四年对日外包，转型的迷茫

   今天去面试了两家公司，电话面试了一个。

    第一家公司ZDXC。做的项目是政务系统。约好10点半去面试，出发比较晚，9点半才出发。10点半时，还在体育西路。然后，跟公司那边打电话，说可能要晚半个小时达到。

    感觉人都蛮好的。去了之后，前台MM都很友善的，招呼着，然后去打印简历，倒水。在等面试的过程中，MM问我日语是不是很好，然后跟MM闲聊了几句，居然是老乡。呵呵。
面试官，是个比我还年轻的兄弟（聊天得知，毕业比我晚）。感觉需要用到的技术不需要太深入。问的问题，也是些基础的问题，因为自己的框架经验不足，一些基本使用方式都答不起来。然后还聊了些需求分析。他说，目前的客户式样反反复复，做的很辛苦。加班比较多，而且是单休，也没有社保之类的。然后我说，我要求的工资估计也达不到吧（6K以上）。他说有点困难。然后，问我可不可以过来做，我说谢谢了。总体来说，人都很好。但是工作内容不是自己想要做的，而其待遇真的不好。所以要求也不高。

    中午两点钟，约好的电话面试(TB)如约而至。电话面试其实就是些交谈，了解基本情况。感觉自己的水平与他们要求的相距甚远。虽然很向往这家公司，也很想做这项工作。目前的水平真的不够。只能感叹，自己这几年的工作在这些技术型公司面前，真的不足挂齿。电话那头的面试兄弟，从来到尾，都没有变现鄙视的语句出来，虽然自己都快要鄙视自己了。很多东西只是了解皮毛，真的使用经验都没有。比如网络编程，多线程的使用等。还要努力呀努力，但是没有个机会叫我怎么去实际上使用呢？

    下午3点半，去了另外一家公司面试。是家做移动，政府电子政务的公司。去了之后，做了一套笔试题。选择题很基础，编程题也很基础（有一道没有答）。SQL也很基础，然后有一道Webservince的题目，怎么使用Webservince的服务，去同步两台主机间的数据。实现增量同步。我没有怎么看，对这个设计没有经验。所以干脆没有写。最有一页是智力题，我想都是社招了，就没有去写。（给我试卷的JJ也说，能写多少写多少）。

    试卷交上去后，等了半个多小时，一个很年轻的MM进来，然后就是面试。到现在也不知道她是HR，还是技术人员。技术上的沟通，跟她沟通不好，不知道她要问什么。开始感觉还严肃，后面的聊天，就显得太随意了。~~囧~~ MM的语气居然发起爹来~~~ 囧~~

    MM走后，过了十来分钟，进来个帅的哥哥，人也很好。不过第一句话，就郁闷了。说：根据你刚才的答题情况和刚才我的同事跟你面谈的情况，你与我们的要求还是不太符合。郁闷了。但是哥哥人很好，后面还谈了好多，问我对公司的问题。谈的过程中，我隐约感觉到可能是我要求的薪水，是他们那里的高级技术人才的薪水，而我目前的知识水平却达不到。他问我，目前的薪水应该是很高吧，我说也不高6K，左右。然后他说，你这样转型后的要求呢。我说，毕竟自己是转型，要求跟第一家差不多就行了。最后，让我回家等通知，说一个星期后如果没有通知就不要等之类的。

    还有郁闷的是被HW拒的短信到了，说暂时没有符合我的职位。关于HW的面试是最郁闷的~~~ 不知怎么被拒~~~
   四年的对日外包，转型真的困难。难道要再降低身价（5K左右的工资），重新来过？
   自认为技术能力强，学习能力强，但是实际的技术使用经验真的不足。

   迷茫，继续找工作中~~~ Java方面的工作，电力，电信，银行系统最好~~ 求朋友推荐~~~

评论

21 楼 wateray 2010-06-09  

freej 写道

cys0429831 写道

freej 写道

对日外包是非常害人的。

LZ可以做欧美外包，那样的话会开阔很多。有兴趣可以联系我。

此话怎讲啊

日企的精益思想大家都知道吧，说简单一点就是严格的流程控制和风险管理。日企一般都是按照精益思想来管理的。比如，让你做程序员的职位，那你就是按照详细设计编码实现；如果让你做测试，那就是按照人家写好的测试步骤机械式的工作。

首先，我觉得这样是对公司很有利：
一、流程化可以提高效率；
二、流程化可以规避风险（人员流动等等）；
三、可以提高员工的粘性（因为机械式的劳动可以消磨基层员工的创新意识和工作激情，之后员工就不太容易到外面找到称心的工作了，因为他们已经没这个能力了）。

但是，反过来想，精益对于员工来说又会有多大好处呢？依我看对于员工的个人职业发展是很有负面影响的。我个我想不用我多说了，上面的第三条已经侧面了说明了问题。我们公司有对日的项目外包，以我的了解情况就是这样。

并且，对日外包是根据甲方日企的来做东西，对日外派是直接派人到日企去工作。这两种方式就更加重了我所说的那种负面影响。

所以我说对日外包是很害人的，这是对于基层员工来说的。

此兄说的，正是我所想的。可见对这一行了解比较透彻～～～可能有的人不同意某些观点，但我四年对日外包就是一个活生生的例子。

20 楼 wateray 2010-06-09  

hueng512 写道

wateray 写道

  

    还有郁闷的是被HW拒的短信到了，说暂时没有符合我的职位。关于HW的面试是最郁闷的~~~ 不知怎么被拒~~~

兰州，HW是不是HuaWei啊？怎么个郁闷法？俺很想知道啊，正考虑进去呢～！

是的，郁闷的事，就不再提了。。。被人看不爽了，被拒～～。 想进去就去争取呀～～

19 楼 BloodSmith 2010-06-09  

不至于吧,这么凄惨,对日外包,具体啥东东啊

18 楼 freej 2010-06-09  

cys0429831 写道

freej 写道

对日外包是非常害人的。

LZ可以做欧美外包，那样的话会开阔很多。有兴趣可以联系我。

此话怎讲啊

日企的精益思想大家都知道吧，说简单一点就是严格的流程控制和风险管理。日企一般都是按照精益思想来管理的。比如，让你做程序员的职位，那你就是按照详细设计编码实现；如果让你做测试，那就是按照人家写好的测试步骤机械式的工作。

首先，我觉得这样是对公司很有利：
一、流程化可以提高效率；
二、流程化可以规避风险（人员流动等等）；
三、可以提高员工的粘性（因为机械式的劳动可以消磨基层员工的创新意识和工作激情，之后员工就不太容易到外面找到称心的工作了，因为他们已经没这个能力了）。

但是，反过来想，精益对于员工来说又会有多大好处呢？依我看对于员工的个人职业发展是很有负面影响的。我个我想不用我多说了，上面的第三条已经侧面了说明了问题。我们公司有对日的项目外包，以我的了解情况就是这样。

并且，对日外包是根据甲方日企的来做东西，对日外派是直接派人到日企去工作。这两种方式就更加重了我所说的那种负面影响。

所以我说对日外包是很害人的，这是对于基层员工来说的。

17 楼 freej 2010-06-09  

wateray 写道

freej 写道

对日外包是非常害人的。

LZ可以做欧美外包，那样的话会开阔很多。有兴趣可以联系我。

看你的资料显示为北京，我在广州～～ 所以有点遗憾～～～

我只是可以帮忙推荐而已。:)

16 楼 cys0429831 2010-06-09  

freej 写道

对日外包是非常害人的。

LZ可以做欧美外包，那样的话会开阔很多。有兴趣可以联系我。

此话怎讲啊

15 楼 hueng512 2010-06-09  

wateray 写道

  

    还有郁闷的是被HW拒的短信到了，说暂时没有符合我的职位。关于HW的面试是最郁闷的~~~ 不知怎么被拒~~~

兰州，HW是不是HuaWei啊？怎么个郁闷法？俺很想知道啊，正考虑进去呢～！

14 楼 wateray 2010-06-09  

logic 写道

wateray 写道

logic 写道

五年对日的飘过，也想转型。。。。。。

对一个回帖的兄弟也是五年对日。好难定位的，有点高不成低不就的感觉～～～ 幸好自己目前各方面压力不是很大～～ 可以坚持下去～～

LZ各方面压力不大，莫非原来长期在日本呆过？

2年算不上长期呢？说实话，钱没赚到多少，都被公司扣了。压力不大，是指自己还没成家，一人吃饱全家吃饱的意思。

13 楼 logic 2010-06-09  

wateray 写道

logic 写道

五年对日的飘过，也想转型。。。。。。

对一个回帖的兄弟也是五年对日。好难定位的，有点高不成低不就的感觉～～～ 幸好自己目前各方面压力不是很大～～ 可以坚持下去～～

LZ各方面压力不大，莫非原来长期在日本呆过？

12 楼 wateray 2010-06-09  

ywlqi 写道

直接面试项目经理

昨天去面试了，那位兄弟也是建议我面试项目经理。呵呵，对日的项目经理做过，国内的项目没做过，还是不够自信。

11 楼 wateray 2010-06-09  

logic 写道

五年对日的飘过，也想转型。。。。。。

对一个回帖的兄弟也是五年对日。好难定位的，有点高不成低不就的感觉～～～ 幸好自己目前各方面压力不是很大～～ 可以坚持下去～～

10 楼 wateray 2010-06-09  

freej 写道

对日外包是非常害人的。

LZ可以做欧美外包，那样的话会开阔很多。有兴趣可以联系我。

看你的资料显示为北京，我在广州～～ 所以有点遗憾～～～

9 楼 wateray 2010-06-09  

meiowei 写道

听说做两年对日基本就废掉了，你都4年了，转型应该比较困难。学好日语，在对日公司做个leader不好么？你不是准备一辈子都干这行吧？

“废”，只能说技术上没有长进。在对日公司做Leader，没有成就感。你会发下，你手下永远都是刚毕业的小毛孩。而且就是他们做了两三个项目之后都一个个走掉了，出去后，越混越好。

8 楼 wateray 2010-06-09  

qiyueguxing 写道

那就继续找对日的，不更好？
贵在坚持

如果继续，找对日的话，我就不会出来了。

7 楼 logic 2010-06-09  

五年对日的飘过，也想转型。。。。。。

6 楼 freej 2010-06-09  

对日外包是非常害人的。

LZ可以做欧美外包，那样的话会开阔很多。有兴趣可以联系我。

5 楼 ywlqi 2010-06-09  

直接面试项目经理

4 楼 meiowei 2010-06-09  

听说做两年对日基本就废掉了，你都4年了，转型应该比较困难。学好日语，在对日公司做个leader不好么？你不是准备一辈子都干这行吧？

3 楼 qiyueguxing 2010-06-09  

那就继续找对日的，不更好？
贵在坚持

2 楼 wateray 2010-06-09  

张少侠 写道

5年对日经验的飘过。。。。

兄弟，还在对日第一线么？