3年工作经验，现在突然发现找个适合的工作也不容易啊！

终于从原来的公司辞职出来了，其中花了1个半月办工作的移交和离职手续。来到了北京，本以为自己近3年的工作经验，参加了4个大项目（其中一个算小一点吧，10个人做了5个月，其他的也算是都能拿的出手的大项目），也算是一个编程有点心得的人，不说什么出来时也算是公司的核心开发人员，到北京一个星期了，发现面试的公司居然是外包公司居多（鼎新、软通动力，文思创新等等），其他好像都是不怎么样的小公司。去英才网上看了下，我的简历浏览率很高，自己投的公司也很多，却回应率不高，看看简历好像也还可以，都是据实说了！难道还要有别的门道？来北京一个星期，发现一个问题：北京公司好像特喜欢笔试，而且全是能在网上找到的那种。。。。突然发现自己太差了，以前都是eclipse给喂刁了，这些属性设置什么东东全是依赖工具来解决。但是回头一想，难道那些公司真的觉得那些属性写准确啦，一些网上的java试题拿出来考真的很有标准吗？！可惜我这个人又懒，不高兴背题，有时间我宁愿拿出来看书，也不想做这些感觉好像没给自己带来真正有所得的东西。哎。。。突然间好像自己的信心减了大半。其实自己要求也不高，还是想学技术，虽然Spring、Hibernate、Struts都有具体的项目经验了，但是觉得还是不够，就想多做点项目。现在本人想应聘——高级java程序员，工资开7k（大伙觉得怎么样？是高还是低？其实工资我是不一定要这样关键还是要求发展，多学多做才是根本，代码都是要重构的何况人呢！）。呵呵，还有本人英语不怎么样，看来和外企是88了！希望大家提些面试技巧，谢谢！

评论

25 楼 yiqing1982 2007-04-14  

其实钱并不应该放在第一位，应该把机会放在第一位。我也是一直认为机会远比钱重要的多，但是钱又不能说不重要，只能说钱是衡量一个人的价值的一个手段。

24 楼 抛出异常的爱 2007-04-14  

qmj 写道

我们公司的产品部的项目经理才是7k，我做了四年开发，目前也在换工作，能开出7k的公司在北京还真不多，除了外包，其它的公司就很少了。

程序员开７Ｋ少但项目经理必须大于这个数，我见过的项目经理没有小于１Ｗ的

23 楼 foxty 2007-04-14  

虽然我毕业还不到2年,但是工作也算是有2年多了.自己也来班门弄斧,谈谈我对找工作的一些看法吧.

首先,自己的基本只是准备是肯定必要的,但是一般有一定工作经验的人,只要不是很差,这项应该都是过关的,排除是对技术门槛要求很高的工作.

其次,简历很重要,前几天帮我表哥看他的简历,他自己认为简历越简单越好,最好控制在一页之内.我看了后,发现他简历谢的太过于简单,半页的基本资料,1/4的工作经历,1/4其他信息.我就告诉他,一定要把工作经历写请出一些,尽量突出自己的指责和成果. 还有就是要尽量把自己擅长的地方写清楚,不要让看简历的人去猜测和推测.

再次,就是面试过程,虽然我找工作的次数不多,但是页面试过好几个公司,只要是给了我面试机会,我都有90%的把握进去,事实上是我面试过的公司都给了我offer. 面试过程中一定要把握一个平衡的心态,不要过于紧张,页不要过于轻松,最重要的是一定要完全发挥正常的自己. 还要表达出自己的沟通欲望,反应速度要快,或许有时候你答的有些偏,或者不太正确,你可以根据面试官的表情,肢体语言来推测,然后迅速作出自觉点反应来回应他.另外还要注意,不要太过于"谦虚",不要认为这个东西我不是很精通,不是很熟悉,就不敢说. 只要他说出一个问题,而你对这个东西又有一些了解,完全可以谈谈自己的看法(记住不要说的太多,因为太多的话,可能就更多的暴露了你的不足,只是需要让他知道,你对这个东西是有了解的),说错了不要紧,关键是你的态度. 面试过程中,一定要保持微笑,这样一来可以保证自己心里更平衡,二来可以让考官觉得很舒服,而且说话的时候要把握速度和节奏,考官问了问题后,不要马上脱口而出,而要稍微考虑1,2秒钟,然后稳稳的回答.最好就是能自己把握整个面试的节奏,能够牵引着考官.那你就一定能成功了.

上面都是比较片面的一些观点,希望对你能有帮助哈.

22 楼 netfishx 2007-04-14  

qmj 写道

我们公司的产品部的项目经理才是7k，我做了四年开发，目前也在换工作，能开出7k的公司在北京还真不多，除了外包，其它的公司就很少了。

7k的项目经理不过是个team leader

21 楼 qmj 2007-04-13  

我们公司的产品部的项目经理才是7k，我做了四年开发，目前也在换工作，能开出7k的公司在北京还真不多，除了外包，其它的公司就很少了。

20 楼 Godlikeme 2007-04-13  

楼主的水平不敢妄加评论，但可看出算是踏实肯干型。找工作问题不大，慢慢找机会。7k的工资对于工作三年的人应该不算高，看公司、看水平了，水平到了在北京能够出得起这份钱的公司不少的。

作两年做到核心开发人员很正常，完全要看个人能力，努力程度。混三四年还很水的比比皆是。

19 楼 daynight830 2007-04-12  

坚持自己的想法，肯定会好起来！

另：上次跟一个负责技术面试的人聊天，他问我自己写过框架没有。我当时狂晕，想问一下是我自己太差了还是？我觉得写框架起码要是很牛的人才行，不然写个框架出来一堆BUG，有什么用哦~

18 楼 yiqing1982 2007-04-12  

抛出异常的爱 写道

你作研究的效率不高，
作开发的水平达到平均水平
正处于迷茫期。。。。
等待转职。。。

错矣，我不准备转职，我也不迷茫，其实我知道我需要什么，做什么。
我需要更多的项目经验，做更多的项目。
每一个人不是一生出来就知道自己适合做什么，研究也好，开发也好，其实都是人在人生环节中所扮演的角色。你并不知道到底自己会在那一个环节上面取得最高的成就，所能做的不过是坚持。
你觉得呢？

17 楼 yiqing1982 2007-04-12  

netfishx 写道

愿不愿意做脏活累活跟是否上进没什么关系

我指的脏活累活是有时候一些问题出来了，可以是你干，也可以是别人干。但是具体不到一个人，如果你空着，你愿意干那些活不？有些人不愿意干，认为自己做了未必是好事，至少以后出了错不一定会找到你头上。所以很多人是不愿意做的，我原来公司就有这样的人的，有意思他做下，就算他空着看新闻也不想干其他活。至于这个和上进我是不是有关系，其实我也不知道，我也是随手写下。我想这个不需要较真吧！呵呵！

16 楼 netfishx 2007-04-12  

愿不愿意做脏活累活跟是否上进没什么关系

15 楼 抛出异常的爱 2007-04-12  

你作研究的效率不高，
作开发的水平达到平均水平
正处于迷茫期。。。。
等待转职。。。

14 楼 yiqing1982 2007-04-12  

喜欢就行，坚持就行，开心就好！

13 楼 youcai 2007-04-12  

一个提示：推荐比自荐更有效，更能带来实惠。
因此，做外包的公司也有开到10k以上的。
3年经验，在北京7k属于中等偏高的水准。

12 楼 抛出异常的爱 2007-04-12  

netfishx 写道

together 写道

同意异常的看法．
社会上浮燥的太多，公司能找到合适的人也很不容易．
就我而言，最看重的是：
诚信
java基础
数据结构基础

其它的什么spring／hibernate之类，不会都没关系．学几天也就都行了．但是上面三条就能淘汰90%以上的面试者，只能说明应聘大军的整体水平确实不高．

如果楼主的基础扎实的话，要到７Ｋ差不多．不能说高，但也不低了．一般公司还真给不起．

说的不错，还得再加一条：性格和进取心

如果只有这几点的话很难给到７Ｋ
由于每（人月）就那么不到２Ｗ的价格
实在养不起一个７Ｋ的程序员
如果说７Ｋ那么一般要你发挥一下领导能力

技术支持等工作。

一个小组中最多只需要两个大于７Ｋ工资的人员。
ＸＰ那种一人月当三人月用的除外

外包，外企应该是楼主主要的客户群。

11 楼 netfishx 2007-04-12  

together 写道

同意异常的看法．
社会上浮燥的太多，公司能找到合适的人也很不容易．
就我而言，最看重的是：
诚信
java基础
数据结构基础

其它的什么spring／hibernate之类，不会都没关系．学几天也就都行了．但是上面三条就能淘汰90%以上的面试者，只能说明应聘大军的整体水平确实不高．

如果楼主的基础扎实的话，要到７Ｋ差不多．不能说高，但也不低了．一般公司还真给不起．

说的不错，还得再加一条：性格和进取心

10 楼 dengyin2000 2007-04-12  

<--数据结构基础

能不能看成对java collection 的熟练使用？

9 楼 together 2007-04-12  

同意异常的看法．
社会上浮燥的太多，公司能找到合适的人也很不容易．
就我而言，最看重的是：
诚信
java基础
数据结构基础

其它的什么spring／hibernate之类，不会都没关系．学几天也就都行了．但是上面三条就能淘汰90%以上的面试者，只能说明应聘大军的整体水平确实不高．

如果楼主的基础扎实的话，要到７Ｋ差不多．不能说高，但也不低了．一般公司还真给不起．

8 楼 抛出异常的爱 2007-04-12  

。。。两年作到核心开发人员？　　高估自己。。
。。。简历写的也可以。。。请有工作经验的人看过？要找人事的ＭＭ先看过才可以
。。。好久没看书了。。。没有时间去看书也可以原谅？十在不可原谅
。。。考试太过片面了？考试还不抱佛脚？

以上看出三个月内找到满意工作可能性不大

7 楼 hussarch 2007-04-12  

我也有疑问：我有两年工作经验，在公司的时候感觉技术还可以的，在项目组中的也是核心开发人员。投了这么多简历了，只有在javaeye投的简历有投的简历才有让我去面试的通知，剩下的就没有消息了，基本上是如石沉大海。感觉在简历中写的也还可以，也请有工作经验的同事看过。奇怪，是不是工作经验太少？在叫我去面试的公司，好久没有看书了，大部分基础知识都忘记了，考的很不好，都被他们婉言谢绝。其实这些题目我都不会做，但是并没有影响我在工作中运用这些知识。有时候感觉考试太过于片面了，当然要是技术和基础知识都不错那就更好了，但是要是没有时间去看书也可以原谅。
近一个月前我提出了辞职申请在这个星期也要离职了，前一段时间因为工作太忙了，也没有心思去投简历。到4月份才开始投简历，现在看来是不是快到5.1了，公司都准备过了这个时间在招人，所以很少有面试的通知？
robin说要3到6个月才能找到合适的工作，看来要做好长期战斗的心理准备了。

6 楼 ddandyy 2007-04-12  

挺讨厌那些笔试的时候让人编东西的
包名啊什么的 从来没记过