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工资系统的设计

很多企业都离开不了工资计算,小到几个人,大到几千人几万人,本篇文章主要跟大家分享一下最近设计的一个小型工资系统,适合中小型的企业,支持多组织多部门! 首先我们要定义好工资的一些辅助项目,所谓辅助项目就是用于计算工资的一些补充项目,这个根据自己公司的本身情况而定,比如有的公司有主管津贴,职务是经理的有每月500的补助,职务是主管的每月有300的补助,像这样的话,我们就要定义一个职务的辅助资料,这个 ...
jsp555 评论(0) 有5人浏览 2012-08-15 16:48

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