毕业那年，我的心酸求职经历

2005年6月，我毕业了，南开化学硕士，但做的是Java软件开发。

那年，也就是2004年11月，华为来我们学校招聘，我顺利进入候选人，于是随之而来的笔试(周末在数学楼、两小时闭卷，约200人参加)；再后来，就是第一轮技术面试(J2EE、设计模式)、第二轮技术面试(Java基础及算法)。我都顺利过关，期间，面试官告诉我，几天前的笔试我是最高分。
最后一轮面试是人力资源，当我们聊了20来分钟后，她对我比较满意，最后她提了一个问题：请说一下你的缺点。我实话告诉她，我很固执，同学也这么说。
于是，我落选了。
到了05年8月，当我正上海求职时，华为那边给我电话，问我是否愿意去深圳，月薪7k。我说我不想去，因为我不知道，是否还会像当初，我说了一句很危险的话，他们就让我流落街头。

2004年12月，天津一家做Java中间件研发的公司来学校宣讲，我投了一份简历。
几天后，约我面试。有两轮面试，项目经理和公司副总裁，都对我很满意。后来那位副总还送我到门口。
这家公司的四位创始人都是海归，美国伯克利分校的校友，曾经毕业于清华、北大和交大。03年归国后，拿到了天津海泰(HiTech)的1500万风险投资而成立的，公司的若干位核心员工，都是毕业于名校，很多技术大牛。
从那时候，直到毕业前，公司一直组织我们这些即将入职的12人，培训Java和J2EE课程。

天津A公司
毕业后，也就是2005年7月1日，我正式上班。
一来就进入项目，不过不是中间件研发，而是项目开发。两个月后，项目开发基本完毕，很顺利。
那天早上，忽然开项目组会议，宣布裁员，我、另外一位天大研究生及一位本科生。
后来人力资源找我，让我当天下午三点前离开。
晚上，我请带我的那位目经理吃饭。饭间，他告诉我裁员已经有一段时间了，企划部和人力资源部人都裁完了，公司账面上只有100来万资金。一年后，我那位项目经理去了北京IBM，我们还经常联系。
我很清楚记得那天：2005年8月6日。

这件事，最大的打击，是我的女朋友，也就是我的高中同学，让她几年都活在噩梦中。
因为我确定了在天津上班，然后说服她从大连过来，她瞒着公司，来这儿准备考研，因为我期望她上南开的研究生，然后做一名教师。
后来我离开天津，她回到了大连。
这几年，我换过很多城市，但她再也没有离开过大连，因为她经受不起那样的打击。那年，她的体重降低到了极点，很多年都没有恢复过来。

上海
几天后，我坐上了从天津去上海的火车。
下火车时，上海下起了大雨。在地铁口，我的一位大学同学来接我，我们拖着几个编织袋，以及上百斤的计算机书籍，坐了一个多小时的公交，终于到了我的寄居地：我同学那儿，浦东一个很友善的老太太家。

几天后，我开始找工作。
9月的上海，像一座蒸笼，我一个人，就像一只蚂蚁，奔走在匆匆的人流中。
那段时间，经常从浦东到浦西，在东方明珠电视塔下转乘公交。面试后，又从哪儿赶到浦东的住所。多少个深夜的11点，我站在东方明珠广场、金茂大厦旁等公交，站台上还是一双双焦急而落寞的眼睛，过往的公交上，依然坐满了人。

我当时投的职位，均为Java高级工程师。简历上写着不低于6k，后来几乎都是6/7k，没有8k的。
那一封封简历，都是从网吧发出的。
我一共投了约100封，大概有12家通知我面试，大概的规律是，投出简历后，一般三天内电话通话我，超过三天的，都没有音讯。
另外，有三四家公司主动找到我，约我去面试，后来我上网查了一下，都是人力资源外包的，比如博彦科技，我都拒接了。

说说其中的几家吧。
面试的第一家，是一个新成立的公司，老板在硅谷干了10来年，回国创业。之所以我对他们感兴趣并最后选择了他们，是因为他们给我邮箱发的一封笔试问答题，很有技术水准和思想。后来我去面试，老板和技术总监面试我，双方都很满意，他们让我考虑一周。

面试的第二家，是InfoSys，一家做软件外包的知名印度公司，在浦东软件园有一个片区的小矮楼。笔试顺利通过后，面试英语口语，面试我的是一位非常漂亮而穿着优雅的MM，竟然也懂技术。不过，在这关上，我被刷下来了，后来再也没有音讯。

中间接到微创(MicreSoft)的面试，一家知名的给微软做外包的公司。进入公司那一刹那，我就感觉非常压抑，因为通过每一道门都要刷卡，并且入口那道门，有一位凶狠的中年人在门里面，盯着每一个进来的人。我坐在椅子上，足足等了一个多小时。后来一位面试技术的把我引入了一个小会议室，一开始他就和我吵：当我解释缓存概念时，他的脸马上拉了下来：Buffer和Cache有什么关系呢？你说得语无伦次，你分明是欺骗我…… 最后一甩手，要我走，让我去见人力资源。当我和人力资源面谈时，她始终在强调：请不要用“我以为我以为”。

这是我有生以来最受屈辱的一次面试。
也只有在上面两家我被清理出局了。从那时候起，我知道我进外包公司毫无优势，也让我从心里讨厌外包。

后来，接到易宝软件软件的面试，上海一家知名的保险软件公司，公司在上海的南京路附近，那座大楼他们占了好几层。
笔试后，然后是面试。面试那位考官看了我的笔试题后，对我基本满意，然后问了我一些技术问题，主要是顺着我的意思，所以回答没什么障碍。后来，我对几套题有些疑问，询问面试官，于是我们就讨论起来。
最后，他对我比较满意，让我去人力资源那儿。内容我记不得了，说几天内给我电话，可能是因为同时有好几位应聘者，他们要择优录取。
大概三天后，人力资源电话告诉我，让我再去一趟。我去后，她说我被录用了，希望我近期到岗。我当时心里不是惊喜，而是无奈。因为我告诉她，昨天晚上，我答应了那家新成立的公司，我不能言而无信。
我当时确实很想去易宝软件。

期间，面试过一家做网吧软件的公司，给我了offer，说他们已经占了中国30%的市场，但我对网吧软件不感兴趣，于是拒接了。前几个月，我在大连一家网吧做调研，发现他们的网管软件很熟悉，原来就是若干年前，我面试那家公司的，我现在才读懂他们的商业模式。

另外，面试过上海外滩一家软件公司，欧洲一家互联网交友公司在中国的研发部门，面试我的有两位，其中一位比我小，形象也不太好，问了我单例模式和Struts，以及其它一些技术问题，当时就给我offer，我感觉他们的工作没有技术含量，于是就拒绝了。

也面试过亿唐，我相信85年前的人都知道这家曾经轰轰烈烈的公司。公司在一个很大的仓库里，坐了上百号人，当时他们在做hompy，模仿韩国当时最火的一个交友网站(类似于目前的51.com)。两道面试后，最后和一个副总谈，他把他们的网站域名抄在便签上，给了我一张名片，让我回去看看。我对他们兴趣不大，后来就没联系了。

其它还有几家，我就不一一记录了，不过均拿到了offer。
从去上海的第一天，到我去第一家公司前，总共两个来星期，中间那段时间，几乎每天都在面试。

这只是找工作的一个开始，还是比较顺利的，但真正的心酸还没有开始……

上海公司A
我怀着满怀的信心，开始了新的工作。
公司在长宁区天山路，于是我就在附近租了房子。当时没钱租房子，就向那位大学同学借了两千五。
第一周 没啥活，我就自己做研究。
第二周 安排我研究集群解决方案。于是我开始调研，但我不知道是Linux集群、还是应用服务器集群或是应用层集群。公司包括我总共四人，老板不是做软件的，也整天不在办公室，技术总监在一个角落里不知道研究什么，还有一位做硬件开发的高级工程师。另外，因为我是新来的，项目对我都是保密的，所以我不知道如何展开，特别是我以前也没有接触过集群。
第三周 还是继续研究我的集群。
第四周 也就是周一上午，老板在美国那边通知技术总监，让他解雇我，上午十点要收到我签名的离职传真件。我九点上班，十点就被迫离开了。不过走时，多发给了一周的薪水，当即结清，实实在在的钞票。

我又失业了。

几天后，我打电话给曾经给我offer的两家公司，他们都婉言拒接了。
于是，我又开始四处投简历。

这次我没有投那么多，只选择我喜欢的几家。几天后，我接到几个面试通知。
第一家是新加坡的NCS，据说是新加坡第二大软件公司，不过上海那家分公司不大，只做一个产品，物流中间件的研发。该系统已经开发了近20年，最近两年全部移值到Java平台。经过了笔试后，技术总监和老板面试，对我都很满意，那天下午一直谈到天黑。

第二天，接到快钱公司(99bill)的面试，第一轮是技术，面试内容主要是Hibernate和Spring，这个我很熟，包括技术细节，所以面试官对我很满意。
后来公司副总和我谈，他对我非常有兴趣，我们谈了一个来小时，期间人事MM多次过来提醒：还有另外几位应聘者。最后不得不中断，不过他直接告诉我，他很喜欢和我聊，还说他曾经和网易那帮人一起创业。当最后我告诉他我的真实想法：有一家新加坡公司做研发，想让我过去，我可能对那边更有意向。他面有难色，最后还是告诉我，不管选择谁，一定要通知他，于是让我记一下他的手机号码。

后来大概还面试了一两家，我记不清了。
最后我还是决定去新加坡那家公司，于是给快钱的副总打电话，告诉他我还是没有选择他们。他感到很意外，因为我竟然给他回了电话。他祝贺我，从语气中我感觉到一种真诚。

上海公司B
于是我去了那家公司，我清楚地记得：2005年9月23。
入职后，那位面试我的技术总监带我，每天单独给我培训。也许是他对我期望太高，我每次都没有达到他的预期。一周后，他再给我讲解时，我很紧张，思维凝固，他也很火。
两周后，他告诉老板，我这人没法带。于是一天中午，接到人事的通知，我被解雇了，让我两周后离开。
不过还是提前要我走，说会多付我一周薪水。
在走的那天，老板找我谈，他说我这人没有自知之明。这么多年过去了，我依然还没有弄明白这句话的意思。最后离开时，我告诉他，虽然我在这儿表现很失望，但这不代表我们学校。

被解雇后的中午，我就去了徐汇区的电脑城，因为我想拥有一台自己的笔记本，以便充电自学，但最后还是失望而归，因为我想拥有的IBM R50，最便宜也要6k多，我哪里弄那么多钱？当时，其它笔记本也一般不低于6k。

经过三次的解雇，我的自信降到了极点。
在上海呆的近三个月，远在大连的女朋友对我很不满，她一次次和我提出分手。对上海这座城市的失望和无奈，以及想挽回那份感情，我最终选择了离开。
记不清具体什么时候离开的，反正是2005年11月中旬。

大连
在来到大连后，每天凌晨都惊醒，当我坚持继续入睡时，身上总是憋出一阵阵冷汗。于是我换了一张很黑的窗帘，睡眠才开始一点点改善。那段时间，我女朋友怎么都无法理解我那种潜意识的恐惧。

来大连后一周，也是一阵迷茫。因为大连80%软件公司都是做对日外包的，那些小公司根本不愿意招聘一位研究生来coding。
最后还是有少数几家公司给我offer，我选择了其中一家。

从05年7月毕业后，经过了整整半年的动荡，我才感觉到工作的稳定。

在大连那家公司的几年，我把自己的潜力发挥到了极致，也得到了公司领导和同事的高度认可。
到现在，我都很感激那家公司，特别是我那位上司。这家公司一个月前纳斯达克上市了，虽然我早已离开，但我还是在心里祝贺它。


三年后，我才真正从自卑中走出。
一年前，我才真正建立了自信。
到现在，我已经很平和看待我身边的公司和曾经的公司。

反省
这么多年，我经常反省，为什么当时一次次的滑铁卢？
天津A公司：公司战略失误，资金紧张，所以殃及我。
去年我回公司办点事，因为毕业后，档案一直挂在那边。公司还是原来的规模，还是富有人性。
我在的那段时间，每周三下午公司组织活动，可以免费游泳。公司还有免费早餐。也许这就是海归者的气质吧。

上海A公司：上司分给我我活太难、太模糊。
几年后，我还搜索过该公司，老板换过三个互联网项目，其中最大一个是做类似58同城网，当时招聘的职位至少有60个。我估计老板将自己在硅谷挣的几百万美金耗完后，就无声无息了。

上海B公司：个人能力问题，以及遇到一个极其苛刻的上司
这位上司的苛刻是很有名的。后来他去HP上海当产品经理时，我看他的博客上说，新来的员工很怕他。
我走时，把他们那个产品都copy了，那个系统有700万行代码，500多M的doc和ppt等文档。我研究了两年，突然有一天弄通了，兴奋了好几天，并且根据那个框架，写了自己的框架。
我可以这么说，那个业务系统的技术含量，不亚于微软的Word+Apache的Tomcat+Swing。他们的软件开发文档，规范和丰富程度，远远超过了我呆过的任何一家公司，以及我见过的大部分开源项目。

客观说，在上海收到那些面试机会，主要还是因为我的学校背景，以及我对技术的热爱。
虽然没有专业的优势，但曾经的自学经历，足以让我在笔试和面试前顺利过关。
对于面试，也许我最大的优势，是对技术的热爱，这让我忘记了面试的凶险。

好了，就写这么多。但愿这篇文章，能够给那些曾经和我一样迷惘的朋友，找到一点信心和希望。

题后记
自己现在也在做公司，两年来，无论经济多么艰难，我都没有解聘过任何人。因为，一个人经历过三次同样的失败，90%的人会彻底失去自信。
也因为自己的经历，任何一位新来的员工，我都会让他从最简单的做起，建立起他的信心以及彼此的信任。

写这篇文章，我鼓起了很大的勇气，因为直到现在，我还只是走在通往成功的路上。我那段失败的经历，会让别人觉得，我原来这么普通。再说，任何知名的成功人士，都是采取一切方式，给自己曾经的经历贴金，如李开复、唐骏。
但我始终觉得，真诚比崇高伟大。

在离开天津那家公司后，我写道，那件事对我最大的打击，其实是我女朋友，也就是我现在的lp。因为这段噩梦，我来成都这两年，她一直守在大连。工作可以再找，金钱可以再挣，但两人在一起的时光，却不能再生。
前段时间，我终于想通了，如果让lp下决心来成都，我必须给她一种安定感。于是在一周的时间内，我买下了一套房(105平米，府河旁)，我和她都很满意。她也决定来这边了，但五年前的那道伤口，对于她，现在还没有愈合。

最后，我有一个请求，我涉及到的任何公司，请大家保持沉默，我不想抠起岁月的伤疤。

评论

65 楼 keating 2010-08-21  

自曝么...

先引用一下刚才的回帖..

引用

2009年，刚毕业后，在当地一家国企自觉受了点委屈，SB呵呵地辞职..觉得自个儿NB啊..哪怕找不到工作。后来，真找不到工作了，钱基本花光，老姐给俺1000块。
在一个10平米不到小屋子里，开发一款叫做"**财务软件"的咚咚，没有网络。汇集几天的问题，就去网吧查一会资料。一天除了吃饭屙屎就是在写程序，NB啊NB的岁月...后来，找到一份工作，软件也实在做不下去了..不过后来终于做完。

这段时间，也就是做这款××财务软件的时间，大约持续了一个月吧（要知道，除了大三下学期在使用jsp做课程设计时，还从没那么爽过）。自我觉得，那段时间，技术上进步还是非常快的，打印，导excel，swing的各种实用方法，修改open swing源代码.....要是再给我这么一次机会，我...我不会要了=_= 不过，回想一下那确实还十分爽的。

回归正题，找工作嘛。从国企出来之后，在威海找工作未果，后奔赴济南（俺家），温度40，一位大哥让我回去的，说我回济南后再跟我细谈。回去之后，告诉我，他们找的是临时工，大约工作3个月吧，FK，回威海。

没辙了，转行，曾混过一个小互联网公司，去里面做运营方面，认识里面一小头目。进去之后发现，所谓运营，不过是上网发帖呀，增加偶们的ip呀，pv呀。最致命的，所有的员工和老板不是一条心。工作十分不爽。期间，还发现偶是多么想做一个码农呀..终于有了这么强烈的做码农的愿望。于是乎,辞职..开始做上面说的那个××软件，给一个让我做兼职的老板..什么价钱都没谈，先让我做..

做软件不是那么简单的，做呀做，终于做不下去了，期间找工作被一个公司录用了，说得不明不白的，总之人家公司有硬件有软件，虽然软件部分很少。我就不明不白地去了，工作第一天，被拉到一个five stars的酒店，原来，是安装监控系统...拧螺丝..踩着梯子..汗，工作了一天，第二天给hr打个电话，哥不干了...这就是你们所谓的1千万的项目呀...

恩,吃了个饭洗个了澡. 再后来命运终于落到了我头上,我被纠到一个制造业给这个公司开发软件去了,当然他们自己用。虽然，我知道要是想走软件这一行的话，这个工作是不能长久的，况且只有我刚毕业一小学生开发呢。但是，有个工作就不错了，于是乎就去了...工作了半年之久吧=_= 当然是做了几个小软件的..然后..就是现在的公司了...

借楼主宝地，外扬一把...

64 楼 zwchen 2010-08-21  

daquan198163 写道

楼主那年的经历可以用“凶险”两个字形容，看得我很压抑。
我觉得问题的关键是你当时的“面试的技能”远远超过了你的“实际工作能力”，这样看似获得了一些更好的机会，但也注定了后面的路会非常凶险。
另外那几个负责带你的人可以用混蛋来形容，他们差点儿毁了一个人的一生。

所以对于新入行的人来说，选择一个合适的稍微低的起点、一条平滑的上升轨迹、跟对人是最重要的。

如果说第三家是：“面试的技能”远远超过了你的“实际工作能力”，我认同，我在文中也提到。
如果换一个上司，温和点的，给我三四周的自学适应期，我确信自己可以胜任，因为我是一个学习欲望极强的人。
一个产品接近尾声，看着别的功能模块，照葫芦画瓢，有那么难吗？

第二家纯粹就是倒霉透顶，我至今都这么认为。一个初创的公司，保密的项目(我几乎不知道任何项目细节及业务场景)，就告诉我提出一个集群解决方案，做的是B/S，还是C/S都不清楚，我怎么做？刚从学校出来，我哪里知道什么：主动沟通、工作方法？甚至一本参考书都买不到。
一年后，我突然想起这家公司，然后google了一阵，发现原来我参与的那个项目早取消了(因为我知道当初那个项目涉及POS机及P2P协议)，现在在做一个类似58同城的项目，并且已经初步上线，在疯狂招业务拓展人员。如果当年我碰到的是这个项目，当时就可以去做架构师。

不过，像你说的，新入行的，选择一个平滑的上升轨迹，非常重要。
但怎么说呢，只要一个人肯钻、有点悟性，一个多月的适应期，跟着项目走，都能适应过来。我至今还没有发现什么技术，学一个月还不能动手开发的。技术都是给人用，不是给人学。

63 楼 a-bu 2010-08-21  

seen 写道

下一站，火星 写道

fireflyman 写道

刑天战士 写道

javavsnet 写道

老邢在这家公司技术上得到了很好的锻炼，对你以后的工作很有益。

那根本不能叫技术，如果玩各种plugin也叫技术，那谁都能作技术了

一下子看的我內牛滿面.......羞愧難當...

他现在说话开始像seen靠拢了， 我要出本书《邢开复传奇》

啊？我？

那你以為還有誰啊......

62 楼 daquan198163 2010-08-21  

楼主那年的经历可以用“凶险”两个字形容，看得我很压抑。
我觉得问题的关键是你当时的“面试的技能”远远超过了你的“实际工作能力”，这样看似获得了一些更好的机会，但也注定了后面的路会非常凶险。
另外那几个负责带你的人可以用混蛋来形容，他们差点儿毁了一个人的一生。

所以对于新入行的人来说，选择一个合适的稍微低的起点、一条平滑的上升轨迹、跟对人是最重要的。
我自己的经历就是这样的，03年本科毕业时其实啥也不会，做毕设期间在一家刚成立不久的小公司，那段时间期间才真正摸到了点软件开发的门，顺便恶补了很多很基本的知识。
那段时间我其实就是在照着一本《jsp web开发指南》边学边做公司的第一个项目。
由于起点非常的低，开发经理（顶头上司）给我足够的时间去学习摸索，再加上个人努力，我很快成长为骨干、建立了信心。后来毕业后直接进入这个公司，做了两年半。
其实回想起来，最初的那一年我没有给公司创造什么价值，甚至可能创造了负价值，是在拿项目练手了。

61 楼 阿尔卡塞斯 2010-08-21  

LZ写得很真诚，字字源于内心对自己一步步走过来的感悟。

自信是我们每个人得以在这个世界上体面地活着的前提。

60 楼 seen 2010-08-20  

下一站，火星 写道

fireflyman 写道

刑天战士 写道

javavsnet 写道

老邢在这家公司技术上得到了很好的锻炼，对你以后的工作很有益。

那根本不能叫技术，如果玩各种plugin也叫技术，那谁都能作技术了

一下子看的我內牛滿面.......羞愧難當...

他现在说话开始像seen靠拢了， 我要出本书《邢开复传奇》

啊？我？

59 楼 fireflyman 2010-08-19  

下一站，火星 写道

zwchen 邢天 fireflyman， 我看你们谁更多愁善感一点，来比比看

下一站,其實我是看這個貼蛋疼了那么多天,來砸場子的

58 楼 下一站，火星 2010-08-19  

zwchen 邢天 fireflyman， 我看你们谁更多愁善感一点，来比比看

57 楼 下一站，火星 2010-08-19  

fireflyman 写道

刑天战士 写道

javavsnet 写道

老邢在这家公司技术上得到了很好的锻炼，对你以后的工作很有益。

那根本不能叫技术，如果玩各种plugin也叫技术，那谁都能作技术了

一下子看的我內牛滿面.......羞愧難當...

他现在说话开始像seen靠拢了， 我要出本书《邢开复传奇》

56 楼 fireflyman 2010-08-19  

刑天战士 写道

javavsnet 写道

老邢在这家公司技术上得到了很好的锻炼，对你以后的工作很有益。

那根本不能叫技术，如果玩各种plugin也叫技术，那谁都能作技术了

一下子看的我內牛滿面.......羞愧難當...

55 楼 nereusposeidon 2010-08-19  

填空题

____从此走上了____的道路。

54 楼 tuti 2010-08-19  

刚工作的时候，看着同事都努力工作，销售也不错，就是单子总也完结不了，
最后却把公司做倒闭。

从此走上Agile的道路。

53 楼 刑天战士 2010-08-19  

javavsnet 写道

老邢在这家公司技术上得到了很好的锻炼，对你以后的工作很有益。

那根本不能叫技术，如果玩各种plugin也叫技术，那谁都能作技术了

52 楼 javavsnet 2010-08-19  

老邢在这家公司技术上得到了很好的锻炼，对你以后的工作很有益。

51 楼 zwchen 2010-08-19  

刑天战士 写道

  继续写。

  终于进了我梦寐以求的所谓的外企，虽然是startup，比较累（天天晚上最早8点下班），但是我干的无怨无悔。老板之一（仨老板，我的老板是搞技术的，以下简称老板）特别喜欢技术，总是喜欢弄一些新奇的小plugin或者gem来用，都是别人没用过的，而且总喜欢从头到尾把项目重新重构一变，要用那种几乎重写的重构。当时我那个高兴啊，终于找到好公司啦，哈哈哈哈……
（明天继续写）

1、你们这位三老板这么执着于“新技术”、“技术含量”，以这种思维，能够将业务系统整成功，那真是奇迹。不过，创业初我也犯过这种愚蠢的错误。

2、对于IT员工，强迫加班是一项危险而双输的行为，多少老板还会采用它，悲哀啊。

3、对待员工的态度(加班、薪酬、离职处理)，基本上就决定了这个企业能够走多远，特别是知识型行业。
对人的态度，在25岁左右几乎就定型了，所以有人说，幸运的人总是幸运的，反过来呢？

小邢，你那段经历够你受用若干年的，失败教训往往比成功经验来得深刻。

50 楼 全冠清 2010-08-19  

robbin 写道

全冠清 写道

robbin 写道

我面临过的困难要比楼主大的多了，找工作的困难对于人生来说，也算不上什么特别有挑战性的事情。想要有所成就的人，都要克服种种的困难和磨难，这是个挺正常的事情。我在创业最艰难的那个阶段，看到了一部很励志的电影《当幸福来敲门》，威尔史密斯主演，就觉得那个主人公经历的困难可比我难多了，我当时最差起码还有自己的房子，自己的老婆。他可是连老婆都跑了，连住的地方都没有了，兜里没有一分钱，这么一想就觉得没啥大不了的，所以能够相当坦然的面对困难，耐心处理。

引用

里面他去应聘的那个工作，要从一大批人中间挑出20个来实习，最终这20个只能有一个留下，可见那份工作竞争是很激烈的，也就是说那是份好工作，待遇好，薪水高！一份这么好的公司要想进去任职，肯定要有关系后门的，要给上级塞红包请客吃饭才有可能被录用,否则是不可能进去的.主角自己带着一个孩子,身无分文，甚至住的地方都没有，请客吃饭塞红包是不可能了，关系后门更是没有（要是有也不至于到这一步）！有人要说他能力强业绩好，拉到的客户最多，但这跟能力业绩没有任何关系，谁都知道，好工作是靠后门才能做的，能力再强也白搭！最后他竟然被录取了，按常理这是完全不可能的，太不现实！不知道为什么会有这么多人对一个完全脱离现实的电影感兴趣，这毕竟不是科幻片！

这个电影是个传记电影，是根据Chris Gardner自传拍摄的，情节基本都是真实的。

当然你可以选择不相信奇迹，对于大多数从不相信奇迹，总认为有借口人来说，自己的人生永远没有奇迹。

大概９５%是真实的,而且Chris Gardner本人最后在电影里有出现.

49 楼 抛出异常的爱 2010-08-19  

robbin 写道

全冠清 写道

robbin 写道

我面临过的困难要比楼主大的多了，找工作的困难对于人生来说，也算不上什么特别有挑战性的事情。想要有所成就的人，都要克服种种的困难和磨难，这是个挺正常的事情。我在创业最艰难的那个阶段，看到了一部很励志的电影《当幸福来敲门》，威尔史密斯主演，就觉得那个主人公经历的困难可比我难多了，我当时最差起码还有自己的房子，自己的老婆。他可是连老婆都跑了，连住的地方都没有了，兜里没有一分钱，这么一想就觉得没啥大不了的，所以能够相当坦然的面对困难，耐心处理。

引用

里面他去应聘的那个工作，要从一大批人中间挑出20个来实习，最终这20个只能有一个留下，可见那份工作竞争是很激烈的，也就是说那是份好工作，待遇好，薪水高！一份这么好的公司要想进去任职，肯定要有关系后门的，要给上级塞红包请客吃饭才有可能被录用,否则是不可能进去的.主角自己带着一个孩子,身无分文，甚至住的地方都没有，请客吃饭塞红包是不可能了，关系后门更是没有（要是有也不至于到这一步）！有人要说他能力强业绩好，拉到的客户最多，但这跟能力业绩没有任何关系，谁都知道，好工作是靠后门才能做的，能力再强也白搭！最后他竟然被录取了，按常理这是完全不可能的，太不现实！不知道为什么会有这么多人对一个完全脱离现实的电影感兴趣，这毕竟不是科幻片！

这个电影是个传记电影，是根据Chris Gardner自传拍摄的，情节基本都是真实的。

当然你可以选择不相信奇迹，对于大多数从不相信奇迹，总认为有借口人来说，自己的人生永远没有奇迹。

20人实习只留下一个.....
听着这么耳熟
MS:大连对日外包.
薪水不高
最后留下的是人比较傻(天真??)
比如刑天之类的.

我大学毕业曾经去应聘过联想客服......
如果面试时出的那题是真的.
对于接线员来说一天最大的乐趣是欺骗客户.

我不认为去作接线员是个奇迹.
如果你们还记得主角是怎么嘲笑那个盲人客服的话.
是这片子亮点

48 楼 robbin 2010-08-19  

全冠清 写道

robbin 写道

我面临过的困难要比楼主大的多了，找工作的困难对于人生来说，也算不上什么特别有挑战性的事情。想要有所成就的人，都要克服种种的困难和磨难，这是个挺正常的事情。我在创业最艰难的那个阶段，看到了一部很励志的电影《当幸福来敲门》，威尔史密斯主演，就觉得那个主人公经历的困难可比我难多了，我当时最差起码还有自己的房子，自己的老婆。他可是连老婆都跑了，连住的地方都没有了，兜里没有一分钱，这么一想就觉得没啥大不了的，所以能够相当坦然的面对困难，耐心处理。

引用

里面他去应聘的那个工作，要从一大批人中间挑出20个来实习，最终这20个只能有一个留下，可见那份工作竞争是很激烈的，也就是说那是份好工作，待遇好，薪水高！一份这么好的公司要想进去任职，肯定要有关系后门的，要给上级塞红包请客吃饭才有可能被录用,否则是不可能进去的.主角自己带着一个孩子,身无分文，甚至住的地方都没有，请客吃饭塞红包是不可能了，关系后门更是没有（要是有也不至于到这一步）！有人要说他能力强业绩好，拉到的客户最多，但这跟能力业绩没有任何关系，谁都知道，好工作是靠后门才能做的，能力再强也白搭！最后他竟然被录取了，按常理这是完全不可能的，太不现实！不知道为什么会有这么多人对一个完全脱离现实的电影感兴趣，这毕竟不是科幻片！

这个电影是个传记电影，是根据Chris Gardner自传拍摄的，情节基本都是真实的。

当然你可以选择不相信奇迹，对于大多数从不相信奇迹，总认为有借口人来说，自己的人生永远没有奇迹。

47 楼 刑天战士 2010-08-18  

  继续写。

  终于进了我梦寐以求的所谓的外企，虽然是startup，比较累（天天晚上最早8点下班），但是我干的无怨无悔。老板之一（仨老板，我的老板是搞技术的，以下简称老板）特别喜欢技术，总是喜欢弄一些新奇的小plugin或者gem来用，都是别人没用过的，而且总喜欢从头到尾把项目重新重构一变，要用那种几乎重写的重构。当时我那个高兴啊，终于找到好公司啦，哈哈哈哈……

  老板喜欢rails，但请不起会rails的人，甚至连工作2，3年的人都请不起，于是除了我之外，请了两个应届生，还有一个中专生（不过这个中专生能力不错）。我并没有谴责应届生的意思，只是，我觉得他们的能力还是有待加强的，他们说像他们这样的应届生去google，很容易，他们的能力应该差不多；其中一个还说编程太简单了没意思，都是作重复工作。我当时把他们视为偶像，因为我毕业时候没有那么厉害。但是当我看到他们的代码后，实在是什么也说不出来了。

  先不说经常在controller里面看见100~200行的代码（通常一行ruby代码==4行java代码），单单是javascript函数中出现14个参数我就受不了了。而他们走后，我几乎是这个东西的主要维护者……
 
  然而，随着上线日期的一天天临近，这种方式的很多弊病开始浮现出来了……

  上线没几天了，我们的平台有很多东西根本没有实现，大段大段的代码需要修改，我们只好砍掉一些功能。另外两个老板请来了一个策划，但主意的还是三个老板。他们把我们辛辛苦苦做的工作流去掉。新的工作流只有三个步骤，一个角色（那要什么工作流……）。上线后，本来就为数不多的用户因为这个古怪的东西都不愿意用我们平台了……

  功能的不完善只是小的方面，最大的方面是，系统的不稳定，系统几乎不能正常完成一个订购任务，代码盘根错节，一个plugin套另外一个plugin，想增加一个角色，几乎要涉及到改动全部的controller，这些都要归功于，以前老板对于rails和各种plugin的改造，比如把在controller层完成的东西强行放在model层等。

  功能可以完善，BUG可以修正，但最让我受不了的是，老板对于所谓的新技术的偏执。老板每天最常做的事情就是，从各种地方搜集出各种古怪的插件什么的，全都是几乎没有人用过的，往项目里面放。很简单的需求，老板接到后，觉得太简单了，做起来没意思，而且用不了他发现的plugin——好，咱们改变需求，变得复杂，可以用新plugin玩。这还不算，每次引入新的东西，必然要我们改他的源代码，而且总说：“你们不觉得这样很有意思吗？”整个项目被作的面目全非。我们是做B2B平台的，按理说这种东西不会有太少的流量，而且我们的sales整天去各种地方做推广，手把手教用户使用。但是直到1年以后，访问量每天不超过10个人，大多数还都是我们邀请人家一起跟我们用的。半年后，才终于有了第一笔订单（一分钱没赚），老板专门开了香槟庆祝，但这也是唯一的一笔……

  因为B2B不赚钱，公司的营业方向转到了B2C，B2B地维护人员几乎只有我一个人了。但是B2B却是B2C的维护平台，业务逻辑，复杂的东西全都在B2B上，轻易动不得。老板却依然我行我素，经常把整个系统搞到无法访问4~5个小时以上。我当时觉得这样不妥，跟老板谈了我的看法（这之前已经有同事因此要辞职了）。老板说如果什么都用旧的技术，我们就无法跟上潮流，会被淘汰。我解释了说业务才是潮流，客户不会关心技术，老板有些生气，说我是技术人员，为什么这样不关心技术……这种对话在进行下去无意义，只好作罢。过了一段时间，rails2.0发布，原先公司的使用的web framework是rails 1.x，结果老板觉得，我们太过于落后，花了一个月时间，升级到了rails 2.0。因为rails 1.x得很多plugin和2.0是不兼容的，老板不许我们去掉那些plugin（其实大多数根本没有必要），要我们重写功能一样的，当时真是苦不堪言……

  这些，我都忍了，甚至，p1.cn给我高出很多的工资，而我觉得我对这个公司有感情，也没有离开。但是08年下半年发生的一件事，使我彻底想离开了。

  08年下半年，公司的B2C平台上线已经快5个月了，虽然根本没有多少人访问，但是还算稳定。我们虽然每天加班，但是依然勤勤恳恳。我们的三个老板，有休假的爱好，每个人会轮流休假，这次轮到我的老板休假。一天，我们看到当天没有什么活，就6点半准时下班了。结果，另外两个老板知道后，打电话告诉了我的老板，我的老板大发雷霆，写邮件批评我们，措辞很激烈，我的同事曾经把这个邮件发了出来(http://www.iteye.com/topic/213612)。当时我和其他两个老员工几乎出力愤怒了。最后是PM当了和事老，让老板来道歉，老板没有道歉的意思，他只是说他当时措辞激烈了而已，但是想法不变。这时候我已经萌生了走的意思。

  09年初，公司的前途不明朗，这时候公司又提出签订新的劳动合同，我们的工资算是基本工资按北京的最低工资出，其他的工资作为效益工资——其实就是为下个月的降薪找借口。于是，我决定离开。

  没想到，离开的时候，老板还是恶心了一回。我过年回来告诉他我要离职，他明确表示，给了我一堆tasks，而且正在不断增加中，他说必须把这些tasks做完，还有一堆交接任务，才能走。要是作不完，就算交接期过后也要留在这里做，如果不按照这个做，别想请事假去面试。估计如果不这么做，离职合同都不会给我。我根本没有想到他会做得这么绝，以为他就是说说而已。于是有面试，直接告诉他我去面试，找他批假条，他果然不批。我第二天说病了，去面试，当时由于怕有其他面试的电话，手机一直保持畅通。没想到1天之内他托前台“问候”我n次，每次都是：“老板托我‘问候’你一下。”最后一个前台（我们公司很多前台），再打电话之前悄悄告诉我，老板把电话录音，要我别乱说，就说我病了，不知道他要搞什么鬼。前台告诉我他可能想用这个来要挟我，拖欠我工资……

  我本来想和他有个和平结局，现在看不可能了。于是打电话给劳动仲裁，劳动仲裁给他来电话，他蔫了，终于放我走了……  

  于是，我，在公司两年的算是公司元老的人，就这么一个结局……

  我走后一个月，公司宣布裁员，剩下的人降薪。然后现在已经几乎放弃了那个网站，做起了PHP外包……


（明天继续写）

46 楼 huozhicheng 2010-08-18  

楼主不错了，学校好，用人单位看到你的学校，面试的机会就比专科生要大的多。
楼主还算是幸远的吧