成功者善于模仿
要成功必须向成功者学习
要成功必须跟成功者在一起
模仿成功者的精神
拷贝成功者的心序
● 模仿能使人快速成功
安东尼:别人能够做到的,你就同样也能够做到。这跟你的意愿无关,而涉
及到你使用的方法,也就是参照那人是怎么去做的。有些人之能达成目标,乃是
穷多年之功,历经无数的失败,才找出一套特别之道。但是你可别走他们的老路,
只要走进使他们成功的经验中,不需要花费像他们那样多的时间,也许不多久就
可以达到像他们那样的成就。
【案例】成功模仿创造射击奇迹。
安东尼与美国陆军签定协议,帮助陆军进行射击训练。他找来两名神射手,
并找出他们在心理及生理上的异人之处,建立正确的射击要领。随之对新手进行
一天半的课程训练。课后进行测试,所有人都及格,而列为最优等级的人数竟是
以往平均达到人数的三倍多。
● 模仿是通往卓越的捷径
安东尼:就我看来,模仿是通往卓越的捷径,也就是说如果我看见每个人做
出我心羡的成就,那么只要我愿意付出时间和努力的代价,也就可以做出相同的
结果来。如果你想成功,你只要能找出一种方式去模仿那一些成功者,便能如愿。
能推动和摇撼世界的人,往往都是那些擅长模仿的人。
要向卓越模仿,你要像个侦探,像个测量员,不断地质疑并找出得以成功的
痕迹来。
人生大部分的学习,其基本观点之一,就是从他人的成功里汲取经验。
模仿别人时既可紧紧追随,也可取有选择地追随及保持一段距离的追随。
【案例】孔府宴酒对孔府家酒的成功模仿。
孔府宴原来是个小酒厂,后来它在广告上模仿孔府家酒的做法,后者打到哪,
它就打到哪;后者在什么媒体上做,它就在哪做,最后终于打出了名气,并与孔
府家酒平分秋色。
● 模仿成功者的精神
安东尼:班德勒和葛林德发现,如果要再制人类任何形式的成功,必须从三
个基本方向出发。它们是三种形式的心理与生理活动,紧紧地扣住我们所想要的
结果,你可以把它们想象成三道通往华丽酒会大厅的大门。第一道门代表一个人
的信念系统。如果你能够模仿成功者的信念系统,你不等于向他跨进一步,也可
能产生类似的结果。第二道要打开的门,称为心智序列,那是指一个人思想组成
的方式。第三道门叫做生理状态。
【案例】邯郸学步。
战国时期,有个燕国人到赵国邯郸,见赵国人走路很美,就跟着学了起来,
结果不但没有学好,反而连自己原来的步伐也忘了,只好爬着回去。
● 抓住成功者的心序
安东尼:对于一切事物,我们都有不同的感受方式,且造成不同的结果。当
你懂得运用心略的方法,便能随机而便;若你能知别人的心略,便能抓住其意图
而投其所好了。
即使你只有一点点或全然没有任何背景概念且情况不乐观时,只要你能找出
有成就之人的特出要领并复制一番,就能在比你原先可能花费的更短时间内,达
到类似的结果。
要模仿某人,你就得同样的模仿他的内心体验、信念系统以及基本的心序,
否则你只是在模仿他的肢体动作。
● 要成功必须向成功者学习
陈安之:成功最重要的秘诀,就是要用已经证明有效的成功方法。你必须向
成功者学习,做成功者所做的事情,了解成功者的思考模式,加以运用到自己身
上,然后再以自己的风格,创出一套自己的成功哲学和理论。
【案例】代价高昂的学习方式。
有个日本人想了解美国竞争对手的情况,他只身来到美国,并观察这个企业
的情况。一天,美国公司的总经理乘车外出,在门口把日本人的腿撞断。总经理
非常内疚,想用钱补偿,日本人说,他没有工作,希望能在公司里做事,总经理
一口答应下来。于是,这个日本人进入了竞争对手的公司卧底,并学到了他想要
的东西。一年后,日本人突然消失,美国的技术出现在日本。
● 要成功必须与成功者在一起
成功者自有成功者的道理,要想学习成功者,你必须想法接近成功者,并与
成功者在一起。只有这样,你才能真正学到成功者思维方式和经验。
成功的道理很多,有些是能写到书上的,还有很多是无法写到书上的,要学
习那些无法写到书本的真经,必须想法跟成功者在一起。
【案例】跟安利公司的上线学到了什么?
安利在中国的一名大线头来沈阳培训,很多安利人都想跟他学得真经。沈阳
安利为其准备了隆重的欢迎仪式——很多小姐手持鲜花,喊着口号在门口迎接他。
线头的讲演非常精彩,来者都觉茅塞顿开。演讲结束时,他感谢下线的热情,
但又严厉批评下线在门口设置的仪式——两边都是居民,喊口号、唱歌会扰民,
最终会影响安利的形象。
这位线头一向主张经商就是做人,下线对此理解不深。通过接触,通过当面
辅导,下线理解了这句话的真正含义。
● 不要担忧,只要快乐
小鸟不会试图比邻居多筑几个巢,狐狸不会因为自己只有一个洞可以栖身而
烦恼,松鼠不会因为担心贮藏的硬果只够吃一个冬天,而不是两个冬天焦虑而死,
狗也不会因为没储藏足够的骨头养老而彻夜失眠。
【案例】大部分压力毫无必要:
40%的担忧永远不会发生;
30%的忧虑涉及过去的决定,是无法改变的;
12%的忧虑集中于别人出于自卑感而做出的批评;
10%的忧虑与健康有关,而越担忧问题就越严重;
8%的忧虑可以列如合理范围。
● 用积极方式思考问题
吉米:培养积极思维的十原则:
[1] 言行举止像你希望成为的人;
[2] 要心怀必胜、积极的想法;
[3] 用美好的感觉、信心与目标去影响别人;
[4] 把与你交往的每一个人都当作世界上最重要的人看待;
[5] 使你遇到的每一个人都感到自己重要、被需要、被感激;
[6] 寻找每个人身上最好的东西;
[7] 除非万不得已,否则不要谈自己的健康问题;
[8] 到处寻找最佳的新观念;
[9] 放弃鸡毛蒜皮的小事;
[10] 培养一种奉献的精神。
● 有信念就年轻
安东尼:行为是心境的反映,如果你曾成
http://www.51dibs.com
/html/2006/joke/info15/j_e49b2c8c01811955.htm
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