忠告这个词让我不爽

[size=large;]忠告 3:expert , master,精通这样的词汇要慎用[/size]
除非真正是expert,否则在简历中不要出现这样的词汇，这样写，会使考官对你有一个非常高的期望值，往往问的问题也会偏难,如果学艺不精，连续几个问题都答不出来，会使印象分大打折扣,本来作为一个普通的developer可以hire的，但是由于第一印象太差，也可能失去机会。如果是那方面的专家，或者那个方面很擅长，在面试的时候一样可以表现出来.



但是不写这些～你们这些考官还会看么？

个人觉得参考价值真的不是很大～～

我觉得楼主说的很中肯。不知道为什么这样的话也可以让你们跳起来。服了。

  我很矛盾...
  个人感觉找份工作很难,我是应届生,反正我面试过的%90以上的公司都是要我在那先实习1-3个月,而且还不给工资....我笔试,机试都答的挺好啊(虽然不保证%%),谈的时候感觉面试管也挺随和,也挺谈得来,可就是每当我谈起我不要实习期的时候,面试官就说下来考虑考虑然后就是等电话,一等就.....
   当然剩下的%10的连个面试的机会也不给...
   高不成,低不就,难..其实也不能怪公司,谁让面试的人多呢,公司做出选择也很困难的,哎,没办法,托人吧,只是专业不对口,不爽..
   慢慢适应吧,其实现实就是很残忍的.

我要是面你 你也傻

LZ的话很中肯也很受用！

我认为说成对应聘者的忠告也无可厚非；作为一个面试官，写写最近的面试体会，给各位正在找工作或者想换工作的朋友提点建议和意见，这不可以么？

生活中就是有很多人，你对他越是客气越是谦让，他就越觉得你就是应该这样；你以前做的很对的事情，现在再做，他就能给你挑出很多毛病！

LZ是好心，你觉得对的就听着，你觉得不对的就不听，没有必要在这里扔砖头！

 

 不爽你可以买块豆腐撞死算了。

有一种能力叫做presentation
记得清华夜话里有一句，"现在最流行的技术不是什么c++,java,是ppt"，这虽然是个笑话，但是人们总是希望能够找到擅于表达，交流的人(不是夸夸其谈的人)，跟这样的人工作起来才更舒服。

我很奇怪的是不论是拍砖还是拍手的，都没人回答我的问题。



这个问题很重要啊，兄弟们。我认为它决定了一家公司值不值得去的问题。

另外，我认为楼主作为面试官是有问题的。因为我们必须搞清楚一个事实，即使被面试者回答不上来你的多数问题，并不一定意味着人家“不值这个价钱”。很可能是他在某些方面的能力你没有发现，而在技术领域里，值钱这个词意味着专才。而专才的价值，只有对口的专家才能发现。
我可不认为java，ruby，Design Model，Spring/Hibernate之类的考核就可以发现所有的人才。
不可否认被面试者的素质普遍需要提高，不过楼主的说法：听起来是非常刺耳的。也许90%的情况你是对的，但这不能掩盖你态度傲慢的事实。而在剩下的10%的人眼里，你就是另一个愚蠢的面试官。
我一般的说法是：“很遗憾，我觉得你不适合我们的要求。”或者“我个人认为你可能更适合XXX职位（领域），而我们公司要求的是XXX职位（我们公司做的是XXX领域）”。在面试这件事上，你的态度代表着你的公司的形象，不是么？