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如何学习PHP的菊花宝典
PHP以其简单易学的特点,以及敏捷开发的优势,从一个几乎不为人知的开源项目,慢慢成长为技术人员首选的动态Web设计工具,与其他语言相比,PHP表现的更好、更快、更简单易学。尽管如此,我们在面对一项自己不熟悉的新技术时,仍然会感到无所适从,不知从何处入手,似乎总是感觉摸不出一条清晰的脉络来。另外,最大的障碍莫过于学习的过程枯燥乏味,从而失去学习兴趣。不过,如果你能掌握一种适合你的学习方法,就可以事半 ...
如何提升程序员的非技术才能
研发企业的核心资产是人力资源,人力资源管理除了关注“组织结构、岗位职责、绩效评估、专业培训”这些常规内容之外,还要设法提升研发人员的非技术才能,使现有人力资源发挥更大的效用。本文作者结合自己多年的实践经验,讲述提升研发人员非技术才能的秘技。
提升表达能力
“写”和“说”是人们向外界表达自己才华的最重要途径。可是表达能力低下却是中国研发人员的通病,值得业界高度重视。很多研发人员怕写文档、怕 ...
拿工资不仅仅是让你写代码的
这是我对团队每个新进员工说的第一件事情。这句话的意思是,我并不关心你是如何快速完成任务的,哪怕代码很差,只要它像救生艇通气门一样管用就行。这句话也是我最喜欢的座右铭之一。
这个说法其实很合理:我们的工作是思考客户提出的问题,然后制定解决方案。思考第一,代码第二,公司请我们的最终目的不是写代码,而是想出解决方案。
话粗理不粗。
付你薪水不是让你来思考的,也不是让你来写代码的,你的目的是交付产品 ...
为什么你说“就差一个码农了”,我们是拒绝的
根本原因是 90% 这么说的人不懂技术,不了解行业,把技术实现想太简单,以为编程就是打字。分开来说包括以下 4 个方面:不尊重程序员、不只缺一个、大大低估投入、还没到需要程序员的时候,下面一一说明。
不尊重程序员
要一起共事的基础是相互尊重,古语讲“礼贤下士”是有道理的,人才需要得到相应的尊重,但是很多人在发“就差一个码农”招人帖时是不注意这一点的。
如果你需要一个程序员,而你招人的标题真的 ...
一个合格的程序员并不在乎别人的看法
我的手在颤抖……我几乎不能呼吸
在经历六个月的编程集训之后,我刚刚完成了我的第一次一对一的编码评估。但是事情并没有如我所想的那般顺利。
说实话,我感觉我的脑细胞像被轰炸过一样。
手慢慢地离开键盘,心里很压抑。不禁默默祈祷:一切都会进展顺利的,对吧?至少有些地方我的回答应该是没有遗漏的,是不是?
难道一名程序员选择编程真的是一个巨大的错误吗——我真的永远也成不了程序员吗?
我需要一点点安慰 ...
程序员父亲的遗产——编程十诫
我的父亲在和我彻谈编程两个星期之后就去世了。
那个时候我22岁,一个刚刚完成美学学士毕业设计的大四学生。而我的父亲62岁,比大多数我同龄人的父亲都要老。早在60年代,他就已经在田纳西理工大学开始编程语言了,那个时候他在穿孔卡片上写FORTRAN语言。不得不承认,我的父亲学富五车、学识渊博。
我和编程第一次亲密接触的时候,它像烟花,瞬间绚烂了我的生命。它给我的感觉既魔幻又强大,在很多方面都比视觉 ...
程序员生产力提升之路——Step1:需求分析
程序员生产力提升之路。
9:00 AM,你的老板突然冲进办公室,说:“市场希望我们的网站能够做一个新的花式登录框。只需要提供用户名和密码字段成不?也许加上恢复链接也成。时间应该不用超过两天。哦,我得走了,赶紧的!”
碰到这样的情况,通常会让人瞬间变身咆哮帝,但是,这一会,你可以保持冷静了:因为你学会PHP了如何解构。
什么是解构?
解构就是将需求分解成尽可能小的片段,然后对这些片段予以整理 ...
给程序员的坏建议:不要工作得那么辛苦
我最近在Hacker News上看到不少帖子建议说不应该工作得太辛苦,甚至说每周工作应少于35小时。
(不要误会我的意思。我想说的是,这些文章的作者都已经是取得了一些成就的人。当然我并不是说不尊重这些人物,我只是觉得他们模糊了他们现在的地位,以及曾经的他们是如何到达那里的过程。)
你希望生活在一个努力工作却不会有回报,甚至收获得更少的社会吗?
我认识很多每周工作的确是少于35小时的人,但是我 ...