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发表时间：2011-06-02
lastthelast 写道 人们对一个不熟悉的人往往都喜欢以第一印象来定之好坏
我觉得可以问他几点： 1.你的兴趣爱好是什么（品味问题） 2.你一般什么时候睡觉，什么时候起床（习惯问题） 3.你的理想和目标是什么（心态问题这点尤为重要） ---------------------------- 再者很多人在面试的时候有些问题并不是如是回答的，还需再三斟酌 這是扯蛋，別人興趣愛好睡覺起床關你什麼事？還要別人如實回答？肯敷衍你幾句不錯了。 對這種問題基本上“這是私事，不適合在這裡討論”這個回答就可以了。 如果還不知好歹的繼續問的面試官，就可以直接拜拜了。 |
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发表时间：2011-06-02
最简单的考察
你交给他一样事情，完成了，你又交给他一件事情，他又完成了。。这就是人才 |
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发表时间：2011-06-02
evanmeng 写道 lastthelast 写道 人们对一个不熟悉的人往往都喜欢以第一印象来定之好坏
我觉得可以问他几点： 1.你的兴趣爱好是什么（品味问题） 2.你一般什么时候睡觉，什么时候起床（习惯问题） 3.你的理想和目标是什么（心态问题这点尤为重要） ---------------------------- 再者很多人在面试的时候有些问题并不是如是回答的，还需再三斟酌 這是扯蛋，別人興趣愛好睡覺起床關你什麼事？還要別人如實回答？肯敷衍你幾句不錯了。 對這種問題基本上“這是私事，不適合在這裡討論”這個回答就可以了。 如果還不知好歹的繼續問的面試官，就可以直接拜拜了。 一个人的习惯是永远也假不了的 |
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发表时间：2011-06-16
whao189 写道 有才有德 争相使用
无才有德 培养使用 有才无德 企业慎用 无才无德 坚决不用 精辟。。。 |
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发表时间：2011-06-16
能够接受企业的加班文化（潜力+1）
能够接受比同行业更低的工资(潜力+1) 能够在公司干个十年八年的（潜力+1） 这点真不敢苟同，又要加班，又拿低收入，还得干个十年八年。要找这样的人实在太难。 加班要有限度，工资要对得起工作，最后一点还要看这个公司值不值待这么久。。。 |
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发表时间：2011-06-16
phk070832 写道 wuzaizhong283 写道 如果你想要加班扛通宵的潜力，当我没说。
楼上一针见血 说的不赖！ |
