管理五问

WHY—为什么要制定这个措施？
WHAT—到达什么目标？
WHERE—在何处执行？
WHO—有谁负责完成？
WHEN—什么时间完成？
HOW—怎么执行？
有效团队的特征：
团队成员相互认同；
团队成员具有共同的目标；
团队成员接受共同的领导；
团队成员成败与共；
团队成员通力合作；
团队成员各司其职；
团队进行有效的决策；
团队由多种类型的人员组成。