由于合同快要到期了，同学推荐我去他们公司面试，于是我就去了。我现在做的是php,我很想去做Java，所以我应聘的是java工程师。结果。。。。
    先说一下他们公司，一个20人左右的小公司，做生产相关的管理软件的。
   到了他们公司，寒暄了一下，然后开始，问了我一些问题，后来我以为结束了，这时，那个面试官拿出了厚厚一堆纸（没错，就是一堆），告诉我做一下,我查看了一下一共14张卷子，上面写着XX公司-职称评定考试试卷，时间150分钟。
   当时我就头大了，这么多题目呀，好么看第一题，问道uml中的actor指的是啥，4个选项，还好我知道这个是人和外部系统，于是答出来了，后面就是详细的文字问答，简直你要是不把软件工程这本书背下来，你就答不出来。后面还有什么过程管理什么什么的缩写是什么.....一共37道选择题，最后居然还有10道题是英文选词填空（计算机无关）。做了这37道题，绝对有种感觉这哪里是招程序员，简直是项目经理呀。还好看过ooa&d的书，勉强记得一些，剩下的胡乱答了。还有一些是问你个树的权重是多少的问题，我都工作2年多了没用这些东西，所以也就胡乱写了。
    后来到了填空题目更好了，全是大算法，而且清一色的c++，以至于我怀疑是不是给错卷子了，还好c++还记得一些，打了第一道题，估计还答的不对，那一个程序就3篇卷子，看的头都大了。然后中间挖几个空让你填，第一题是个双向环形链表的。
    做了第一题我实在没有兴趣再往后面做了，我大概看了一下后面的，填空都是算法，简答题都是架构，最搞笑的是最后一道题，居然是vb的题目。通篇没有一道java题目。这是招cto呢还是招程序员呢，我就纳闷了，而且据悉该职位工资只有5-6k，这价钱换成美金差不多了，要是这题目都会的话

纵向的东西都会的话值钱很多.
横向的都会的话,没有任何意义.

java php .net c++ vb 都会.有啥用?
薪水不会累加的.
你做java工作的话,那就和其他和你java水平相当,其他vb等都一点不会的人拿同样的薪水.

另外cto是不写代码的.
所以招cto也不会去笔试.
更不会考挖空题招cto'...

楼主是在深圳的吧。深圳这边流行笔试，而且题目考得还超细。

面试用的笔试的话,第一映像就不喜欢

这种公司不要去了，他最好你什么都会

看来他们公司是很紧缺人才的，想刚招一个就能用的项目中去，为公司创造价值，在就是公司不好没有人手。

也没说你都要答出来啊
只要去的人里你的分高点就可以了。

答上的做开发，答不上的做管理

几年算来，我面了不少，虽然都是面java开发，但java的题就做过2个。
最拿手的是做C++，25个选择题错了3个（这三个也是大意了）...
还有一次是美国那边电话面VB，感觉也挺不错。

想想也挺有意思，你既然是来面java的，java肯定准备过了，面些基础也没什么意思，面些思想性的东西对没有实际项目经验的人来说门槛又有些高。倒是跑敲侧击更能看出一个人的水平来，毕竟语言、工具只是表象，它们的本质是一样的。