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发表时间：2008-06-24
楼主你也没有必要那么偏激，谁从菜鸟刚一开始时都是一样的，至少人家知道花钱去学，还是可以肯定的。
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发表时间：2008-06-24
hurricane1026 写道 wuyingsong 写道 我的观点是,代码不是写出来的,是copy的,所以我面试时从不叫人直接写代码.在白板上写, 我想你自己也不会.
8错，最好给他一个已有的项目代码，看他只用ctrl+c，ctrl+v能搞定一个新项目的多少percent。 最好给个面试键盘，去掉其他key 还真能给你 ctrl+c ctrl+v出来哦， 几乎任何新项目。 |
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发表时间：2008-06-24
caixicai 写道 SB招聘，有必要实时写吗？叫他说下思路就行了 谁会去记一堆的API 和语法 靠
ECLIPSE是干嘛用的 这就是你和别人的差距 |
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发表时间：2008-06-24
wolfbrood 写道 caixicai 写道 SB招聘，有必要实时写吗？叫他说下思路就行了 谁会去记一堆的API 和语法 靠
ECLIPSE是干嘛用的 这就是你和别人的差距 xiaoxicai 说的很对。 |
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发表时间：2008-08-22
哈哈..楼主的公司是在白板上写代码,,你们的工具是白板??
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发表时间：2008-08-22
楼主想想自己刚出来的时候什么货色吧..别忘本了.....
我没有理由相信你刚出来的时候多么多么厉害.... 别总是用自己所谓的标准去衡量别人,你不是盖茨.... 明知道是菜鸟..但是你却对人提出不是菜鸟能解决的问题..真的伪大... 请正确对待培训机构出来的学生!!!! 我见识过培训机构.他们不少老师的授课水平,,不是公司里面每个技术大牛可以比的... 培训让很多新人,入门的时候少走了不少弯路,,,关键看他们的心态如何.. 用不着一副自己高高在上的熊样!!! |
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发表时间：2008-08-22
和那个高参网的一样，都是找痴迷编程，不要钱的
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发表时间：2008-08-23
jpenguin 写道 引用 引用 况且如果培训班里的玩具项目的经验也值得列在简历中，估计此人也就只能做些玩具了.
LZ这句话，实在是太过了太让人伤心了，简直是在摧残我们菜鸟的一切信念。说到项目经验，我觉得，很多HR在招人的时候基本上都是要求有项目经验的，否则简历看都不看就扔到垃圾桶里面去了（不是所有的HR都这样，但是你无法否认确实大量存在这样的现象），你说，在这种情况下，我们敢不写自己有项目经验吗？能不写自己有项目经验吗？写了最少还有个表现的机会，若是什么都不写，怕是连HR的面都见不到，更别说能否展示自己的能力了。 我们要求的经验不必是有报酬的工作经验，如果你参加过开源项目开发或者自己写过一些小程序我们都是重视的。培训机构的项目实际是课程的一部分，不是你自己创立的项目，项目往往似乎很大但很难评判你做了其中的多少。比如你解决了一个开源项目的一个小BUG,或是自己写了一个小的贪吃蛇游戏，那就是宝贵的全生命周期的经验。一个不需要维护的玩具程序和一个需要集体维护的工业程序的风格是完全不同的。以下就是我们招聘要求中的一项: "痴迷于编程，即使没有报酬也会自己想写程序,最好有过完全出自兴趣开发的作品。" 培训班里学的是玩具的东西？？？ 看来楼主当年刚工作的时候应该是个牛人啊，从不玩玩具的，都只玩导弹啊。 最起码我认为培训班里学的比学校里学的有用多了。 |
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发表时间：2008-08-23
cjshbao 写道 和那个高参网的一样，都是找痴迷编程，不要钱的
不知道楼主是不是也是痴迷编程的，我想楼主应该会干这行干到隔屁的时候吧 |
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发表时间：2008-08-24
我也不喜欢培训结构出来的人！直接Pass
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