`

公务员1

阅读更多

记者今天从中组部、人力资源社会保障部和国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2010年1月12日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)进行免费成绩查询,也可以发送“RA准考证号+报名身份证号后四位”到10662000518进行短信查询考试成绩。

据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。具体的合格分数线为:

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜的职位的合格分数线为:

西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

中央公务员主管部门近期将根据各职位规定的面试比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业科目考试的人员,并面向社会统一公布。

通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位,将通过调剂补充人选。需要调剂的职位,将面向社会统一公布。具体的办法可以查询中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局发布的调剂公告。

据了解,今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局进一步严肃了考试录用纪律。根据规定,对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。

出处:http://edu.qq.com/a/20100111/000185.htm?qq=0&ADUIN=734116255&ADSESSION=1263183623&ADTAG=CLIENT.QQ.2455_.0

分享到:
评论

相关推荐

    公务员平时考核季度综合评鉴表.pdf

    公务员平时考核季度综合评鉴表是公务员考核的重要工具,旨在评估公务员的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、执行能力、学习与调查研究能力、业务能力、沟通协作能力、勤劳表现和履职成效等多方面的素质和能力...

    公务员招聘数学建模().doc

    公务员招聘数学建模 本资源摘要信息中,我们将对公务员招聘数学建模进行详细的知识...我们建立了 0-1 规划模型,以用人部门满意度最大为目标,并利用 lingo 软件求解,模型灵敏性良好,且对公务员招聘规则进行了改进。

    公务员平时考核季度综合评鉴表.docx

    公务员平时考核季度综合评鉴表 本文档是公务员平时考核季度综合评鉴表,用于对公务员的职业表现和工作能力进行评价。该表格涵盖了公务员的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、执行能力、学习与调查研究能力、...

    公务员申论练字帖3000字楷书.pdf

    1. 公务员考试:公务员考试是指国家对公务员进行的选拔和考核,以确定其是否具备担任公务员所需要的知识、能力和素质。申论练字帖是公务员考试的一种常见形式,旨在考查考生的写作能力和文字功底。 2. 楷书体:楷...

    公务员调任规定(试行).pdf

    公务员调任规定(试行)是关于公务员调任的规章制度,旨在规范公务员调任工作,确保公务员队伍结构的优化和公务员队伍的专业化。本规定适用于中华人民共和国的公务员机关和事业单位。 第一章 总则 本规定的目的是...

    如何做一名合格的公务员(公务员初任培训心得体会).pdf

    如何做一名合格的公务员(公务员初任培训心得体会).pdf

    如何备考公务员考试-备考公务员需要注意什么.doc

    "备考公务员考试需要注意什么" 根据提供的文件信息,我们可以总结出以下知识点: 一、了解职位要求 备考公务员需要了解职位要求,包括专业学历、年龄、基层工作经验年限、政治面貌、户籍、民族、应届往届、资格...

    2007安徽公务员考试计算机专业考试真题

    1. **2007安徽公务员考试计算机专业考试真题.doc**:这是核心复习材料,提供了当年考试的实际题目,考生可以通过解题来检验自己的知识掌握程度。 2. **公务员考试常识判断类题型复习汇总.html**:这类题目通常测试...

    公务员照片修改软件 公务员照片修改软件

    公务员照片修改软件公务员照片修改软件公务员照片修改软件公务员照片修改软件公务员照片修改软件

    公务员考试单位同意报考证明模版.pdf

    知识点1:公务员考试单位同意报考证明模版的重要性 公务员考试单位同意报考证明模版是公务员考试中的一份必要文件,对考生参加考试具有重要意义。该证明模版是单位对考生的身份和工作状态的证明,表明考生是该单位...

    新录用公务员个人情况信息登记表.pdf

    新录用公务员个人情况信息登记表.pdf 在这份文件中,我们可以提炼出以下几个关键知识点: 一、个人基本信息管理: * 个人基本信息管理对于新录用公务员来说非常重要,包括姓名、性别、出生日期、民族籍贯、出生地...

    公务员录用体检表.pdf

    公务员录用体检表.pdf 该文件提供了公务员录用体检表的详细信息,旨在确保公务员的身体健康状况达到录用标准。本表格由多个部分组成,每个部分都有其特定的检查项目和要求。下面是对每个部分的总结和知识点: 第一...

    公务员定级调任任免规定.pdf

    1. 新录用公务员定级:新入职的公务员,根据学历和工作经历确定职务级别。例如,高中或中专毕业生定为二十七级办事员,大学本科毕业生则定为二十五级科员。新录用公务员需在机关服务至少五年(含试用期)。违反规定...

    公务员个人简历模板.docx

    公务员个人简历模板.docx 公务员个人简历模板是一个 Word 文档模板,用于帮助公务员创建个人简历。以下是该模板中的知识点: 1. 个人信息:该模板中包含个人信息栏,包括姓名、性别、出生年月、照片、民族、籍贯、...

    第15章公务员工资保险福利案例.pdf

    【标题】: 公务员工资保险福利案例分析 【描述】: 本文探讨了上海市在公务员工资保险福利方面的改革措施,包括建立年金制度和优化事业单位收入分配体系。 【标签】: 安全 【部分内容分析】: 上海市在公务员工资...

    国家公务员制度.pdf

    国家公务员制度.pdf

    公务员信息管理系统

    1. **个人信息管理**:录入、更新和查询公务员的基本信息,如姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作单位等,确保信息准确无误。 2. **职位与职级管理**:记录公务员的职位信息,包括职务、职级、岗位职责,便于...

    一个非常好的公务员软件 优易得公务员学习平台

    一个非常好的公务员软件 优易得公务员学习平台 一个非常好的公务员软件 优易得公务员学习平台 一个非常好的公务员软件 优易得公务员学习平台

    公务员工资套改软件

    公务员工资套改软件

    公务员网上报名系统Java实现

    《基于JSP、Servlet和Hibernate的公务员网上报名系统详解》 在信息技术日益发达的今天,网络已成为各行各业的重要工具,公务员考试也不例外。本文将详细介绍一款利用Java技术栈——JSP、Servlet和Hibernate实现的...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics