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对日外包3年多,2年在日本,辞职了

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  对日软件外包3年多,其中2年在日本工作。今天提出辞职申请了。
  06年从国内一所重点大学毕业,当时没什么经验,稀里糊涂的进入这家公司。签的协议是赴日研修一年,然后回国工作。
  06-07年,在国内公司培训日语。
  07-09年,在日本工作
  09末-现在,回国内公司
  
  在日本的两年,接触的项目,在我看来都是很小的项目。用得最多的语言是Java,C#。Delphi的项目维护也做过,VBA做统计帐票也做过。

  然后一些SQL的优化呀,存储过程等都做过。从客户提案,基本设计,详细设计,到各种测试都做过。感觉自己做得东西很杂,在技术方面没有太大的深入。众所周知,对日外包的项目不需要多少技术的。但偏偏我自己却十分偏爱研究技术,喜欢Java,喜欢去研究Apache下的很多项目。

 在日本的两年中,过得也充实,却也迷茫。虽然工作很辛苦,加班是常事。但是为了不使自己空虚下去。考过了以下的证书。
 1.日语一级证书;2.基本情报处理(相当于国内软考);3.簿記(记账的基本知识)

  回国后半年不到的时间内,做了两个项目。第一个项目担当的角色,相当于PL的角色。
第二个项目担当了PM的角色。5个月的时间左右,两个项目,可见项目是非常小的。
  
   大家都知道对日软件,在技术上没有什么可以提升的,基本要发展都是走项目管理路线。似乎我也发展的不错,机会也可以。但是,却越来越看到了自己局限性,看到了发展的瓶颈。就算我在有两年的在日本工作经验也好,我的日语水平不错也好。如果要去拿7-8K的工资,在现在的公司没有做到部长级是很难的。
  
    对我冲击特别大的是,在我带的这两个项目中。项目完成了,走了三个人。然后出去后,他们现在的工资都有我高了。(08年毕业),而我06年毕业,还在苦苦的追求什么呢?
况且我真的也不喜欢对日软件开发了,虽然我习惯了,并且做得很好。但是这种技术含量低,整天理解式样,跟日方沟通的工作。让我越来越迷茫,激情也快要消磨殆尽了。

   所以,今天,趁着自己还在30岁之前,努力地再去拼搏一下。面向未来,走出困境。

   也许有人要问,你日语这么好,又有在日本工作经验,丢掉日语不是可惜了么?是的,很可惜,如果从毕业一直用英语(毕业时6级),英语肯定很好了。但是,如果不丢弃,就走不出这个困境。如果丢弃日语,我能找到跟现在工资差不多的工作,丢弃也无妨,大不了重头再来。这几年的工作经验,工作中技术没有多大长进,但是做事的能力,分析问题的能力却是有收获的。

    走出现在的公司,目前碰到的麻烦就是赔偿金的问题。第一年培训的费用,给我算出了好几万,这个我要在国内工作一年才能积蓄到这么多年。因为合同还有几年。。。


   希望朋友给点职业规划的建议,目前考虑去做电信,通信的软件产品。毕竟自己熟悉TCP/IP协议,然后最好用Java。Java是自己挚爱。。。
  

2010年3月29日

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评论
37 楼 hz-dz 2012-05-16  
贵在坚持,对日经验在两年以上的,对日软件公司都还是非常需要的,如杭州的NEC,NTTDATA东忠等,不过NEC,NTTDATA和东忠合资的,去东忠还可以
36 楼 wateray 2010-06-10  
从提出辞职,到正式辞职。足足经理了两个月时间。跨越了4个月。
开始努力找工作,开始新的生活。。。
四年对日外包,转型的迷茫http://www.iteye.com/topic/687380
35 楼 geminiyellow 2010-04-07  
wateray 写道
也有投一些简历,效果不是很明显。。。
Java程序员
熟悉 Swing
熟悉 SWT


5K起,你去么?
对日专注分野跟国内不一样。
34 楼 wateray 2010-04-06  
也有投一些简历,效果不是很明显。。。
Java程序员
熟悉 Swing
熟悉 SWT

33 楼 wateray 2010-04-06  
D-tune 写道
来上海吧,上海很多日企待遇还是不错的,lz日语不错,本身管理有一定经验的话,10k还是比较容易的

首先,还是在广州,深圳找。。。
脱离外包,特别是对日外包,这个想法很强。
32 楼 gmizr 2010-04-03  
我也刚刚辞职,在上家公司干了快4年了,从06年7月毕业开始
不过,日语还有技术都和lz有不小的差距
也有类似的想法,不过不是那么坚决,如果有比较好的对日的机会,估计我还是会去的
不过,还是尽量找技术用的比较多的职位
31 楼 D-tune 2010-04-02  
来上海吧,上海很多日企待遇还是不错的,lz日语不错,本身管理有一定经验的话,10k还是比较容易的
30 楼 wateray 2010-04-02  
feiyue_zhang 写道
gowish 写道
我也是从对日开发跳出来的,早跳早好呀,公司里有一堆做了10来年对日开发的,还都去日本工作过。小鬼子的经济不行了,对日开发没什么前途了,这都是前两年泛滥的结果。

不知道你是从哪获得的咨询,日本经济不行了,从90年代初日本黄金三十年景气结束,也就是日本经济泡沫崩溃后,他的经济就已经是触底了,后来的各届政府都在内部改良,改革,经济应该说是平稳的,没有80年代遍地捡钱的病态Peak,可也算是正常状态的经济复苏。即使是2000年IT经济泡沫,到美国次贷危机,大型金融系IT案件是减少了,可是往年老项目的维护和功能的追加还是够吃几年的,外加经济危机,信息费用开支减少,更让日本的公司尽可能的想减少开发成本,怎么办?外包到中国。现在的日本外包市场开拓不到10%,我实在不明白你这样没有任何根据的乱说一通有何实质的意义。
可以这么说,在中国未来几十年,将会有更多像东软,华信,海辉这样的动辄几千到上万人的外包公司,就像现在的印度,塔塔,infosys,萨蒂扬都是超万人的外包公司,那时候实行了CMM5的公司的中国的代码人员更是民工一样,真是多你一个不多,少比一个不少。趁现在外包还在初级发展阶段,赶紧上位做管理岗才是王道。以后,不光欧美,日本项目外白到中国,就是国内的大公司的项目都要外包出去给别人做,到时候,您看何处不外包。

这位朋友说得很在理,肯定是位前辈了。
我可能产生了逆反心态了。觉得对日软件,很压郁了。。。。 虽然日语学得还差不多了,毕竟在日本两年,现场环境,都是日本人,公司很大,但项目很小。。。
回国后,似乎也做得不错,但是很压郁,跟着式样走。。。 没有一点思考的需要。。。只要会交流就够了。。。。
想说,自己即使不靠日语,靠技术都可以混口饭吃的。。。
抉择是很困难的。。
29 楼 feiyue_zhang 2010-04-02  
gowish 写道
我也是从对日开发跳出来的,早跳早好呀,公司里有一堆做了10来年对日开发的,还都去日本工作过。小鬼子的经济不行了,对日开发没什么前途了,这都是前两年泛滥的结果。

不知道你是从哪获得的咨询,日本经济不行了,从90年代初日本黄金三十年景气结束,也就是日本经济泡沫崩溃后,他的经济就已经是触底了,后来的各届政府都在内部改良,改革,经济应该说是平稳的,没有80年代遍地捡钱的病态Peak,可也算是正常状态的经济复苏。即使是2000年IT经济泡沫,到美国次贷危机,大型金融系IT案件是减少了,可是往年老项目的维护和功能的追加还是够吃几年的,外加经济危机,信息费用开支减少,更让日本的公司尽可能的想减少开发成本,怎么办?外包到中国。现在的日本外包市场开拓不到10%,我实在不明白你这样没有任何根据的乱说一通有何实质的意义。
可以这么说,在中国未来几十年,将会有更多像东软,华信,海辉这样的动辄几千到上万人的外包公司,就像现在的印度,塔塔,infosys,萨蒂扬都是超万人的外包公司,那时候实行了CMM5的公司的中国的代码人员更是民工一样,真是多你一个不多,少比一个不少。趁现在外包还在初级发展阶段,赶紧上位做管理岗才是王道。以后,不光欧美,日本项目外白到中国,就是国内的大公司的项目都要外包出去给别人做,到时候,您看何处不外包。
28 楼 wateray 2010-04-02  
csr2000 写道
wateray 写道
  
大家都知道对日软件,在技术上没有什么可以提升的,基本要发展都是走项目管理路线。


先提高自身能力再说这些吧。

王者之剑 写道

你以为用英语技术含量就高了?
是的,英语可以进微软,Oracle这样的,但日语你为什么不进NTT,日立?

这位朋友说的很对。

我在日都5年了,一直走在技术路线上,只是自己做外派。
发帖的现在就在日立建机的工厂。
在共通架构组担任部分的设计和框架的制造,采用DDD手法开发,JSF,Spring,Hibernate之类的开源框架。
日本也有提供技术职位,只是大部分对日外包的人是接触不到的,受到日语限制(不只是听和读,写要能出过硬的技术文档,说要能进行开会讨论,包括式样,技术等问题),职位限制(只能担任coder,无法表现出自己的技术能力。。。)等等原因。。。

收入待遇也不算低,折合人民币也过4w了。。。

还有个朋友在NTT的技术研究组里工作了5年多,那个研究组是NTT和红帽子合作的。
负责各种相关的开源研究以及技术支持,包括JBoss,Hibernate,Postgresql等。
工资据说都是过5w的。


也许你是对日这行比较成功的。早在日本的时候,没有跟你联系上,或许可以交流经验。我在日本的公司,也是你现在在的集团下的一个软件公司,呆了两年,做的项目都很小。我也参与客户提案。。。 终究还是觉得很压郁,跟日本人做事。。。。
27 楼 gowish 2010-04-02  
lzyzizi 写道
yf42 写道
听说nec的课长25k,小道听说,无任何证据,楼主可去打探一番。


基本是这样的,日企的领导比一般的小工要拿的多的多~

那你要知道混到课长要多少个年头?!况且nec去年都是亏损的。
26 楼 gowish 2010-04-02  
我也是从对日开发跳出来的,早跳早好呀,公司里有一堆做了10来年对日开发的,还都去日本工作过。小鬼子的经济不行了,对日开发没什么前途了,这都是前两年泛滥的结果。
25 楼 csr2000 2010-04-02  
wateray 写道
  
大家都知道对日软件,在技术上没有什么可以提升的,基本要发展都是走项目管理路线。


先提高自身能力再说这些吧。

王者之剑 写道

你以为用英语技术含量就高了?
是的,英语可以进微软,Oracle这样的,但日语你为什么不进NTT,日立?

这位朋友说的很对。

我在日都5年了,一直走在技术路线上,只是自己做外派。
发帖的现在就在日立建机的工厂。
在共通架构组担任部分的设计和框架的制造,采用DDD手法开发,JSF,Spring,Hibernate之类的开源框架。
日本也有提供技术职位,只是大部分对日外包的人是接触不到的,受到日语限制(不只是听和读,写要能出过硬的技术文档,说要能进行开会讨论,包括式样,技术等问题),职位限制(只能担任coder,无法表现出自己的技术能力。。。)等等原因。。。

收入待遇也不算低,折合人民币也过4w了。。。

还有个朋友在NTT的技术研究组里工作了5年多,那个研究组是NTT和红帽子合作的。
负责各种相关的开源研究以及技术支持,包括JBoss,Hibernate,Postgresql等。
工资据说都是过5w的。
24 楼 feiyue_zhang 2010-04-02  
wateray 写道
不走对日外包了。。。
换到国内公司。。。

不知有没有像我这样转型的?


我曾经也像你这样选择,大学毕业做了对日软件。没事逛论坛,看到大家都说对日外包没有技术水平云云,于是乎也就人云亦云的跳出来,做国内的ERP产品开发。发现日本的项目要比国内的好多了,欧美项目 国内项目,外包,没有太大区别,其实都是项目的委托开发,日本大手软件公司者如Fujitsu,NEC,Hitachi,Ntt Data在中国直接设立分公司,他们一般会把项目发给这些子公司,在项目推进中,少不了BSE这样的角色去一起做前期需求,设计,根据项目需要还需要onsite过去。这种项目和LZ心目中的那种“国内能学习到技术,产品开发”的项目没有什么不同。只是日本人太注重文档,欧美或则国内可能只是口头上的一句话,你自个儿琢磨去吧,尤其国内,就凭客户随口那么一说,朝立夕改是常有的事情。
总之,通过我跳来跳去的经验来看,软件是个服务行业,我不认为从事什么项目开发有什么本质的区别,不知道LZ心目中的理想型技术型公司是什么样的?做Java的业务开发永远是业务当先,其次是客户沟通,然后是技术,真正搞技术平台的就那么几个人,框架搭好,别的时间都在堆叠业务而已。SAP,ORACLE,用友,金蝶,亚信,华为,做java的在这些公司大抵干的是平台下修改页面,设置页面按钮,窗口,对话框,后台只用抓取参数拼sql语句。。。。你会发现跳出来变得更加像一个代码工人,你在这些公司没有任何竞争性,再然后,你又会怀恋起做日本项目的时候,因为日语好受到器重和培养的日子。。。。。
23 楼 wateray 2010-04-01  
不走对日外包了。。。
换到国内公司。。。

不知有没有像我这样转型的?

22 楼 luolonghao 2010-04-01  
yschen 写道
samking630 写道
楼主说话要是真实的话,可以换一家对日的。比如NEC。应该还是不错的吧。小公司钱就更多了。还是建议在对日里找吧。毕竟积累了不少经验。

NEC待遇高么?我有一个朋友通过猎头找到NEC,任PM,待遇不过7K,没去。富士通的好一些,那朋友也过了富士通的面试,10K,不过也没去。


楼主在广州?对日外包只要日语口语不错几年工作经验工资过10K是很容易的吧?
21 楼 yschen 2010-04-01  
samking630 写道
楼主说话要是真实的话,可以换一家对日的。比如NEC。应该还是不错的吧。小公司钱就更多了。还是建议在对日里找吧。毕竟积累了不少经验。

NEC待遇高么?我有一个朋友通过猎头找到NEC,任PM,待遇不过7K,没去。富士通的好一些,那朋友也过了富士通的面试,10K,不过也没去。
20 楼 yschen 2010-04-01  
华智的吗?我也会日语,去过华智面试过,给的待遇超低,我英语也不错,前年到现在的公司做对欧美开发,现在转国内项目。在广东混,还是不要对日好。
19 楼 wateray 2010-03-31  
feiyue_zhang 写道
又看了下LZ的帖子,貌似LZ想做电信和通信产品方向,推荐下国内的亚信和华为,一个做电信,一个做通信,亚信的,JE中应该有不少人,作为亚信的员工,你要能有提前准备,忍受无休止的出差现场,基本上不在亚信本公司,干不完的活,还有加班和熬夜,而且技术上,LZ您是学不到的,因为亚信有自己的一套框架,您进去的话,估计花在前台的时间会很多,华为,我不太清楚,只知道,华为加班很凶,加华为要是100分加班的话,亚信就是95吧,呵呵。总之一句话,国内公司包括做产品的公司,有很多,比如用友和金蝶,平台已经十分成熟,您进去熟悉平台就可以了,就像你熟悉操作word一样,别的就是实现业务了。
而这个平台不是咱们这些人做的,他们会向IBM,SUN买解决方案。

谢谢您的热心回复.
不想走外包的管理路了.管理那些刚毕业的孩子,一批又一批,没啥意思.
有舍才有得,这次是真的要走了...
18 楼 feiyue_zhang 2010-03-31  
又看了下LZ的帖子,貌似LZ想做电信和通信产品方向,推荐下国内的亚信和华为,一个做电信,一个做通信,亚信的,JE中应该有不少人,作为亚信的员工,你要能有提前准备,忍受无休止的出差现场,基本上不在亚信本公司,干不完的活,还有加班和熬夜,而且技术上,LZ您是学不到的,因为亚信有自己的一套框架,您进去的话,估计花在前台的时间会很多,华为,我不太清楚,只知道,华为加班很凶,加华为要是100分加班的话,亚信就是95吧,呵呵。总之一句话,国内公司包括做产品的公司,有很多,比如用友和金蝶,平台已经十分成熟,您进去熟悉平台就可以了,就像你熟悉操作word一样,别的就是实现业务了。
而这个平台不是咱们这些人做的,他们会向IBM,SUN买解决方案。

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