|
发表时间：2009-06-18
hypercube1024 写道 开的太少了，2年经验6k+ 是正常情况
那就让LZ按这个数去找吧 估计碰壁会碰的头破血流 |
|
发表时间：2009-06-18
我看5-6之间
就看面试和谐程度和对方公司的效益 公司效益不好外加遇到无良人事 工资被压回3K都有可能 |
|
发表时间：2009-06-18
主要看你的综合素质:
表达能力
合作能力
分析设计能力
具体技术的熟练程度
看了你的描述,全是说你懂这个,会那个,但没有描述到你的具体行业经验,分析设计能力,以及以前的工作经历
所以不好估价 |
|
发表时间：2009-06-18
楼主，经验告诉你，往6K+开，向5K+要
|
|
发表时间：2009-06-18
holan 写道 数据结构熟悉吗，随便拿一个树，比如说M树，2X树什么的，或者说随便拿一个排序算法，比如快排，合并排序你能说出优劣吗？
随便说个设计模式能画出类图吗？ 如果这个能答得差不多的话 5.5K是肯定值的 这种人值5。5k？ 不是值，简直就是超值啊。 这种人就是底薪高能。 值不值不再你技术多强大，要看你看给公司创造多大价值，老板是否看你顺眼。 |
|
发表时间：2009-06-18
对，建议往高处喊。喊个8-10K的，这样信心就来了。HR听了也很有信心。
|
