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发表时间:2007-04-04
选3!
发表时间:2007-04-04
外包测试就免了...
个人兴趣>>>everything else...选3
如果求稳定或者家里负债选1...
发表时间:2007-04-04
1和3之间选择,1是比较常见的项目型软件开发公司,至少保证一点:有项目做,因此人不会废掉,但是多半很苦,未必是你想做的事情。

3看起来不错,但是这种公司风险很高,我去google查了一下,所谓的“欧洲科学研究院”只有4条记录,因此该公司的真实背景值得怀疑。
建议问到该公司母公司的英文名称,去网上搜一下,如果是正宗的,可以去做,如果是骗子型的,那就算了。
这年头老外和海归都挺会忽悠人的。


发表时间:2007-04-04
对,第一个公司基本是项目导向型得,哪里有项目就排人去哪里出差现场开发,一去就是半年那种。

骗子公司。。不知道会不会是,我想想需要再他们问一些什么东西。。

谢谢楼上各位得回复  :)
发表时间:2007-04-04
外包倒是无所谓
关键是那是个TEST职位
那就是另一回事了 完全是两个方向的 和你想要的
发表时间:2007-04-04
这倒是,Tester不做也罢
发表时间:2007-04-13
我想测试员在国内从业人员的思想中的地位低微的一个直接原因,就是多数国内公司认为自己的软件不用做专业测试 或者 他们软件的实际情况“的确如此”。
发表时间:2007-04-18
在北京找工作就是很困惑 ,手里也有几份工作
现在很想回广州。可是异地找工作也很麻烦
发表时间:2007-04-19
建议去2
你有一个锻炼你英语水平的机会,英语对薪水的影响大家都知道的了
你可以很快熟悉大型软件开发的流程,IBM等外企的开发流程比大多数企业的强。而且你可以深入了解测试、SCM、DBA等其他发展路线。目前测试经理和SCM经理都是稀缺人才。
发表时间:2007-04-22
liangwj72 写道
建议去2
你有一个锻炼你英语水平的机会,英语对薪水的影响大家都知道的了
你可以很快熟悉大型软件开发的流程,IBM等外企的开发流程比大多数企业的强。而且你可以深入了解测试、SCM、DBA等其他发展路线。目前测试经理和SCM经理都是稀缺人才。
推荐去第一个,我去过类似第三个的公司,首先说是办事处很可能是外国公司收购的国内的,尤其8个人~~~数据挖掘~~
先混口饭吧
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