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经过痛苦的思考后,最终还是决定搬新家,新家地址:   http://www.ugole.com http://my.donews.com/zhenuu   搬家原因: 1、MSN Spaces速度太慢。 2、MSN Spaces广告太多。 3、MSN Spaces把IE搞死,停止反应。
在大家看文章之前,我先要解释一下,里面的一些内容是我考虑很久了的,而有些是最近的一些体会。写这篇文章完全是突然的一个灵感所决定。另外,这篇文章主要是对我个人想法的一个记录,如果有人觉得有价值,希望能对 ...
如今web2.0在互联网上发展迅速(这里提到的web2.0不包括blog,wiki),但出于利益的考虑,很多都考虑商业化运作和商业化发布,鲜少有web2.0的开源项目,而国内就更少了(都忙于模仿和商业运作去了),此外这类开源项目都是基于PHP平台,只有国内才做了一些ASP平台的。这里介绍几个,如果这里还有些你知道的未列出,请补充 Diggclone-开源digg类程序 官方:http://www.talkingpixels.org/diggclone/index.php 演示:同digg.com类似 Aroundme-开源社会化网络程序官方:https://savannah.nongnu.o ...
1.检查一下你的态度。态度决定一切。我们不提倡为赚钱而当创业者。想赚钱还有容易得多的方法。如果你不喜欢经商和其中将要面临的挑战,那么创业就并不适合你。 2.在B-I三角的五个层次上获取尽可能多的经验。不要为钱而 ...
搜索引擎策略 以网站最重要的关键词在主要搜索引擎中排名领先,这是搜索引擎推广中最重要的策略。搜索引擎的"搜索机器人spiders" 会自动搜索网页内容,因此搜索引擎策略从优化网页开始。 1、添加网页标题(title)。 ...
  “沃客(Work2.0)服务是一个新兴的网络服务,而网络必将成为我们一个新兴的劳动工具。”北京现代服务业科技促进中心研究室在9月13日召开的“沃客(work2.0)服务新业态与文化创业产业发展研讨会”上,提出沃客未来的发展趋势。 尽管两年前国内产生了沃客网站,现今业内仍对沃客概念众说纷纭,Work2.0究竟是web2.0的分支?还就是威客?较博客如何争夺一席之地等问题摆在任命面前,而沃客网站的发展更是面临着难以破解疑问。 Work2.0是Web2.0的工作版 沃客(Work2.0)是通过网络方式形成创新型服务交易的市场。通过这个交易的的第三方平台,个体工作者(也可以是团队合作者)出售 ...
引用:王通     提到口碑推广,大部分人都觉得它比SEO还神秘,其实任何一种推广手段都是有规律和循的,今天和大家分享一部分网站口碑推广的经验。     口碑推广第一步:让用户记住你的网站     如果要让用户记住你的网站呢?你需要做到以下几点:    1、网站要有特色,特色包括定位、内容、设计等方面;    2、特别要很好的表现出来,让用户快速知道你的网站给其带来的好处;    3、网站域名特别容易记忆和传播、网站的名称也特别的容易记忆和传播。     口碑推广第二步:要让用户浏览你的网站的时候感觉非常好     如何让用户获得较好的感觉呢?     1、服务器速度一定要 ...
<</tbo> 原始出处:互联网实验室       吴明华:     各位来宾,先生们、女士们,大家上午好!首先我代表本次中国互联网天使投资大会的主办方互联网实验室对各位的到来表示由衷的感谢和热烈的欢迎,谢谢大家!     今天出席本次大会的有接近700位各行业的人士,主要有来自全国各地我们很多的风险投资商的朋友,还有很多天使投资人。另外更多的是我们抱富创业热情也是从全国各地赶至我们9月22日北京中苑宾馆来参加这次活动的朋友,对大家的到来我表示热烈欢迎。     另外今天会议我来给大家主持,我汇报一下今天会议的议程,上午的会议两个部分组成,第一部分是开通仪 ...
第一点,个人网站失败最主观的因素还是在于站长个人,大多数成功的网站能够很好的满足明确类型用户的明确需求。相反,失败的网站不知道谁在使用和为什么要使用他们网站。这就是网站的定位问题。个人认为自己也是一个定 ...
陈纯华:看创业计划书的选择,看市场定位,找团队来谈,而非光看以前做过什么,感觉很重要,第一印象很重要,你不喜欢,最好不投。一个团队founder很少,一般不超过3个人,8个人就不是founder,结婚很容易,离婚很麻烦,所以刚开始 要好好考虑,两个人,一个人做技术,一个人做业务最好。团队对压力的承受能力。应变能力,不要食古不化,要采纳董事会意见,市场会变化,有些项目,做不好不完全是你的错误,而是没有跟进变化,,,所以团队里面,沟通也很重要。陈天桥现在创业很多人会投资的,因为他成功了。大家会记得你失败的历史,所以你要小心一点。尽管有破产法。你要跳进来,你要考虑到将来发生的事情你是否能面对,能同甘能 ...
建立新游戏规则   无论如何,产品还是企业最核心最根本的东西。产品决定了创业者选择一条什么样的发展道路。产品的定义和选择是创业的开始,而好的开始是成功的一半。   在中国,有数十个人去挑战QQ,希望做出比Q ...
作为创业时期的经理,识别和运用出色的人才是执行胜利的保障,下列五种能人在一定程度上可以互补互用,将为提高工作效率提供保证: (1)智谋胆略皆备的英才 这是胸怀天下一类的豪杰人物。他们不但胸怀奇谋,智慧超群,更可贵的是他们有敢于行动的勇气和策略,能够机敏灵活地应对各种突变,而不会惊慌失措。 (2)顽强竞争的人才 这种人具有挑战精神,不怕挫折和失败,明确自己的目标和意愿,顽强地奋争,去争取目标的实现。他们还有强烈的主体意识和主人翁态度,不能安于在指令下做一些不需承担风险和责任的工作,并有独立思考能力,不怕孤军作战,能独当一面,并有总揽全局的设想。 (3)敢于提出创见的人才 新颖的见解表现在创新、探索 ...
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