混在IT-（2）职之器

项目经理张三在诉苦：“项目组缺人啊”

人力李四头大的问：“这次又要什么人”

项目经理张三：“要一个做VB6.0的

人力李四吓一跳：“VB，天啦，这年头到哪里找？“

项目经理张三：“您老就随便忽悠一个，老系统没办法只能用VB“

于是乎，实习生王五在张三和李四努力劝说下英勇的挑起重担，开始VB的编程生涯……

 

上面的例子是发生在几年前的事情，当时玩VB的新人在市面上快绝种了，王五很努力，也很好学，几年间VB可以挑大梁了。但是在我看来却是很悲壮也很感慨，为什么呢？主要有以下3个原因：

1、  薪水是在面试的时候谈出来的，以后你在公司里面很难加薪

2、  VB已经不是主流技术

3、  花了那么多精力积累的东西别人不认同，升职机会都比别人少

 

我们来具体讨论这3个原因：

 

1、  从老板的角度来看，面试的时候你已经和公司达成了你的价值值多少，在公司里面增值的部分都是老板花成本培养出来的，还想加薪，门都没有，除非看你非常顺眼。可是被老板看顺眼的人又有几个呢，很少吧。王五是实习生出生，转正能有多少，脚趾头都能猜的出来。挑大梁意味要干很多活，每天累死，却比旁边每天看小说的家伙薪水低，你说心里会平衡吗？心理一不平衡就会很辛苦。于是要想快速加薪只有2条路，一是跳槽，二是以跳槽威胁。第一条涉及第2原因，后面我们再讨论，第二条属于剑走偏锋，风险大啊，即使成功了又能玩几次，闹到老板那里，你的价值更低了，老板很记仇的，哈哈。从个人发展角度看，假设一下，你如果处在你喜欢待的公司，情景又如何，除非你特能忍，熬个10来年，运气好的话也没问题，慢慢加薪和升职也有熬出头的机会。我见过一个很有才的朋友，职业经验少，面试的时候不敢谈薪水，被人压了一个低价，在公司由于能力很快升上去，薪金却成了大问题，加薪是很敏感的，最后造成的结果是在团队里面他是头，薪水却是最低的，这家公司他很喜欢，但又有什么办法呢，只能走人，家里经济负担重啊。熬不了那么多年的。

 

2、  VB已经不是主流技术，不是主流技术意味你想跳槽的话，你会很痛苦。做过编程的朋友都知道，你所展现出来的技能不是学出来的，是靠一个一个项目堆出来的。不是主流技术你看招聘广告的时候可能会有一种吐血的感觉，是不是我不适合IT、怎么这么难找到适合我的，是不是我被淘汰了。主流技术有哪些？其实看看IT培训学校的课程就知道了，但千万不要看大学里面的课程。我个人觉得培训学校在市场调研方面做的还是不错的，课程更新很快。那些课程就是主流技术。在一个重视设计并有写设计报告的团队里面，我比较喜欢在编码的角色上使用培训学校出来的新人，拉过来就可以写代码，而且便宜。

 

3、  非主流你积累再多有什么用，没错你可以说思路很相近，逻辑处理也很像，我相信也能理解，但是大部分不懂技术的老板相信吗？答案是显而易见的。在公司里面要混的好除了要懂的做人外，最重要的就是你是否正在做公司的核心业务，做核心业务意味你可以大声的说话，大口的吃肉喝酒，偶尔还可以拍怕老板的桌子。加薪升职的机会也会多了很多。反过来可以这么说，你在主流技术上积累越多，你的机会是不是越多，每个开软件公司的老板都是觉得自己的公司技术很牛，这种牛是要靠主流技术来实现的。如果现在用VB6.0写出一个特牛的东西，你觉得一个大行业用户会认同吗，档次太低，上不了台面。所以你在主流技术上积累越多，你越有可能做公司核心业务，仅此而已。

 

说了这么多，我们来总结一下：

主流技术是你面试谈薪水的本钱，是你有机会做公司核心业务的可能。

 

最后说说主流技术有哪些：

主流技术，各位去研究IT培训学校的课程，那些就是市面上最需要的。

 

不是刚出道的朋友特别推荐（适合做企业MIS的朋友）：

1、类似PowerDesigner的数据库建模工具，如果你做MIS，请一定要用，不然后期维护会把你搞死

2、类似project的项目管理工具，要会一点，这是做给老板看的，作为专业人士的门面之一，项目组内部可用可不用

3、UML建模工具，要会一点，这个是做给老板和客户看到，UML理论上是作为开发沟通用，但是有几个老板或客户懂，可是作为门面上装饰还是要的，也是面试的好东西，就好像如果你面试架构师，不懂这个会被笑的，尽管这玩意也没几个人能玩的透，项目组内部可用可不用，只有在很难描述逻辑关系的时候才用。

4、设计模式要有了解，面试加分的东西，开发中习惯重复造轮子的大环境下设计模式可有可无。但是会总是好事。

 

 

下一篇我们讨论一个软件公司都有哪些角色，这些角色对我们的职业选择有哪些影响。

评论

18 楼 todo158 2010-10-20  

113duanbin 写道

写的太好了，很多地方都很现实，现在自己也处在这个阶段··

谢谢：）

17 楼 113duanbin 2010-10-20  

写的太好了，很多地方都很现实，现在自己也处在这个阶段··

16 楼 todo158 2010-10-19  

alexandrae2008 写道

大叔写的很好，支持个。。问下能转到自己的博客么？？收藏用。

谢谢：）
收藏用，可以啊

15 楼 alexandrae2008 2010-10-19  

大叔写的很好，支持个。。问下能转到自己的博客么？？收藏用。

14 楼 todo158 2010-10-18  

guofengcn 写道

写的太好了！顶！！！

谢谢

13 楼 todo158 2010-10-18  

qq327523994 写道

    核心业务!! 钞票尚未到手，鄙人还需努力！

很好，祝您成功：）

12 楼 todo158 2010-10-18  

qingfengjushi1 写道

写的很好, coding也n年了, 很有感触...

谢谢，IT职场上有很多常识、技巧和想法可以一起交流

11 楼 guofengcn 2010-10-18  

写的太好了！顶！！！

10 楼 qq327523994 2010-10-16  

    核心业务!! 钞票尚未到手，鄙人还需努力！

9 楼 qingfengjushi1 2010-10-15  

写的很好, coding也n年了, 很有感触...

8 楼 todo158 2010-10-15  

i2534 写道

薪水问题一定不能马虎.在上个公司就是,刚开始工作,工资水平极低.结果后来我带的新人工资都比我高.但是在老板看来,我工资的涨幅已经很高了.
1000->1800->2700.

这位朋友说的很对头。
你的薪水涨幅在我看来，你在你老板心中是有很强能力，非常有价值，可以说是超值。这种涨幅比例我很少见过

7 楼 i2534 2010-10-14  

薪水问题一定不能马虎.在上个公司就是,刚开始工作,工资水平极低.结果后来我带的新人工资都比我高.但是在老板看来,我工资的涨幅已经很高了.
1000->1800->2700.

6 楼 todo158 2010-10-14  

1174511820 写道

刚工作，还是比较迷茫的，期待下一篇

迷茫是很正常的，我们每天都遇到无数的选择，也可以说人生是由自己选择出来的。
在怎么迷茫我觉得还是把自己基本的技能实实在在打好，这样以后不管怎么选择根都在

5 楼 todo158 2010-10-14  

spytian 写道

真的希望你写一篇关于IT薪水的分析，非常谢谢。

大叔是在二线城市混，写了也没什么参考价值，况且在薪水方面我也懂不清楚。
所以分享给大家也只是这个行业的基本技能

4 楼 1174511820 2010-10-13  

刚工作，还是比较迷茫的，期待下一篇

3 楼 spytian 2010-10-13  

真的希望你写一篇关于IT薪水的分析，非常谢谢。

2 楼 todo158 2010-10-13  

wkkyo 写道

期待下一篇

谢谢捧场

1 楼 wkkyo 2010-10-13  

期待下一篇