该公司的招聘流程是
    筛选简历->初次面试->专业复试->三次面试->定岗面谈->录用审批。

第一次面试让我介绍一下自己并就我的简历提出一些问题。
第二次面试是上机,考核专业知识。
第三次呢，是什么内容？

讨价还价吧

讨价还价应该是在“定岗面谈”这一步。

面试次数太多了,一般面试都是一次性的
面试不仅是他面试你,同时也是你选择用人单位,
去面试要一般先看看公司的硬件条件,员工都在忙什么,是否正规化,有机会可以和别人聊一聊,了解一下.
如果用人单位觉得差不多的话就要谈工资了,别面试了三次最后工资福利不满意.

有道理.受教了..

三面的话.估计是要试楼主了RP了..呵呵.