |
|
发表时间：2010-12-07
我面试人的时候看来没你想的多。别人面试我的时候，层次不一样。。。
|
|
发表时间：2010-12-07
其实我不想鄙视楼主
但是不想输给了想 到最后楼主也没说，这样的人会给多少钱。。 你不是装，你是在干嘛 这个世界上最2的人，不是暴发户，也不是穷光蛋 就是你这样有着半瓶子优越感，非整出点忧郁才行的人， MS,GOOGLE招人的要求被你高的多了去了，但是为何没人质疑哪 因为大家知道会有等价交换， 你在这里装。。。装。。。 而且说实话，你那些面试的内容也够2，你仔细看看，有多少重复的。 |
|
发表时间：2010-12-07
iolinux 写道 其实我不想鄙视楼主
但是不想输给了想 到最后楼主也没说，这样的人会给多少钱。。 你不是装，你是在干嘛 这个世界上最2的人，不是暴发户，也不是穷光蛋 就是你这样有着半瓶子优越感，非整出点忧郁才行的人， MS,GOOGLE招人的要求被你高的多了去了，但是为何没人质疑哪 因为大家知道会有等价交换， 你在这里装。。。装。。。 而且说实话，你那些面试的内容也够2，你仔细看看，有多少重复的。 我没有觉得楼主在装啊.. 如果楼主亮出自己公司， 搞不好下面一堆人就开始拍楼主马屁了 LZ只是谈谈招人心得，又不是上论坛招聘,为什么一定要把给多少钱亮出来.. 看到你写的内容,老子想骂人了 
莫非面试因为技术太烂被鄙视恼羞成怒？ |
