对职场新人的一些看法和忠告

最近对于职场新人，大家发了很多帖子，我也说说作为一个工作了几年的人的一些看法。

1,
作为职场新人，很容易放弃。这种放弃，作为刚毕业的新人，年纪轻轻，对于职业和未来不了解，一旦遇到挫折，首先想到的是放弃，放弃公司，放弃自己所从事的行业等等。

要知道世界上最容易的事情就是放弃，很多职场新人的想法就是，我还年轻，我不能浪费时间，我必须再去找更好的机会。在不断跳槽的过程中，在不断换公司的过程中，不管到哪里都是新人，任何一个公司招一个新人进来，要培训，要熟悉，要培养对这个新人的信任，需要很长一段时间，在寻求新的希望的同时，也放弃了很多机会。

我见过以前的一个同事，一开始用C做电信的计费系统，后来用Java做ERP系统，后来又跳槽用PHP做网站，哪个行业都没有做深入，哪个编程语言都没有特别熟，职场上最不缺乏的就是万金油，需要的是对一个行业，对一类系统业务特别熟悉的人才。时间过得很快，等到几年时间过去，某人还在小不里子混做最底层的coding。

建议所有的职场新人，一开始对自己的职业道路要有一个规划，最好是锁定一个行业和偏重一类编程语言，做深做透。不要轻易放弃，就算公司很烂，不得已要跳槽，最好也是选择同一行业的公司，否则工作没有积累，很难往前进一步。

2,
职场新人，有些，架子还是蛮大，对公司对自己经常会有不切实际的想法。我以前招过一个计算机系的毕业生，公司一开始临时有个项目很忙，没有叫他写程序，而是让他负责到下面的客户收取报表数据。很简单但是有点枯燥，不过作为公司新人，这种活肯定是要轮到他干的，大概干一个月左右，公司说好一个月后就会把他调回来的。结果，就一个月，这么简单的工作他都干不好，整天抱怨，自己是名牌大学的学生，不让他写代码，怎么怎么样等等，把事情做的一塌糊涂，客户也不满意。最后没有办法让老员工去做，他被fire掉了。作为职场新人，应该要把自己的位置放低一点，如果对于公司安排不满意，可以和公司多交流，如果只是暂时的一些杂活，不应该过于嫌弃。上次我和朋友去参加邮通的会议，里面的一个老总说他大学毕业的时候，在车间里面发了半年的卫生纸，但是兢兢业业，做的很认真，很快就提上来了。

公司对于新人，一开始需要一个信任期，职场新人不要难的不会做，容易的不肯做，这样就很容易被人嫌弃了。

3，
责任心。责任心非常重要，自己写的代码代表自己的人品，代表职业素养，有时候比能力更重要，一般做计算机的智商都不低，程序难到写不出的情况少，经常是程序写的不够强壮，出bug的多。以前公司里面，如果上了用户环境测试，一旦出现bug，不管是谁的错误，整个team要连夜加班把bug改掉，如果每次team被迫留下来加班，都是你出的bug，搞个几次，谁再会信任你呢，在这个公司也待不长了。

4，
良好的习惯。学习的习惯，写代码，愿意去了解和研究，知其然也知其所以然，不停的学习和养成良好的习惯，才能不停进步。

5，
和同事搞好关系。公司的同事一天要待在一起9－10个小时，甚至比和家人待在一起的时间还要多，花一些时间和同事良好的沟通，会使工作更加顺利。也不用奉承拍马那么严重，放低态度，勤奋诚恳，懂的就说懂，不懂多询问，就够了，一般老员工还是愿意帮助新人的，赶紧让新人上手，分担工作，让自己压力不那么大，新人需要抓紧时间，多学习，很快进步。

以上是偶的总结，很多偶自己也做的不好，但是正在努力。  大家共勉

评论

22 楼 xuliu5519 2007-09-25  

很感谢楼住！想想我的经历！眼睛都红了！加油！！！！！

21 楼 dingdangxiaoma 2007-09-21  

呵呵,我觉得 ,也是一个新人,就是要虚心一点,勤劳一点,要有自己的责任心,自己的职业位置,
还要有一个好的开端啊,呵呵.

20 楼 eye_accpjiang 2007-09-18  

ouspec 说：
  “ 职场新人不要难的不会做，容易的不肯做，这样就很容易被人嫌弃了”；

   很有现实意义啊。

19 楼 王牌海盗 2007-07-08  

“建议所有的职场新人，一开始对自己的职业道路要有一个规划，最好是锁定一个行业和偏重一类编程语言，做深做透。不要轻易放弃，就算公司很烂，不得已要跳槽，最好也是选择同一行业的公司，否则工作没有积累，很难往前进一步。”


觉的这点讲的很好，现在又精通某行业的业务知识（如银行，机械制造，医疗等）又精通计算机编程的人才很吃香啊。

18 楼 lasthp 2007-07-08  

很受用。有类似经历的人都会有同感。

17 楼 lonelyblue 2007-07-08  

刚开始觉得这些是老调子，看着看着发觉就认同了，很受用，自己也是这么做的 ：）

16 楼 adaiye 2007-07-07  

真的有点感触，毕竟是要成为一个新人的！  呵呵！
希望我能够利用前辈总结的经验！  不要浮躁，得沉下心来！

15 楼 pipi2142001 2007-04-21  

讲的确实很在理啊！！

14 楼 01071405 2007-04-18  

我现在就很有感触，真的是这么回事

13 楼 cutezjun 2007-04-12  

谢谢各位前辈对新人的指点了!

12 楼 D-tune 2007-04-08  

把目前新人的浮躁心态描述的很刻目，作为新人的来讲，从基层一点一滴做起，从小事做起，怀着一个谦逊的心是最重要的

11 楼 roc8633284 2007-04-06  

看着看着就想起了自己毕业找工作的那段日子，不是名牌大学，不是计算机专业，没有兼职的经历，没有项目实施的经验，却异想天开的想做个程序员。我就简历投呀，钉子碰呀，好多同学都转投别的去了，咱也想过去做别的工作，可心理总是放不下，有这份念相，总是觉得还得再试一次。同时心理的价位一直放低，“有人要就行了，让咱端茶倒水都中”。
终于一家公司招聘了我，那天我心里特别的高兴。进入公司后，我特别珍惜这次机会。上班早来半个小时，做完工作才下班，晚了就住公司，要知道当时我上班要走将近一小时。
在这个公司一待就到了现在，这期间，公司变化发展很快，来来往往好多人，msn上的同事列表早已经排成了长列，但是咱依然在这里，不仅为了当年那份感激呀，我还坚信公司未来会更好。
理智上来说：大家都很珍惜自己的第一次。

10 楼 woleve 2007-04-03  

  就是那么回事，只有做了才会有体会的，碰的多了也就好了，人总有那种毛病的，只有输了才会承认的

9 楼 virtualsolo 2007-04-03  

除了最重要的never give up外，工作接近3年的我渐渐觉得能够锁定某个行业持续深入下去也很重要。

8 楼 pengyong2007 2007-04-02  

说的很实用！特别是对即将毕业找工作的我！

7 楼 somebody 2007-04-02  

总结得好。关键的还是看自己的态度啊。

6 楼 落花虽有意 2007-04-01  

现在准备考研了，只能是抽点时间上来转转~blog也没写了
这个专栏还是蛮吸引我的
看了几篇还是有不少感受，
借鉴你们的经验可以少走很多弯路，

5 楼 robbin 2007-04-01  

我对ouspec说的“不要放弃”很有感触。我工作这么多年下来，最大的经验教训总结出来就是这么一句：不要轻易放弃。

4 楼 benbenbin 2007-04-01  

谢谢楼主,很受用.
偶是新人!努力中!

3 楼 milor 2007-04-01  

Thanks a lot