我很幸运的认识了许多著名的成功人士。无论是企业领导还是专家学者,他们都具有一些共同的观点和信仰。
他们都遵从以下信条:
1、时间不能满足我,我要充分利用时间。
死期和时间帧确定人生的界限,通常,这不是一种好方式。平常人需要2周时间来完成一项任务,他们会本能的调整自己的努力程度,保证在2周内完成。
忘记死期,至少做为一种管理自己行为的一种方式。任务应当在需要的时间内完成。尽快并且高效的做好每一件事情。然后,用你省下的时间再快速高效的去做其他的事。
平常人让时间来控制他们的愿望;成功的人依据自己的愿望来掌控时间。
2、选择自己的社交圈子
你的一些雇员惹你生气。你的一些客户令人讨厌。你的一些朋友很自私,你周围的人都很烦。
是你选择他们。如果周围的人让你不高兴,不是他们的错,是你的错。他们在你的专业或个人生活中,是你吸引他们到你身边来的,是你让他们继续保留下来的。
想想你愿意共事的人的性格。想想你喜欢为他提供服务的客户类型。想想你希望拥有的朋友吧。
然后改变你的所做所为,你就会吸引这些人。努力工作的人愿意同努力工作的人在一起。和蔼可亲的人愿意同和蔼可亲的人合作的。优秀的雇员希望为成功的老板工作。
成功的人士自然也吸引到成功的人士。
3、我从不支付我的代价
代价不必支付,已经是过去时了。代价取得报酬,每天衡量价值的唯一尺度是实际上你每天创造的贡献。
无论过去你做过或实现什么。不要认为做得很好而卷起袖子。做一些脏活累活。没有低下的工作,也没有拙劣和令人生厌的任务。
著名的成功从士从不认为命中注定,只有付出劳动才有收获的除外。
4、经验无关紧要。完成任务最重要。
你有10年网站设计企业的经验。哇!我不在乎你从事的工作有多久。几年的工作代表你一事无成,你可能是世界上拥10年经验的最糟糕的程序员。
我在乎你做过什么,你创立了多少个网站。你已经安装了多少个后台系统,你开发过多少个专业的客户应用程序(和多少种)……所有这些都是你已经做过的。
成功人士不必使用象热情 、创新、驾驭等等这些夸张的形容词来描述他们自己。他们仅是用谦逊的方式,充满希望的描述他们所做的。
5、失败是已经完成的任务;它不会再发生。
当你问别人,他们为什么一直成功时。他们的答案将全是个人代词,我,和一些偶然的我们。
当问他们为什么失败时,大部分人将追朔到童年时代,
象小孩子说的,我的玩具坏了,而不是我弄坏了我的玩具。
他们将说经济衰退,他们将说没有市场条件。他们将说供应疝没有配合。
他们将说某人或某事造成的。
通过逃避自己,他们没有从失败中吸引教训。
有时,完全是因为外部情况导致你失败。大部分时候,是因为你的原因。就这样。每一个成功人士都有失败,有许多次。他们中大部分的失败次数要比你多的多,这也是他们现成成功的原因。
面对每一次失败,拥有它,从中吸引教训。确信自己负全部责任,下一次,所有事情将会完全不同。
6、主动去做总是会成功的
无论你什么时候举手,都会被要求做得更多。
那太好了。多做些工作就是一种机会;去学习、去实践、去掌握技能,建立一些新的关系-多作一些自己没机会做的事情。
成功源于行动。你主动做得越多,你得到的实践就越多。成功的人不停的创造前进的机遇。
著名的成功人士向前飞奔。
7、只要我有收益,一切都好
专业化是好的,焦点也是好的,找到一个合适的环境也是好的。
产生收益是好的。
客户要求的每件事都会支付一个合理的价格-只要不违反道德或法律。你的客户需要你超出道德范围吗?客户是否为此向你支付报酬。客户想增加使你不道德的服务?如果他将支付报酬,可以。客户需要你做一些手工劳动,你是一家高科技商店?关闭,做这份工作,取得报酬。
仅做你想做的事,才可能建立一个不错的企业。愿意做客户希望你做的事,你能建立一个成功的企业。
情愿做更多的事,你能建立一个非常成功的企业。并向客户说……
8、支付报酬的人总是有权利要求我做事
克服你的骄傲和自负,我必须自由的表现我自己,以自己的时间。
支付你报酬的人,无论客户还是雇主,有权利命令你做什么和如何做-有时最后的细节。
不要报怨,把支付你报酬的人要你做的事,按照你的意愿按步就班的完成。
然后你把控制和微管理的问题变成不是问题。
9、额外的一步是巨大的,无人居住的荒滩
每个人都在说额外的付出。但几乎没有人去做。去那儿的大部分人想,“等等……没有其他人去那儿……我为什么要去那儿呢?”并且离开,不再回来。
那是额外的一公里是这么一个荒凉的地方的原因。
那也是额外的一公里是充满机会的地方的原因。
迟早,再拖延就晚了。打一个特别的电话。发一封特别的邮件,做一些额外的研究。帮助一个客户御载或打开货物。不要等着客户要求;提供帮助,不要告诉雇员做什么来表现自己,在他们旁边工作。
每次你做的事情,想一想额外的你所能提供的,这些事情别人没有做,当然,这很辛苦。
但这样才会使你与众不同。
久而久之,会使你实现难以想象的成功。
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