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混过了2015,依然不知道你自己要什么?

 2015年马上要过去了,在这个年尾的多事之秋,相信很多人和我一样也在最后努力,希望通过自己的努力给自己的2015画上完美的句号。无论你现在忙 ...
9秒学院 评论(0) 有514人浏览 2015-12-31 10:04

人生不会亏待你,越努力,越幸运

掌控你人生方向的人只有你自己,什么时候该给油、什么时候踩刹车、什么时候该转向都由你自己决定 。 努力这件事谁都可以做到。 只要想改变,任何时候开始都不算晚。 未来是可以通过努力改变的“可改变因素”。 改变现在和未来的自己,就能改变人生。 努力的人与不努力的人虽然生活在同一个世界,但是对这个世界的认识和对事物的看法却不尽相同。 人无法回到过去改变曾经,如 ...
9秒学院 评论(0) 有664人浏览 2015-12-23 10:12

为什么你的努力会一文不值?

让一个研究生男收集一份资料,快下班了问结果,竟然毛也没有。见我要怒,他慷慨激昂地说:“我已经很努力找了,但真的查不到。” 作为主管, ...
qindongliang1922 评论(4) 有2758人浏览 2015-11-18 13:37

人才是怎么死的

  人才是怎么死的 职场上的人才是怎么死的? 被利用死的 俗话说,任用奴才,利用人才,不用蠢才。 你是人才但就不用你。你不听话,你不会阿 ...
netkiller.github.com 评论(1) 有1097人浏览 2015-11-16 16:17

职场死循环和活循环

     罗曼罗兰说过,很多人在30岁以后就已经死去,因为他们之后就一直重复着,而且低水平地重复着。进入死循环的比例高,沉到水底的并不是踏实 ...
oncekey 评论(0) 有505人浏览 2015-11-12 11:29

技术高手如何炼成

郑昀 创建于2015/6/30 最后更新于2015/10/13 关键词:成长,知识体系,学习金字塔,论坛,博客,RCA,分享会 本文档适用人员:技术人员   面试的时候,我会问面试者,你日常如何构建自己的知识体系,如何让自己更高更快更强?多数工程师并没有深入地思考过这个问题,基本上是零敲碎打,随机性大。 本着不能让你白来一趟的精神,好为人师的我会娓娓道来:   第一阶段 ...
zhengyun_ustc 评论(0) 有1342人浏览 2015-11-02 22:29

一个外行人看程序员

  程序猿,到底是怎样一类生物?     本来在我的印象里,这类人的形象就是满脸痘痘,脚上的鞋子根据温度从凉拖直接挨到棉拖的屌丝男,不善言辞,业余生活单调。不过,在进入一家网络公司工作后,看法就完全改变了.....     进入公司之后,接触到的几个程序猿并不是我传统印象中码农的形象,所以,这再次提醒我,给任何一个行业、人群等等贴标签是不对的,就比如现在的很多上海妈妈,实际上早已不再是我 ...
chenqidou 评论(1) 有1564人浏览 2015-10-15 10:00

又一年,又一次选择。

    刚刚看了自己一年多前写的博客,现在记录一下过去的这一段时光。可以这样概括:尝试,迷失,‘还不错’,工作。     其实2013年的冬天到2014 ...
to_away 评论(0) 有609人浏览 2015-04-25 22:51

新人之道

[转载]职场新人的入门法则:少想、多做、立即执行!    对于刚进入职场的新人来说,要想在工作中快速获得成长,唯一办法就是:“少想,多做,立即执行!”。 少想不等于盲目,在保证工作思路绝对清晰的同时,执行力越高,执行速度越快,办事效率也就越高,效果也就越明显,个人能力的提升速度也就越快。    多做,不等于什么都做。特别是新人,刚进企业总想表现得积极、努力,急于表现自己,以此赢得上司的好感。但 ...
lBovinl 评论(0) 有433人浏览 2014-12-27 20:46

职场的真相——七句话

郑昀 创建于2014/9/1 最后更新于2014/9/18关键词:职场,规则,错题集,结果,救世主,纠结本文档适用人员:中层干部 提纲: 做事有始有终 没有苦劳 ...
zhengyun_ustc 评论(1) 有1291人浏览 2014-10-08 17:00

第二次当面试官

这篇写的是我的第二次面试总结。 面试背景 这次面试的是我的同一级的校友,我是软件工程专业,她是网络工程专业。 面试之前,既没有见过她,也 ...
FansUnion 评论(13) 有1984人浏览 2014-06-12 23:05

决不随波逐流,记住15件事让你达成目标

  决不随波逐流,记住15件事情让你达成目标
半饱即好 评论(3) 有2363人浏览 2014-05-30 13:02

解读刘强东关于人才的两个标准和5个层次

    导读: “纽约当地时间5月22日上午10点左右,纳斯达克一楼演播厅,西装革履的刘强东上市致辞的时候,张口就是“这是京东人……”,他马上意识到自己的错误,改为“先生们、女士们”,全场笑了起来。”这段话来源于网络小道消息,搞得好像就在刘强东身边站着似的,权当花絮,不知道真假。  
半饱即好 评论(0) 有709人浏览 2014-05-27 11:09

对你同样重要的非技术贴,一封有效的求职信的具体写法

    接我的上篇博文《 对你同样重要的非技术贴,告诉你写求职信的9个技巧》。
半饱即好 评论(0) 有1349人浏览 2014-05-26 12:11

对你同样重要的非技术贴,告诉你写求职信的9个技巧

   对你同样重要的非技术贴,   告诉你写求职信的9个技巧     导读: 我估计每个人都有求职的经历吧?当你满怀希望向某公司发去求职信,但却石沉大海,这
半饱即好 评论(0) 有2325人浏览 2014-05-23 08:59

6个方法,用博客建立你的个人“品牌”

   6个方法,用博客建立你的个人“品牌”   导读:
半饱即好 评论(6) 有1382人浏览 2014-05-22 08:18

对你同样重要的非技术贴,8个方法让你的老板认可你

导读: 我们不是每个人都能有幸碰到一位很优秀的领导,但大多情况下,也不会很不幸的碰到一个我上篇博文《10件事证明你跟错了人》中的领导, ...
半饱即好 评论(1) 有1085人浏览 2014-05-20 08:16

对你同样重要的非技术贴,10件事证明你跟错了人

非技术贴,10件事证明你跟错了人
半饱即好 评论(11) 有5587人浏览 2014-05-18 11:16

大家都是码畜,怎样才能更有竞争了?

在公司里大家都干一样的工作,你会X语言,别人也会。但你不必须要一项其他人不具备的技能,才能竞争力。   所以我在简历中写入下面一段:)   ...
netkiller.github.com 评论(10) 有2775人浏览 2014-04-12 19:51

【确实如此】微软新CEO引发:为什么印裔的成就高于华裔?

微软新任CEO选择了印度裔萨提亚·纳德拉(Satya Nadella), 而非另一个重量级华裔陆奇 ,这在美国华裔群体里成为热点,大家都在分析“为什么印裔的成就高于华裔”?这让我想起多年前我的一个小调查。 “你如何看待华人工程师?”2010年夏当我们在高速上飞驰,我把问题抛向克里。克里是我邻居,思科职员,来自印度。“嗯,”他想了一下,回答我说:“他们都非常聪明,但很少说出自己的真实想法。”(x ...
xw302 评论(0) 有835人浏览 2014-02-25 12:35

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