呵呵 大哥 我们先得搞清楚 在IT领域究竟什么技术才算是前沿的技术
难道interface21, 37signals这种公司算得上搞研究的公司吗？
搞应用的只是浮在表面的渣滓和泡沫罢了

我个人离搞研究的领域还差着十万八千里 而且这辈子也不奢望能搞研究了
但是好歹我知道这水很深 我趟不过去

这位兄弟，不要动怒，其实我们有时候说话有一定的暗喻，比如说我们在javaeye上谈论的技术，即使不明说，大多数是指java的技术，而且我指的这个技术也不是指你说的研究领域，我想我的意思也和异常的差不多是一个意思，当然了，这个是普通的情况了，大公司有很多研究所，他们也许研究很多前沿的技术，这个不再我们讨论的范畴了。

大公司学管理，小公司学技术，虽然这不是特别的正确，但是还是具有一定的道理。

小弟不太清楚ibm,ms的状况，但是至少不像上面的仁兄说得那么逊吧，好像SOA就是IBM最早推出来的，而且 IBM有自己的jvm, application server...
M$就不说了，像这种公司很多新技术都是他们推出来的，他们还走的慢吗？

善意提醒一句，大家真的离题了，关于大小公司的技术问题就不要再讨论了，普遍和个例都是存在，再说下去就没完没了。

其实我的这篇帖子，看题目－由offer的选择说开去，其实是想由我这边的一些情况来引出另外的一些话题，比如公司重视什么，我们应该面试中注意什么，以及我们应该补充我们自己什么，当然了，针对不通类型的公司了。

所以，大家真的没有必要在这点上争个昏天黑地的。

我想说的是大公司重视的是安全的，
没有太大危险性的，
保守的技术手段

小公司会放弃一些稳定的因素去追求更高的效率
如果不在高效上超过大公司的话
怎么才能不被金元战略打垮？

同样可以发现每年倒掉的小公司远比大公司多的多
因为他们的失败几率大
google的项目组也一样，
（他们看似是个大公司）


公司重视的是创新 或是 安全是一个公司 的文化
你可以去适应它们 ，
或是改变它们
但不要去臆测它们

去大公司待两年，学习下标准，得个好背景，
然后到中小公司里去技术总监
可以满足lz 技术管理相结合职位 的需求

多少money啊？

HP和infosys都差不多，可能你在infosys管理团队的机会大些，在HP里面混的人太多，估计要出头的难度要大一点。

如果对CMM感兴趣可以考虑infosys。

至于技术本身，我们都非底层技术，都是打工的，无非是图个轻松工作过日子罢了。

刚从IBM跳到HP，感觉HP各个方面都太不规范了。

做软件不应该来这里。当然可能跟部门有关了。