当然不会啦，之前的员工反而职位或者薪水可能会有所提升
但是与扩张后招入的员工相比
同岗位的薪水多半要比后招入的员工少
承担的责任却肯定更多（或者说被派去干垃圾活的几率更大 -_-）
虽然不敢说所有的公司都是如此
但至少我经历的和我身边朋友经历的公司都是这样的

我想在这类问题上，只要有比较，肯定就会有不爽的吧
肯定会想，难道这个就是老板所说的好处？  

公司应该对之前的员工多给些培训机会。

好帖,支持!
招一个人不容易,要走的那个人也不容易啊.

恩，这是个问题啊。

站在员工的角度考虑 我为什么在这里 在这里对我的职业生涯有什么帮助吗 我在这和我当初的初衷相符吗

对于个人而言就是生活，工作，学习的协调