poson
- 浏览: 362218 次
- 性别:
- 来自: 杭州
-
最新评论
-
guji528：
很好，清晰明了！
(8)python教程：几行代码搞定python 设计模式 -
poson：
为什么踩啊？
三言两语谈团队合作 -
andyhelberg：
你好，想请教一下关于应用敏捷开发在软件维护过程的经验。欢迎与我 ...
对scrum开发的感受 -
poson：
chenwq 写道可以提供behavior targeting ...
最近公司培训的算法 -
chenwq：
可以提供behavior targeting 相关材料不？先谢 ...
最近公司培训的算法
文章列表
将公共代码和业务平台分开
- 博客分类：
- 杂论
《走出软件作坊》一书的作者阿朱说，要把公共代码和业务平台分开。一部分开发人员专注于技术架构，一部分人专注于业务逻辑，感觉很有道理。不能让每个人都会所有的东西，应该让每个人都有专长。但是怎么防止大家对所做的事情感到厌倦呢？还是厌倦了再说？或者让其不断深化，让每个人都成为专家。
AutoPager 插件可以对javaeye论坛帖子自动翻页，实在是太方便了！
而且看google搜索结果页也不用翻页了！
有兴趣可以下载
下载：
https://chrome.google.com/extensions/detail/mmgagnmbebdebebbcleklifnobamjonh?hl=en
在互联网行业，如果你有很多用户，当你稍微修改一下算法，可能就会影响非常多的人。以最近淘宝搜索算法的变化为例：淘宝搜索核心算法做了较大的变动，使得许多淘宝卖家的利益受损。这些利益受损的人，当然是义愤填膺，非常的不满意。而获得利益的卖家，流量上涨，只是偷着乐，不会兴高采烈地跑出来说自己的生意如何如何的好。
"记者随机调查了3家2钻卖家，他们最近一周的店铺流量分别增加300%、240%和100%。"姑且不说这个记者是不是”随机“的调查。从这个流量的增加上看，淘宝的流量资源其实已经被重新划分了。难道淘宝也想制造一批”先富起来的”？
在这种情况下，我们应该如何改善 ...
很多人都说实习生的待遇如何如何的低，觉得实习生吃了很大的亏。事实上，实习生需要的是更多的实际工作经验，公司需要的是劳动力，各取所需而已。
公司招一个不能马上上手的实习生，需要很多时间来培养。并不是仅仅是实习生需要花时间来学习一下工作的技能，例如学习shell编程，linux下的c++之类。还需要公司在职员工花很多工作时间来培养。一般培养需要半个月到一个月的时间。所以说如果一个实习生仅仅工作了2、3个月，就离开公司。对公司来说，其实是一种损失。
但是实习生的待遇到底到什么程度才算合适呢？我觉得大概是毕业生工资的30-50%比较合适。如果太低，实习生连食宿都不能解决；如果太高 ...
我们处在一个高速发展的时代。在中国做什么都要快，快才能降低风险、产生利润、减少成本。
在Scrum的理论中，一旦需求确定，那么团队就不能接收新的需求。Scrum Master的重要工作就是保证团队不被外界打扰。理想的情况下，整个scrum按时按量的完成每个阶段的工作。但是在我们这里，这种理想情况是很难的。例如，出现的客户投诉，那么产品经理，运营都会让你赶紧修复bug，减少投诉和损失；或者老大说，我要一个什么样什么样的数据，让你去跑一下，你是很难拒绝的，一旦你拒绝可能饭碗难保。出现这些情况之后，我们正常的工作时间被压缩，正常的项目完成时间也不会延后，在这种情况下，你只能通过加班保证 ...
设计一个大系统的逻辑、模块划分。决定在每个模块，由哪些人负责。每个模块的输入输出是些什么样的东西。
决定一个大系统中多个小系统直接如何联系。决定要用哪些技术。
参与设计文档评审的一个角色。
感觉架构师离我们比较远，不会与我们一起完成开发工作，只是讨论一些大方向上面的东西。
在我们完成项目的过程中，架构师参与设计之后就离开了。甚至对设计都没有什么贡献。
标注和分段任务最好是的方法是使用HMMs和有效状态自动机。
HMMs是一种产生模型的一种形式，定义了一种联合概率p(x,y)；x,y是随即变量。范围是对观察到的序列和相应的标注序列。
必须枚举所有的观察序列。
我们希望模型是易处理的，并且不依赖于独立性的假设。满足这种需求的方法之一是定义条件概率p(Y|x)，通过特定的观察序列x下的标注序列，而不是使用通过标注和观察序列的联合概率分布。
Conditional models are used to label a novel observation sequence x* by selecting the label sequence y*
th ...
工作中无小事。很多时候，在工作中无意间做错事情就会砸了自己的招牌。
比如说和同事沟通的时候语气不对，过于粗野或者漫不经心。状态不佳会影响别人对自己的看法。和同事通过的时候要尽量保持温和的口吻。即使不能马上完成同事的要求，也一定要保持一种积极的态度。
在发送邮件的时候，每次都多想想自己是否把邮件写正确了。应该突出的问题是否都突出了。用词是不是恰当。是否抄送了相关的所有人。
在跟踪同事的工作进度的时候，是否及时的跟踪了项目，对项目是否有足够的了解。读项目的完成时间是否真正了解。是否了解项目中遇到的困难。
多请教有经验的同事，能够更快的了解工作中遇到的问题。
...
仔细看看怎么安装 hadoop，配置的选项：
http://hadoop.apache.org/common/docs/current/cluster_setup.html#Configuring+the+Hadoop+Daemons
http://hadoop.apache.org/common/docs/current/cluster_setup.html#Configuring+the+Hadoop+Daemons
hadoop with Eclipse
http://ebiquity.umbc.edu/Tutorials/Hadoop/00%20-%20Intro.html
一、关于gcc、glibc和binutils模块之间的关系
1、gcc（gnu collect compiler）是一组编译工具的总称。它主要完成的工作任务是“预处理”和“编译”，以及提供了与编译器紧密相关的运行库的支持，如libgcc_s.so、libstdc++.so等。
2、binutils提供了一系列用来创建、管理和维护二进制目标文件的工具程序，如汇编（as）、连接（ld）、静态库归档（ar）、反汇编（objdump）、elf结构分析工具（readelf）、无效调试信息和符号的工具（strip）等。通常，binutils与gcc是紧密相集成的，没有binutils的话，gcc是不能正 ...
国外大量使用互联网优惠劵,优惠券的使用量大增。
通过用户行为的跟踪记录可以知道用户是怎么找到优惠券的。我们在网络上面的行为开始被跟踪。
所谓互联网上不知道对方是不是一条狗的是代码已经完全过去了。
很多时候我觉得工作很累，觉得付出少于回报，觉得公司这样那样的不好。于是消极怠工、慵懒不思进取，和别人合作的时候态度恶劣。其实在这种态度下工作，最吃亏的还是自己。浪费了自己的时间，在别人眼里留下特别差的映像。
换一种心态，用积极的心态去工作。整个人的精神面貌都会焕然一新。今年特别注意职业化，情况就好了很多。开会的时候，更早的去会议室准备，通知参加会议的人；回复邮件的时候，多检查一下邮件，去除邮件中的错字，注意一下邮件中的语气；对发出的文档多润色一下，能够加图的时候就加图，能够用表格就不用文字;当有别人来讨论的时候，尽量站起来和别人一起讨论，表示对别人的尊重；说话谦虚谨慎很重要，在公司 ...
以下针对数据挖掘的实习生，最近对两三个实习生面试之后的感想：
（1）希望有比较丰富的c++或者java的经验，不要求非常精通，但是基本概念要清楚。要用c++写过不少小程序。如果仅仅是看过书，那是不够的。看过不少c++方面的书籍更好。
（2）会简单的linux命令。
（3）会使用一种脚本语言。并非强制的要求。
（4）对数据结构比较了解。并不一定要求做过很多ACM算法题目。如果做过不少，肯定会加分。
（5）基本了解数据挖掘的算法。至少用过一种算法。能够实现一种算法更好。
（6）对你所学的专业比较了解，不要都只是泛泛的了解。
（7）对所做过的项目，要比较了解。不要只是局限在你负责的模块上面，要对整个项 ...
http://www.shen-wei.cn/shenwei/Html/?8460.html
小学的时候，写作文对我来说是非常难受的事情。记得我绞尽脑汁，也写不出几个字来。每年寒暑假的作文作业，都让我非常痛苦。语文成绩也一直比较差。为什么会这样呢？小学的时候，没有接触什么知识，甚至连电视也 ...