盛维新世纪

这家公司约的是下午2：00，结果由于在五道口那边狂堵车，又加上对那边不熟悉，没找对地方，迟到了近半个小时，还好这些对面试官来说没有太多关系。

公司在清华同方科技广场，令我惊讶的是他们似乎没有前台，只有个小姑娘坐在一个和平常办公台一样大的位置。在她那领了一张应聘登记表，这张表的内容真叫个详细啊，连血型和身高都有，还有自己的职业规划啊，优缺点之类的，不过这些我都没有填，估计他们也不看重。

之后又是一张笔试题，主要是考一些基本概念之类的。包括struts的MVC结构和工作原理，JSP的内置对象，XML有哪些技术，forward和redirect的区别。另外就是程序题，写一个内部类，以及考察JAVA函数是传值还是传引用。

笔试完就是项目经理面试，那人一看就是搞技术的样，十分厚道的样子。也是先来一个自我介绍，然后就项目中用到的技术进行了稍微深入的询问。那人对java基础非常看重，连续问到了几个有关线程、同步、以及hash查找方面的东西，问的我有的问题没有回答上来，感觉都在冒冷汗，看来回去再恶补一下。不过整体还说，他似乎对我还比较满意。

接着就是技术总监面试，他说他自己是清华毕业的，然后边看我的简历，也边问一些java的基础问题，搞笑的是他问的问题和之前项目经理问的问题有一些是重复的，看来他们同一个公司就喜欢问这类知识。

技术总监面完之后，他带着我去见人事总监，看来得谈薪资了。那人事总监是一个单独的用玻璃隔的小隔间，年纪不大，估计三十岁左右，不过一看就不是很好对付的那种。他开始向我吹嘘他们公司如何如何有发展前景，据说还是cisco做的投资他们目前这个项目，做live网站，提供流媒体平台的。又说他们公司老板是做技术出身的，对技术人员很看重，目前他们员工40～50人，到明天将要发展到100人。可是最后谈薪资的时候，又说了一个令我大失所望的数字。唉，这帮搞人事的啊！

总体来说，这家公司技术人员态度非常好，对我没有回答上来的题目，他还会做一些解释。办公环境也稍微小了一些，而且分了好几块。发展前景也只能说一般，都处于成长阶段。

今天还接到几个公司打来的电话，基本上我都可以从她们的谈吐中看出公司的情况。有个公司巨搞笑，是叫北京信海易通科技发展有限公司，我问那个MM，能不能稍微介绍一下你们公司的情况。她说，我们公司是做数字电视机顶盒的。就这么简单，我当时还在等她继续发表长篇大论呢，果然够“稍微”的。后来我让她发封邮件到我邮箱，只见邮件的标题写着：mianshi。居然还是拼音，我真的服了。

一个公司的HR，尤其是负责招聘的，几乎就相当于一个公司的门面，从他们身上就能看出公司的大致情况。一个好的HR，会让应聘者给公司加很多印象分，要做好一个HR也不是那么容易的事情。

期待下文

楼主的信息都是从那些地方得到呢，准备在北京找找

严重同意这句话。。。。

怎么没有更新了？

doboy 祝你好运。

祝楼主早日找到好工作。
楼主继续更新，谢谢。

我也在找工作,java开发的.到北京没多长时间  明后两天分别是软通的和酷6网的面试,不过软通我有点不想去,外包的,感觉不太爽,没有归属感  不知道酷6的工作怎样,有面过的兄弟么?

楼主写的很好，这就是现在国内IT的现状啊
继续哦