发表时间:2011-05-17
programming 写道 这个得看什么公司,有的公司p5己经是主管了。
楼上说是阿里系了。 |
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发表时间:2011-05-17
下面还有P3,P4呢,但是属于外包的员工,P5以上的属于正式的。一般5年以上会达到P6的级别。P5,P6的薪资还是有一定的差距的。阿里P打头的都是技术岗位,管理岗位的是M打头的。
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发表时间:2011-05-17
不打算去了
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发表时间:2011-05-17
zhjxtf 写道 下面还有P3,P4呢,但是属于外包的员工,P5以上的属于正式的。一般5年以上会达到P6的级别。P5,P6的薪资还是有一定的差距的。阿里P打头的都是技术岗位,管理岗位的是M打头的。
原来阿里系的评级是这样评的,受教了! ![]() |
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发表时间:2011-05-17
弱弱的问一句 p5,p6什么意思?不明白
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发表时间:2011-05-17
啥是P5,P6,小白求解释!
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发表时间:2011-05-17
已经打电话拒绝了 心里还是有点疼啊
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发表时间:2011-05-17
不是P7就不来了吧,没什么意思的,上班像菜市场的,垃圾邮件轰炸得很不适应,我马上就告别了。
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发表时间:2011-05-17
p7要求太高了。 p6还是合适的。p5的话,就不考虑了,没意思。如果楼主要有些设计能力的话,p6应该没问题了。
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发表时间:2011-05-17
Caedmon 写道 啥是P5,P6,小白求解释!
P5貌似叫资深专家,P6的是高级资深专家。呵呵就是个头衔而已,薪资的范围也不同,期权也不同。 |