经过一段时间,到新公司上班也有几天了,回顾了一下这次换工作,也供大家参考吧。
在公司待了8年了,前一段时间正式向公司领导提出辞职,离开公司主要是因为:
第一:钱的原因。去年年底奖金被扣了很多,事业部其它同事也都被扣了钱,主要是因为公司效益不好。过完年后有一次工资退迟了好一段时间才发,虽然钱是照常发,但自己感觉公司已经一年不如一年了。
第二:与现任领导关系不好。去年下半年,原来的公司领导辞职走了,我们的事业部被并到其它事业部,由于自己性格的问题,和现任领导关系不怎么好,自己也感觉不喜欢和他沟通。
简单一句话,感觉公司没前景同时也没有钱景,待着没意思。在4月份就提出了辞职,之后在交接的这一个月内开始去找工作了。
第一份工作是同学介绍的,去福富软件,可能是因为自己笔试成绩很烂吧,面谈自己感觉还不错,不过最后没进。
第二份工作是原来同事介绍的,一家小公司吧,面谈中问到一些技术问题都答不上来,没戏。
经验是:
对于一个在一家公司待很长时间的人,突然去找工作时,最好先做做准备,多上网看一些笔试题,面试题,其实已经有多年工作经验,东西看一看就明白,到时也回答的上。同时有一点就是:如果是同学和好友介绍的工作,在没有准备好时,不要去面试,他们都是可以等的,如果没有进的话,第一是浪费机会,第二是对不起你同学和好友啊。反正我是感觉挺对不起我同学的,在我提辞职后,人家第一个就介绍工作给我,笔试却那么烂。
第三份工作:是去福州东软做软件外包,顺利通过笔试,面试。不过由于是做软件外包,做了两份笔试题,两次面试,一次是东软方面的笔试和面试,还有一次是兴业银行方面的笔试和面试。由于做了比较好的准备,所以比较顺利,就是第一次笔试和第二次笔试之间,时间间隔太长。做软件外包,工资好像还可以,但就是比较辛苦吧,说是要封闭式开发几个月,一年有两次封闭。
第四份工作是:去一家给龙岩的烟草公司做软件的公司,由于公司在龙岩,所以先是二次电话面试,后面到龙岩现场笔试,然后再面试。在这次笔试中,主要考的是PMP的相关知识,所以没有考很思想,但也算是进了后面的面试,第一面是技术面试,他们主要是用c#,但我擅长的是java,不过还好吧,c#也做过。第二面是老总面,聊的比较好,主要是谈职业发展之类的。也拿到offer,工资还算行吧。
第五份:是同行竞争公司找到我的,这个时间我已经拿到东软的offer了,不过我还是去面了,后面这家公司没进,通过朋友了解到原因挺有意思的,第一次面谈,人家感觉我不错,感觉也不错,第二次面还行,第三次再过去和同一个人面谈的时候,就不行了,对方说感觉不是他在面试我,而是我在面试他,所以黄了。同一个人面谈了三次,最后一次搞砸了。
对于这次的反思就是:最后一次面谈时自己把自己弄的太高调了,老是在反问对方,把自己的角色弄错了。
第六份:是原来领导介绍的,也是我现在进的小公司,现在还不知道将来如何,公司还没有成立,连劳动合同都没签。因为这份工作,推掉了已经拿到手的offer。
第七份:期间,公司另一个金融事业部想让我过去,也开出了不错的条件,开始我是答应了过去,但最后,因为小公司的原因,最后也推掉了。
第八份:新大陆软件,应该也算是拿到offer吧,但工资太低,主要是因为面试的是研发岗位。
总结:
其实有工作经验的人,不要太担心找工作的事情,其实就是工资多少,这家公司如何等。原来在公司也算是做管理吧,所以在找工作时,有找研发,也有找管理。如果是要找研发,能够接受工资比原来低一点,工作挺多的。如果是找管理类的,相对来说会少一些,有时要看机会了。常常在论坛里看到一些关于招聘的文章时,里面提到一些有工作经验的人,太牛气时,当时感觉有点好笑,到自己头上时,才发现原来这样的事情也发生在自己身上,既然找工作了,还是低调些好。
可能有人会问,最后为什么选择小公司,工资待遇也只能算是和其它offer差不多吧,但我主要是看中到小公司能做个头头,一个管理者。很多东西可以说了算,也算是在大公司待过吧,换个环境,人移活,树移死。还有一句是:宁做鸡头不做凤尾。公司一切都是从0开始,很多事情都要参与,可能得到的锻炼也比较多。
最后给有工作经验的人找工作的一点点建议:真的,去找工作前做些准备,不然挺受打击。可以先去小公司试试,再去大公司,小公司当成是磨练就好了。
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