说话间就到了2005年了。1月10号是休息一,9号周日,休息,很难得的。
10号这天的主要内容是业务学习。不管怎么说刚刚进入公司一个多月,又是面对着这样一个异常庞大和复杂的系统,不学习明白是无从下手工作的。下午的时候开会,主要的内容就是‘证券化’,跟上市有关,内容比较新,也非常的晦涩难懂。接下来的几天也一直以学习为主,学习的内容包括,入出金的计算、借贷记账法、cafis(ATM)相关、与信(score计算)、帐票、媒介管理、一次审查、否决mail处理等。
14号的时候就又召开会议,专门的讨论了一下上面将讲到的相关内容。接下来的几天又是学习,除了业务的东西外还要学习测试课的培训课程,Winrunner。
一直学习到26号,所有的功能基本都已经开发完毕,开始测试,项目组的三个测试担当开始分配任务分别测试。通过上面的描述可以看得出来,内容非常非常的多,高负荷的工作状态一直持续着。一直持续到项目组另一个比较重要的日子,第二次open,这天是2005年2月2号,从早上九点开始上班一直工作到3号的早上7点,open的过程算是顺利。下午四点上班。眼看着春节就要到了,春节前的工作就相对的少些了,毕竟刚刚的open完毕,这个春节过的还算是相当的太平,项目上没有事。
2005年2月16号,农历正月初八,春节后的第一天上班。长假刚回来,项目的事比较少,轻松很多。相对闲暇的日子没多久,比较大的工作就来了。21号,开始不动产申请的相关业务的学习。接下来就是新商品、阿蒙贷款,社员贷款。
22号的日子比较重要,填写转正申请表,23号往人事部提交转正申请,24号进行面试谈话,谈话的负责人就是给我入职培训的曲さん。转正基本上没什么悬念,就是谈谈工作,谈谈有什么要求,谈谈转正后的待遇,说实话,虽然当时对待遇不满意,也曾想回去再考虑一下。可是毕竟刚毕业,而且已经工作了三个月,各方面都熟悉了。所以考虑了一下之后也就同意转正,签署正式的劳动合同。
26号,测试课聚餐,因为当时公司有这样的福利,每两个月有一次活动,每个人有60块钱的活动经费,正好组内人员一起聚下,交流下感情。不过这天聚餐赶的不是时候,项目组有新的版本要发布,所以聚餐的时间就不是很充裕了,从下班到吃饭的地方,然后九点就吃完了往公司走。然后就是通宵的工作,一直干到27号的早上7点。28号又是通宵,到3月1号早上8点下班,这样1号就可以休息一个白天了,这天下午还下雪了。
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