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发表时间：2011-05-20
先把他整走，自己再走。
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发表时间：2011-05-20
Cross_Lee 写道 怎么SB法，求下文。
同求 |
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发表时间：2011-05-20
速度撤离...
呆的时间越长越危险.. |
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发表时间：2011-05-20
领导不会团结下属，本来就没有几个人了，还这样搞。他到底要做什么呢，把自己的团队搞得那么难看，他自己就很有面子吗？领导不行，你追随他没有前途的，要选个好主公。
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发表时间：2011-05-20
我觉得你的领导很nb的，把手下的人搞走了，自己却一点事没有。
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发表时间：2011-05-20
asd 写道 我觉得你的领导很nb的，把手下的人搞走了，自己却一点事没有。
我觉得也是。。。。我原来那北京 的公司就这样，小弟们 全走了，就剩下项目经理 ，公司照样运转。。。。牛逼吧，nbw。。。。人家说了 三年一换血。。。。还怕招不到民工，笑话。。。。 |
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发表时间：2011-05-20
jerryhanwei 写道 asd 写道 我觉得你的领导很nb的，把手下的人搞走了，自己却一点事没有。
我觉得也是。。。。我原来那北京 的公司就这样，小弟们 全走了，就剩下项目经理 ，公司照样运转。。。。牛逼吧，nbw。。。。人家说了 三年一换血。。。。还怕招不到民工，笑话。。。。 三年一换血。。。。还怕招不到民工 好句子 |
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发表时间：2011-05-20
歪日，林子大了什么鸟都有
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发表时间：2011-05-20
鸟大了，什么林子都能适应
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发表时间：2011-05-20
续集~
SB1:公司大部分事情都是维护项目，就是说以前的项目出问题了，然后用户会发邮件来说出问题。一般用户只说我做XXX的时候不能用啦！然后他只管转发下邮件给你。加班处理问题的话，被批“你的效率太低了，简直让我太失望了”。 |
