团队拓展有感

     上周未，公司组织部门新入职的员工去XXX培训基地搞拓展活动，应用大家的话来概括一下这次拓展活动“虽然只有短暂的一天，但带给我了我无数感动”

    

     第一件事情，介绍培训有关事宜。教练告诉我们，进过拓展活动的人，在掉进海里以后，生存的机会要大。（拓展活动的重要性）

     

     第二件事情，闭门造船.

     把所有培训成员分成六个组，每组分成两个队，组与组之间是竞争的关系，组内的队与队之间是合作关系。那闭门造船具体是怎么回事呢？就是两个队在不同的房间里，大家拥有同样的材料，三张纸，几根牙签，一个透明胶， 两根吸管。两个队分别从河的两边往中间造桥，最后将桥进行拼接，对称性占五十分，坚固性占三十分（可以承受得住三瓶水为准），美观性占二十分。在两队需要四十分钟内把船造完，造船过程中，各队拥有三次时间分别为一分钟，二分钟，三分钟的讨论机会。具体执行过程在这里我就不说了，我说一下我们各队完成的结果。

     有一个队，桥的桥洞一边粗一边细，看上去很滑稽；一个队的桥左边高，右边低，拼接上以后像个梯子；有个队造出来的不知道是啥东东，看上去笑翻一片；其中有一队造的船相当成功，最后得了满分。

   

     多这个结果，我们看到了什么？   沟通很重要，沟通是一门艺术。在各部门的三次沟通过程中，大家用的最多的词是，“我觉得”，“你别说，你听我说”，“我觉得你的不好”，“你先让我说”。。。。虽然在大家沟通过程中，不会觉得这些词怎么样，但当教练一一说出来的时候，发现，沟通中存在着很多问题。沟通过程中我们除了说，重要的是学会倾听。

大家造出来的船各式各样，有的得了第一名，有的队却没有，最后总结经验的时候，规纳了一下处事原则。

    1   做事之前要分清事情的主次，轻重（比如造船，对称性是最重要的，占五十分）

    2   做事之前，要站在一个高度，把握事情的整体   

    3    沟通过程中要注意倾听，造船沟通中，大家都在有限的时间内，互不相让导致最后沟通过少，造出来的桥很不对称。

     4    沟通要注意细节。造船过程中，我们组大体都把握较好，但细节没有说好，导致桥一边高一边低。

     .....

     5   团队需要明确如何达成目标，为了达成目标需要完成哪些任务，进而细化目标，进行任务分解。

    第三件事：过电网。

     我们一组的人，要通过一个鱼网，鱼网上有有限个洞，每个组员要在有限的时间内从洞中过去，不能碰网，一旦碰到，这个洞就不能再用，而且一个洞最多只能通过一个人。因为鱼网是挂在两棵树上，所以有的洞离地面有一定的距离，再加上洞口又小，如果没有别人的帮助，根更无法过去。

     我们组，我第一个过去，一个很大的洞，但由于太轻心了，一下就触到了网，被教练把那个洞给挂掉了。当时我的心一下就沉了下来，本以为自己可以轻松的通过，帮助团队完成目标，没想到第一个就失败了。一直到最后我都有阴影，不敢再次偿试。我失败之后，队友没有说我不是，大家只是微微一笑，后面大家一起努力，将队友一个个的举起一，从鱼网的缝隙中送到队面，队面由队友接住并放下，这个过程不能触碰鱼网，而且一个洞比一个洞小，越来越难。。。让人高兴的是，我们队提前二十分钟就把弄务完成。大家最后总结了一下成功的原因：

      1    大家没有发太多时间去想策略，谁先过，谁后过，而是拿到任务简单分析之后，马上开始执行

      2    大家相互团结，包含。有的队友在过电网过程中出现了失误，大家一般都会微笑，或者说“没事，反正这个洞比较小”，团结可以战胜一切。

      3    我第一次失误，后面竟然也成了成功的原因。“XXX第一次虽然失败了，但是给大家敲了警钟，让大家都认真对待这个事情，此外，XXX第一次失败，并不是他的错，是大家的错，因为大家没有帮助他，让他一个人独自过去。。。”

     

    第四件事情：盲人方阵。

   游戏规则是这样的，大家都蒙着眼睛，地上有三根打了结的绳子，我们需要做的是在四十分钟之内，把三根绳子全解开结，并系成一个无口的圆圈，然后我们十二个队友，要将绳子拉成一个正方形，并且每天边上人分布均匀。如果在睁开眼睛的条件下，这是一件很简单的事情，但是闭上眼睛完全不同了，当一个人说，“你站在我的前面，他站到我的后面”，大家给他的回复是“谁知道你在哪儿啊，你的前面在哪里你的后面又在哪里”，我们游戏开始之后，做的第一件事情就是找绳子，然后就是关于怎么摆正方形的讨论，这个过程相当激烈，因为你一言我一语，大家都有自己的观点，谁也不知道谁的观点到低是什么，好像谁的声音大，就听谁的一样，于是乎几十分钟很快就过去了，最后我们在一翻争吵后，摆出了一个不很不规则的正方式。大家事后，都沉默了。

      总结了一下原因：

     1   我们做事之前，没有整体规划，接到任务之后，马上就开始行动

     2    没有考虑事情的可行性，最后执行的一种方案，就是一个声音比较大的人提出来的，最后事实证明，行不通

     3    他家都不会倾听，导致了在争究竟用什么方法上花了很多时间。

     4    整个团队没有决策者，虽然过程中，大家提出了很多建议，但因为没有决策者，而导致一片混乱。

 

 第五件事情：最有深意的一个游戏----七巧板游戏

     具体这个网址http://www.abler.cn/Outward/html/28877.html介绍的比较详细

最后我们组拿了第一名，但是团队失败了，没有达到一千分的总分，我在这里总结一下原因：

     1   在个人利益与团队利益冲突的时候，团队利益很可能会被遗忘

     2   团队需要明确如何达成目标，为了达成目标需要完成哪些任务，进而细化目标，进行任务分解。

     3   沟通很重要

     4   在团队中，必须具有很有领导能力的人，作为团队的指导，给团队指引方向。

     。。。。。

  

   第六个事情：攀岩（13米高）

      我最后胜利的爬上去了，在爬之前我望着岩顶，我都不敢想像我能爬上去，一看那么高，心里就莫名的害怕，但在爬的过程中，我只有一个信念，我要爬上去。在爬到半空的时候，我心里其实是害怕的，但是我客服了，最后胜利了。只有想不到，没有做不到，相信自己，胜利就会在前迎接你。

   

    第七个事情：毕业墙

    我们队部队员八十几个人，要在没有任何处物的帮助下，翻过一面高四米的墙。规定时间是五十分钟，我们在三十二分钟内完成，团队的重要在这里非常重要了，一个人是根本不能完成的任务。在过程中，我也充当了基石，让别人踩到我肩膀上（没有脱鞋的哦），现在肩上还留一下了许多血青。不过我觉得最棒的是第一个把肩膀让出来的！！！！

    

    在这短短的一天，认识了好多队友，受获了许多感动，认识到了团队的重要性，希望在以后能将这种团队精神进一步隔入工作之中。屏幕前的你，认识到了团队的重要性吗？？