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发表时间:2007-04-25
klyuan 写道
钻石怎么获得的?

技术性灌水
发表时间:2007-04-29
哈哈。我可是深有体会啊。小公司招人其实比大公司招人要认真地多,要非常实用的人才。全才那是当然的,但是也很能锻炼人。
发表时间:2007-04-29
大公司学管理,小公司学技术,各有所得。
发表时间:2007-04-29
先去小公司,再在小公司学技术,把小公司做大,不就在大公司了吗?
然后就顺理成章的学管理了不.
发表时间:2007-04-30
newpeter 写道
大公司学管理,小公司学技术,各有所得。

发表时间:2007-05-01
dovecat 写道
先去小公司,再在小公司学技术,把小公司做大,不就在大公司了吗?
然后就顺理成章的学管理了不.
这个感觉比较理想,哈.
发表时间:2007-05-02
以前公司编制如果是n个人,可能招n个5,6k的员工;
而现在,可能招1个>10k的,n-1个人<2k的员工,拿高薪等于搞掉半条命
发表时间:2007-05-02
youway 写道
以前公司编制如果是n个人,可能招n个5,6k的员工;
而现在,可能招1个>10k的,n-1个人<2k的员工,拿高薪等于搞掉半条命
不想干可以不干。。。。
回去拿五六K不好么非要出来
卖命带小孩?

PS:这样的老板不要去理他,在他眼里人跟本不是人
发表时间:2007-05-08
dovecat 写道
先去小公司,再在小公司学技术,把小公司做大,不就在大公司了吗?
然后就顺理成章的学管理了不.

理想的东西跟现实总是有很大距离的。
发表时间:2007-05-10
ouspec 写道
fins 写道
我想在上海找一个 不做外包的 能给我8k的工作
不知道能不能找到啊 :'(


发一封中英文简历到job@iteye.com

注明是fins,有机会帮你推荐。:)


是否也可以帮我留意一下啊,我正在找工作啊, 苦啊~~~~~~~~~
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