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发表时间：2013-05-02
elam 写道 楚楚汉汉 写道 P7是专家，P8是高级专家，P7一般就是20K-28K这样，年终1-6个月，一般都是3-4个月，升P的话会有5个月，6个月很难，每年基本有10+%的工资涨幅，除非你是271的1，这个要看跟领导合不合得来了，我之前跟领导合不来，经常以价值观为由扔个1过来，对我的情商考验很大。
如果待遇跟你之前公司基本一样的话你要考虑的方面主要就是发展机会跟家庭了，阿里这两年整体上市应该是没有什么疑问了，你的股权很有用，家庭的话杭州节奏比较慢，还是比较适合生活的，就是交通很差； 另外杭州公积金是交12%，22K的12%还是蛮多的，供房无压力，不知道你之前公司是不是按全额来交。 这位兄弟的经验是听说来的吧 公积金作为社保的一部分 是有上限的 全额缴纳的话 就北京和上海来说月薪1W5和月薪15W的公积金数额是一样的 月薪一万五一下的话会按比例有差异 而且公积金贷款有额度（30W），补充公积金多加10W 所以靠公积金贷款买200-300W的房子也是杯水车薪的 有听不啃老的同事抱怨公积金里30多万根本花不出去 其他地方我不知道，但杭州的公积金上限是7000多，就是说公司+自己的那部分一共24%加起来肯定不能超过这个数，我指的供房无压力是指LZ每个月22000*24%=5280的公积金去供房压力很小，我一同事P7加上P5的老婆在淘宝城那边刚买了房，两个人每个月纯只交公积金就可以还房贷了。 PS：P7=M2，跟经理平级，看着一般都是8年左右经验的人，当然排除特别牛的，和清华北大硕士升P快的。 |
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发表时间：2013-05-02
szCPPer 写道 楼主工作几年了，不然无法参考呀。
如果工作经验五年以内，这个待遇是相当优越了。 我前公司，300人规模，某核心产品的架构师，12年经验，以P9的身份进入阿里，待遇大概是你的double. P9确实是架构师，P9=M4，跟总监平级，他们追求的应该不只是工资了，更重要的是股权的多少；腾讯来阿里挖人一般都是double，但因为不给股权，挖掘难度越来越大。 |
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发表时间：2013-05-02
楚楚汉汉 写道 elam 写道 楚楚汉汉 写道 P7是专家，P8是高级专家，P7一般就是20K-28K这样，年终1-6个月，一般都是3-4个月，升P的话会有5个月，6个月很难，每年基本有10+%的工资涨幅，除非你是271的1，这个要看跟领导合不合得来了，我之前跟领导合不来，经常以价值观为由扔个1过来，对我的情商考验很大。
如果待遇跟你之前公司基本一样的话你要考虑的方面主要就是发展机会跟家庭了，阿里这两年整体上市应该是没有什么疑问了，你的股权很有用，家庭的话杭州节奏比较慢，还是比较适合生活的，就是交通很差； 另外杭州公积金是交12%，22K的12%还是蛮多的，供房无压力，不知道你之前公司是不是按全额来交。 这位兄弟的经验是听说来的吧 公积金作为社保的一部分 是有上限的 全额缴纳的话 就北京和上海来说月薪1W5和月薪15W的公积金数额是一样的 月薪一万五一下的话会按比例有差异 而且公积金贷款有额度（30W），补充公积金多加10W 所以靠公积金贷款买200-300W的房子也是杯水车薪的 有听不啃老的同事抱怨公积金里30多万根本花不出去 其他地方我不知道，但杭州的公积金上限是7000多，就是说公司+自己的那部分一共24%加起来肯定不能超过这个数，我指的供房无压力是指LZ每个月22000*24%=5280的公积金去供房压力很小，我一同事P7加上P5的老婆在淘宝城那边刚买了房，两个人每个月纯只交公积金就可以还房贷了。 PS：P7=M2，跟经理平级，看着一般都是8年左右经验的人，当然排除特别牛的，和清华北大硕士升P快的。 国家的统一规定是公积金年存缴上限是当地月人均收入的3倍 http://baike.baidu.cn/view/2441985.htm http://zhidao.baidu.com/question/421737167.html http://finance.icxo.com/htmlnews/2012/06/18/1446300_0.htm 京沪的公积金月存缴上限都是3000左右 （也就是说大概3W多一年，大概是5000月人均收入的6倍，公司和企业各一半，所以是三倍） 这位兄弟 杭州为什么有每个月5000+的公积金存缴额度？求科普 |
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发表时间：2013-05-02
szCPPer 写道 楼主工作几年了，不然无法参考呀。
如果工作经验五年以内，这个待遇是相当优越了。 我前公司，300人规模，某核心产品的架构师，12年经验，以P9的身份进入阿里，待遇大概是你的double. 十年左右的工作经验 |
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发表时间：2013-05-02
elam 写道 楚楚汉汉 写道 elam 写道 楚楚汉汉 写道 P7是专家，P8是高级专家，P7一般就是20K-28K这样，年终1-6个月，一般都是3-4个月，升P的话会有5个月，6个月很难，每年基本有10+%的工资涨幅，除非你是271的1，这个要看跟领导合不合得来了，我之前跟领导合不来，经常以价值观为由扔个1过来，对我的情商考验很大。
如果待遇跟你之前公司基本一样的话你要考虑的方面主要就是发展机会跟家庭了，阿里这两年整体上市应该是没有什么疑问了，你的股权很有用，家庭的话杭州节奏比较慢，还是比较适合生活的，就是交通很差； 另外杭州公积金是交12%，22K的12%还是蛮多的，供房无压力，不知道你之前公司是不是按全额来交。 这位兄弟的经验是听说来的吧 公积金作为社保的一部分 是有上限的 全额缴纳的话 就北京和上海来说月薪1W5和月薪15W的公积金数额是一样的 月薪一万五一下的话会按比例有差异 而且公积金贷款有额度（30W），补充公积金多加10W 所以靠公积金贷款买200-300W的房子也是杯水车薪的 有听不啃老的同事抱怨公积金里30多万根本花不出去 其他地方我不知道，但杭州的公积金上限是7000多，就是说公司+自己的那部分一共24%加起来肯定不能超过这个数，我指的供房无压力是指LZ每个月22000*24%=5280的公积金去供房压力很小，我一同事P7加上P5的老婆在淘宝城那边刚买了房，两个人每个月纯只交公积金就可以还房贷了。 PS：P7=M2，跟经理平级，看着一般都是8年左右经验的人，当然排除特别牛的，和清华北大硕士升P快的。 国家的统一规定是公积金年存缴上限是当地月人均收入的3倍 http://baike.baidu.cn/view/2441985.htm http://zhidao.baidu.com/question/421737167.html http://finance.icxo.com/htmlnews/2012/06/18/1446300_0.htm 京沪的公积金月存缴上限都是3000左右 （也就是说大概3W多一年，大概是5000月人均收入的6倍，公司和企业各一半，所以是三倍） 这位兄弟 杭州为什么有每个月5000+的公积金存缴额度？求科普 如果京沪的上限是这么多的话，为什么报纸上经常出现某国企单位高管每月几万的消息，杭州上限总额这点就请不要再质疑我了。 |
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发表时间：2013-05-02
楚楚汉汉 写道 elam 写道 楚楚汉汉 写道 elam 写道 楚楚汉汉 写道 P7是专家，P8是高级专家，P7一般就是20K-28K这样，年终1-6个月，一般都是3-4个月，升P的话会有5个月，6个月很难，每年基本有10+%的工资涨幅，除非你是271的1，这个要看跟领导合不合得来了，我之前跟领导合不来，经常以价值观为由扔个1过来，对我的情商考验很大。
如果待遇跟你之前公司基本一样的话你要考虑的方面主要就是发展机会跟家庭了，阿里这两年整体上市应该是没有什么疑问了，你的股权很有用，家庭的话杭州节奏比较慢，还是比较适合生活的，就是交通很差； 另外杭州公积金是交12%，22K的12%还是蛮多的，供房无压力，不知道你之前公司是不是按全额来交。 这位兄弟的经验是听说来的吧 公积金作为社保的一部分 是有上限的 全额缴纳的话 就北京和上海来说月薪1W5和月薪15W的公积金数额是一样的 月薪一万五一下的话会按比例有差异 而且公积金贷款有额度（30W），补充公积金多加10W 所以靠公积金贷款买200-300W的房子也是杯水车薪的 有听不啃老的同事抱怨公积金里30多万根本花不出去 其他地方我不知道，但杭州的公积金上限是7000多，就是说公司+自己的那部分一共24%加起来肯定不能超过这个数，我指的供房无压力是指LZ每个月22000*24%=5280的公积金去供房压力很小，我一同事P7加上P5的老婆在淘宝城那边刚买了房，两个人每个月纯只交公积金就可以还房贷了。 PS：P7=M2，跟经理平级，看着一般都是8年左右经验的人，当然排除特别牛的，和清华北大硕士升P快的。 国家的统一规定是公积金年存缴上限是当地月人均收入的3倍 http://baike.baidu.cn/view/2441985.htm http://zhidao.baidu.com/question/421737167.html http://finance.icxo.com/htmlnews/2012/06/18/1446300_0.htm 京沪的公积金月存缴上限都是3000左右 （也就是说大概3W多一年，大概是5000月人均收入的6倍，公司和企业各一半，所以是三倍） 这位兄弟 杭州为什么有每个月5000+的公积金存缴额度？求科普 如果京沪的上限是这么多的话，为什么报纸上经常出现某国企单位高管每月几万的消息，杭州上限总额这点就请不要再质疑我了。 我本以为阿里一个民企（或者说外企）没有国企这么NB的背景和关系 单看这一点，阿里还是很有前途的。 |
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发表时间：2013-05-02
elam 写道 楚楚汉汉 写道 elam 写道 楚楚汉汉 写道 P7是专家，P8是高级专家，P7一般就是20K-28K这样，年终1-6个月，一般都是3-4个月，升P的话会有5个月，6个月很难，每年基本有10+%的工资涨幅，除非你是271的1，这个要看跟领导合不合得来了，我之前跟领导合不来，经常以价值观为由扔个1过来，对我的情商考验很大。
如果待遇跟你之前公司基本一样的话你要考虑的方面主要就是发展机会跟家庭了，阿里这两年整体上市应该是没有什么疑问了，你的股权很有用，家庭的话杭州节奏比较慢，还是比较适合生活的，就是交通很差； 另外杭州公积金是交12%，22K的12%还是蛮多的，供房无压力，不知道你之前公司是不是按全额来交。 这位兄弟的经验是听说来的吧 公积金作为社保的一部分 是有上限的 全额缴纳的话 就北京和上海来说月薪1W5和月薪15W的公积金数额是一样的 月薪一万五一下的话会按比例有差异 而且公积金贷款有额度（30W），补充公积金多加10W 所以靠公积金贷款买200-300W的房子也是杯水车薪的 有听不啃老的同事抱怨公积金里30多万根本花不出去 其他地方我不知道，但杭州的公积金上限是7000多，就是说公司+自己的那部分一共24%加起来肯定不能超过这个数，我指的供房无压力是指LZ每个月22000*24%=5280的公积金去供房压力很小，我一同事P7加上P5的老婆在淘宝城那边刚买了房，两个人每个月纯只交公积金就可以还房贷了。 PS：P7=M2，跟经理平级，看着一般都是8年左右经验的人，当然排除特别牛的，和清华北大硕士升P快的。 国家的统一规定是公积金年存缴上限是当地月人均收入的3倍 http://baike.baidu.cn/view/2441985.htm http://zhidao.baidu.com/question/421737167.html http://finance.icxo.com/htmlnews/2012/06/18/1446300_0.htm 京沪的公积金月存缴上限都是3000左右 （也就是说大概3W多一年，大概是5000月人均收入的6倍，公司和企业各一半，所以是三倍） 这位兄弟 杭州为什么有每个月5000+的公积金存缴额度？求科普 缴存额度没有上限，所谓的上限是指个人所得税税前扣除的部分有上限 |
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发表时间：2013-05-02
杭州的公积金是有上限的，每年下半年会调整，去年调整后，最新的缴费基数上限是13602元，即2011年杭州市城镇单位在岗职工平均工资的3倍，所以12%后，单位缴纳的上限是1632元，单位+个人是3264，不会高于这个数。
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发表时间：2013-05-02
如果上面某位阿里同学工资高于13602，可看看自己的公积金是否高于3264。
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发表时间：2013-05-02
mengweidsg 写道 如果上面某位阿里同学工资高于13602，可看看自己的公积金是否高于3264。 是这样的 我党官方口径是“原则上”不要超过这个数 但是央企是无视这个原则的 我以为阿里会在原则中运行 但是 楚楚汉汉 的意思是说 阿里和央企一样 我不知道楚楚汉汉自己的经验如何 但是我实在没有领到过超过上限的公积金（我没混过央企，也不在体制内） |
