在我们单位都快两年半了,除了待遇其他都还行,毕竟是小单位。当然当时作为一个新人来说,我并没把这看得太重,就一直默默的工作着,可能我的性格也是这样“老老实实做事,本本分分做人”,也没有太多的需求,到现在都没提过涨工资的事。但是去年由于公司在经济上出现问题,开始拖欠工资了,大多同事都忍受不了这样的情况发生,相继离职了,我也开始举棋不定了,但想想程序开发是公司经济主要来源,如我走了的话,就又少了一个做事的人,(当时只剩下两个程序员了,其中就有我一个),而且当时又有项目正在做 ......... 就决定坚持下来了,工资的事还是没什么着落,有时候有回款的话,可以发一个月的工资,就这样,我一直坚持到现在,所有的积蓄也用完了,现在都是借钱生活。而拖欠的工资,还是没有一个明确的支付时间。 ............
考虑了很久了,一直这样下去也不行,毕竟我还是要生活,现在手头也有时做,想离职,但事情又还没有全部完成 ..... 不知道走了公司会怎么样?
(公司规模很小,职员最多的时候也只有20多个人,但程序员最多的时候只有5个,公司的主要业务是为客户开发一些小型的应用系统,收益也太少。 现在继续做,对自己的能力也没提高了,一成不变的开发模式,重复的工作流程 .....)
分享到:
相关推荐
这些辞职信提供了不同背景下的离职理由和个人感受,尽管它们并不是直接涉及IT技术领域的知识点,但可以从这些辞职信中提炼出一些关于撰写辞职信时需要注意的关键点以及在IT行业中可能遇到的一些特定情境。...
5. **保证交接**:辞职者需承诺完成剩余的工作并确保交接顺利,避免因个人离职给公司带来不必要的困扰,如“肯定站好最终一班岗,做好交接工作”。 6. **提前通知**:通常建议提前一段时间告知公司辞职决定,以便...
在这种情况下,辞职信中应简要阐述这一原因。 4. 现实因素:除了职业规划外,现实生活中的情况也可能影响工作决策,如家庭照顾、地理位置等。员工在辞职信中可以提及这些因素,但应保持诚恳和尊重。 5. 提前通知:...
【辞职报告写作要点】 在职场中,辞职报告是一种正式的书面文件,用于向雇主表达员工...总的来说,撰写辞职报告时,要考虑到个人情况、公司文化和行业标准,力求做到既专业又不失人情味,为职业生涯的下一站铺平道路。
3. 工作交接的重要性:员工在辞职时应承诺站好最后一班岗,确保工作交接顺利进行,以减少对公司的不便。这体现了专业精神和责任感。 4. 对公司文化的认同:在辞职报告中,员工表达了对公司文化的认可和对同事的感激...
#### 一、辞职报告的基本结构与内容 - **开头称呼**:通常采用“尊敬的”加上对方的职位或姓名,以表达对上级的尊重。 - **自我介绍**:简单提及自己的姓名和职位,便于领导确认。 - **辞职原因**:明确写出辞职的...
他认识到人生就像一场戏,每个人都会经历不同的角色转换,而他的下一站可能是为了达到更高的职业成就。他祝福酒店在领导的带领下持续繁荣,并希望领导未来能取得更多的认可。 这份辞职报告不仅仅是简单的离职通知,...
从给定的文件信息来看,本文档主要包含了公务员辞职申请书的写作模板,涉及到了公务员在特定情况下如何规范地提出辞职请求。以下是对该文档中所包含的关键知识点进行的总结和扩展。 ### 公务员辞职申请书撰写要点 ...
4. 工作交接:辞职申请书中提到的“在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗”,这强调了实习生的责任心,意味着他们会负责完成剩余的工作任务,并确保交接给下一位实习生或同事。 5. 离职手续:在离职过程中,...
在这种情况下,员工可能会认为继续留在当前岗位上对自己和单位都是一种不负责任的选择,因此选择离开,寻求与个人职业兴趣和规划更加匹配的工作。 知识技能的局限性也是引发员工辞职的另一重要因素。在瞬息万变的...
我知道,如果再给我一段时间,我或许能在公司的培养下有所晋升,但我的身体状况不允许我继续这样下去,我必须为自己的健康做出选择。 离别的决定并非轻率之举,它需要巨大的勇气。我内心充满了对公司的感激和对即将...
6. 站好最后一班岗:员工在离职前应全力以赴,确保完成现有工作,并协助新接手的同事熟悉岗位职责,以显示其职业道德和责任感。 7. 对公司的祝愿:即使离职,员工仍应对公司的未来发展表示祝福,这展示了其积极的...
- **亮点**:明确指出“会站好最后一班岗”,体现了高度的责任感。 - **建议**:可以进一步细化个人原因,让对方更容易理解和接受。 #### 3.2 模板二 - **特点**:适用于因为学习等原因需要辞职的情况。 - **亮点*...
【知识点详解】 1. **辞职报告的基本结构**:辞职报告是一种正式的书面沟通方式,它包含开头的礼貌问候、正文的辞职原因陈述、对...这份2019年通用公司职员的辞职报告提供了一个模板,可供其他员工在类似情况下参考。
3. **职业道德与责任感**:员工在辞职时表达了对工作的认真态度,即使离职也承诺会站好最后一班岗,显示了他们的职业道德和责任感。 4. **个人发展与自我认知**:报告中的员工认识到自己的能力和兴趣可能与当前职位...
7. 职业道德:良好的职业道德体现在离职过程中,要保持专业,站好最后一班岗,确保个人职责的圆满履行。 8. 人事管理:公司通常有完善的人事管理制度,包括实习生的招聘、管理和离职流程,体现了公司规范化的管理。...
通常情况下,辞职报告中的理由应当简洁明了,不宜过多展开。 ### 二、辞职报告的具体内容分析 #### 1. 范文一: - **背景介绍**:作者自述自2021年11月加入市明办工作以来的经历。 - **离职原因**:个人所学专业的...
在诸多创业故事中,有两个特别引人注目:一是白领小夫妻辞职卖早点的创业历程,另一个则是大学生小亮通过网络平台打造自己事业的传奇经历。这两个故事不仅展现了创业者面对困境时的勇气和决心,也为同样处于十字路口...
1. 辞职报告的写作:辞职报告是一种正式的书面文件,用来通知雇主离职的意图。它应包含合理的解释和礼貌的表达,同时感谢雇主提供的机会和经验。 2. 礼貌表达:在辞职报告中,应体现出对公司的尊重和对同事的感激之...
他们可能会表示愿意为公司站好最后一班岗,确保工作的顺利交接。\n\n总的来说,销售人员的辞职报告反映了销售行业特有的压力、个人与家庭的平衡问题,以及对职业热情的追求。这提醒我们在管理销售团队时,应关注员工...