IT行业中的三种经典职业

同是在微软公司工作的员工职业分工各不一样，面临的职业挑战也不一样。每个产品的工程部门根据工作的性质被进一步划分成三个主要的职业种类：项目经理（Program Management）、软件开发设计（Software Design）、软件开发测试（Software Testing）。对于整个产品的成败和质量来讲，三个部门紧密合作，不可分割。每种职业中又有技术人员和部门经理。这几方面的人员在产品的开发过程（通常分成3个阶段）中互动。在现实世界里，根据各个产品部门的特点，三个部门的责任有时会有重叠。比如说，测试人员和项目管理人员也会参加产品设计，有时甚至写一些程序；开发人员和测试人员也会提供产品文档；开发人员和项目管理人员也会参加产品开发和测试。三个部门总是在寻求和谐合作的最佳点。

（1）产品功能制定和设计阶段：项目经理根据用户和市场的要求，制定和设计产品及产品的功能。项目经理通常会与软件开发工程师讨论功能实现的可能性，会与用户界面设计专家和软件设计工程师合作，设计出产品样品来。

（2）产品开发和实现阶段：当产品及产品功能审批后，软件开发工程师会根据技术说明书，设计产品的系统结构、系统模块、模块接口和用户使用界面。开发工程师们除了写程序外，他们还必须产生基本的测试程序，以保证新产生的程序满足软件设计标准。项目经理和开发工程师会有很多的讨论，提供产品说明书的细节，保证开发工程师的设计与产品技术说明书一致。

（3）产品测试和稳定化阶段：在软件开发工程师开发软件产品时，测试工程师早已开始测试方案、结构、自动化的设计。测试工程师会与项目经理讨论技术说明书的测试细节，与软件开发工程师讨论测试产品系统结构和功能流程，以便从用户角度、产品功能、产品实现上全面保证产品质量。

以上信息摘自微软总部华人专家们合力倾心撰著的《微软360度——成功与成长》

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【书 名】：微软360度——成功与成长

【作 者】：张奭 方敏 欧琼 等著

【ISBN】：978-7-121-07432-5　

【出版社】： 电子工业出版社

【出版日期】：2008年11月

【宣传语】

·职场成功必备的心灵鸡汤

·微软公司全球副总裁张亚勤、沈向洋亲自作序、鼎力推荐

【内 容 简 介】

本书是由微软总部华人协会组织编写的第二本书，是《微软360度——企业和文化》一书的姐妹篇，本书将着重向你呈现微软总部的华人专家是如何一步一步地走向成功的及在微软总部成功的心路历程，以及如何应对挑战，揭示了微软成功的最重要秘密之一——人才至上，读者读后收获更多的是这些成功人士的成功经验，从而为自己的成功做出更好的规划。

就让我们一起通过此书来看看微软公司人才至上管理的方方面面，聆听微软的心声，感觉微软的脉动吧。