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y.huang1986
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尴尬的面试之总结篇( 一)

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  最近因为公司的种种原因,辞职的冲动愈发强烈.于是在51.job,ChinaHR上广发简历.期望能有收获.可是不知道是做java 的人实在是太多还是我的简历不够出彩.接到的面试电话少得可怜.
   终于昨天中午接到了一个面试电话,约我今天上午去面试java工程师.然后告诉我地址,名称等等.于是上网简单了解了该公司的一些信息.
   今天上午我满怀信心的提前20分钟到了那里,可是这个公司的规模和办公场所让我很受打击.(具体情况就不说了,反正是很简陋).然后HR开始和我进行了半个小时的谈话...一开始我们的谈话很是轻松,我也很放松.可是随着他问我的一个问题,这种状况开始改变:

  HR: 你找工作时对公司和职务有什么要求么?

  我: 沉思10秒...(后悔啊,多沉思一会就好了)说:
       1:不要是外包公司(目前本人就是在外包公司).
       2: balabala....(就是一些技术和职位发展等等..)

  HR: 不好意思,我们就是外包公司.
  我:   ....

   后面的事情各位看官自己想象吧.我只想说以后去面试之前,不要只准备专业知识,对这家公司的业务背景也要有一定的了解.
  
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评论
8 楼 zhuxinyu 2009-09-02  
外包真的如此吗。 不知道。 从来没去过外包公司。
7 楼 orchidchen 2009-09-01  
当然恐怖,劳动法不保护的就是外包。另外,外包公司说的好听,多少工资是不准的,因为客户给多少钱,不是他决定的,即使他知道,为了骗你去客户那里面试,他会给你翻倍的说多少¥。最后么再来和你谈,浪费你无数时间。即使你签了合同,他也可以以没地方卖你了为理由,随时减你薪资(当然hr是不会承认的),或逼你走人,这在其他公司是很难想象的,你立马可以去仲裁了,但是劳动法不保护外包的。
6 楼 tefhhao 2009-09-01  
看看大街上的建筑工人你就知道外包是什么意思了
5 楼 shanshan1983 2009-09-01  
去前怎么不好好打听一下呢,现在面试机会太少啦!
4 楼 King.Arthur 2009-09-01  
Hr挺厚道的,没有等你入职后再告诉你
3 楼 androidnew 2009-09-01  
我接到面试电话时。 hr会说明是外派到某某公司。。
我感兴趣了就去
2 楼 black.angel 2009-09-01  
外包公司真的很恐怖么?
1 楼 black.angel 2009-09-01  
    

这么说我也只能恭喜LZ了,可是为什么现在一说外包人人都怕呢??

不好意思,我是一小程序员,IN 长沙。没见过大世面。

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