从小明哥等高手那里学到的……

从小明哥等高手那里学到的……
                        ————冰糖





人生，就是不断探寻，不断犯错误，不时披荆展翅，重来一次。人本贪婪，贪婪追求完美的梦想，贪婪生活幸福快乐……但人活在这个世界上的乐趣不就是享受这种贪婪的过程吗？！

12月6日晚，终于鼓起勇气去了蓝杰。其实当唐姐说“你们班导邓小明今天来了哦！”的时候，我的心里除了高兴，还有愧疚和自卑。突然觉得自己真的好没用，好久都没有敲java代码了，感觉自己和他们（蓝杰班上的同学们）的差距越来越远了。胡总说“可以慢，但不能断。”可是我也好想能够有双倍的时间来做我自己想做的事情啊，但是我真的不知道该怎么做才能够。当见到邓小明的时候，我忽然觉得自己可以坚强的听听他一个多月的求职经历，尽管当时我觉得对现在的我来说还比较遥远、传奇。

“不懂的不要多写，懂的写关键的就行，项目经验很重要，最好能加一个项目展示给就最好了。”听到小明哥用这句话来表达写简历时的要点时，我楞了一下。貌似在对自己以前竞选学校的某个干部时写的那个篇篇长篇大论。额~

整个听故事过程中，我都抱着一种学习的态度感受着。然后最终觉得还是要把我学到的“奉献”出来才行！

一、扎实的技术，永不“褪色”的法宝

扎实的技术，求职之根本。如果基础不扎实，将会连笔试也通不过。面试的技术方面，主要不外乎以下几个：JAVA基础，数据结构，数据库，UML，JAVA模式。（有时加上SSH）。

要平时多积累，做笔记，多多google，多查阅【PS：小明哥在前面好多次都没有通过笔试，后面基本上每次都能通过，这个取决于他笔试后，每次不懂的，回来就立即看书和上网搞清楚，加强基础知识掌握度】；如果你做的是QQ方面的技术，那么QQ的整体框架图（3D）一定要烂熟于心，并会画框架图，有现场写代码的能力。

以下几个方面是必备装备：1、证书（46级，奖学金等）代表你曾经为之努力过。3、算法、数据结构一定要学好。4、英语一定要学好，（英语4、6级必须过，不然直接out）。这就是说，学校里的各种专业课程也要上心学习。5、操作系统 计算机网路、基础的东西都要掌握、C++、C、java都要掌握、hachmap底层的东东，集合，队列，源代码等。6、招聘信息的获取，多多关注。多上网查，分清局势。6、多动手，多静心、多跑实验室。

小明哥在南京联创科技的第二面时，把他在暑假做的FLEX博客给面试官看，刚好那个技术人员懂FLEX，五六分钟就面完了，本以为没戏了，没想到后来过了。（暑假的付出没有白费，成功建立在平时的付出的基础上）。

二、忽视“PARTY” BOSS“忽视”YOU

听故事期间，小明哥、挺哥和亮哥一直强调“不光是技术、表达能力也要强”。的确，如果你在大学期间没有担任干部或者参加任何活动，而只是个只会技术的书呆子的话，你将比别人少了许多优势。并不是所有的面试都是问你的专业技术怎么样，你的交际能力也是面试官们急切想知道的。

在学校要参加一些活动，这样才更有利于提高你的表达能力和组织能力（这对于面试中的“人事”部分很重要，它需要“课外”综合能力）OK，这是一个例子：

很多公司都对面试者在学校组织过的活动以及其职业规划感兴趣。小明哥在南京联创科技进行第一关人事面试时，把自我介绍其在学校的任职及获得的荣誉讲了一下就轻松过了。

说到自我介绍，要想在短短的几分钟把自己展现出来，就一定要做好准备，谨记三点：一是不懂的尽量不说，懂得要说关键，学会察言观色，懂得什么时候该说什么话，什么时候需要展示多少度的自我风采，这可是一门艺术。第二点即是你对你所面试的公司的了解程度。具体的来说，应该是你对该公司，或者该工作的一种“自然”的热爱，就像你在为某个协会活动拉外联的时候怎么去“吸引”商家一样，Show your love and passion to them！不仅如此，还得这时候，在学校里当干部或者参加各种活动的经历总算可以起到作用了。三是当人事技术一起面试或者群面时，要掌握主动权，不能只是面试管问问题，要适时展示自己。

还得注意的是简历的针对性（针对公司的业务来写简历），简历上的东西一定要熟悉，一定不要“打肿脸充胖子”；要“熟悉”和“了解”的字眼区别；一定要有个目标，但是不要只着眼于一块地方。基础知识关乎笔试部分，底层的东西要多看，简历（要有项目基础），要把项目说出来，会做但是说不出来可行不通。（会做不一定是是真的会，讲出来了才是真的会）

【PS：小明哥面试经历大探秘之东南融通。第一面是群面：我从十人中第一个脱颖而出，在群面之中我从开始到结束，虽然说是无领导讨论，但我好像一直以组织者的身份出现在讨论中，这个与大学期间自己组织过众多活运有关。第二面，主要是人事，面试了半个小时，我和人事说了二十五分钟，其中我自己说了二十分钟，自我介绍，个人经历等。从后面我被录取这个现实看，我当时已把HR给征服了。她好像觉悟得我比较好。】

三、多一点“小人” 多一点“胜算”

除了一些必备的技能外，多掌握一些面试的技巧，将会让你如虎添翼。【PS：（社会应付 面试小技巧）在这个竞争残酷的社会，不多用点“手段”，是活不下去的。】

面试要尽量掌握主动权，尽量自己多说，不要让面试官一直问你。还有，他们一般都会问到同一个问题，对项目的介绍.要把项目高深的地方说出来,要让对方感兴趣.面试的时候注意面试官的体态。

自我介绍重要，要准备好。很多公司都对面试者在学校组织过的活动以及其职业规划感兴趣。要学会察言观色，要了解公司大致背景等，了解公司需要什么样的人才。【PS：要想在短短的几分钟把自己展现出来，就一定要做好准备】

屡次初面碰壁时，用“霸王面”增强自信心和勇气（虽然给人印象不好，但是这是一种尝试，一种挑战，一种勇气）【PS：霸王面，即没有通过上轮面试或者未经允许，直接“闯”入面试官的视线。】

要学会“婉转”地说话【难道面试官问你的英语怎么分这么低时，你回答“因为英语不是我的强项”吗？那就完啦！】，信心底气要十足。适当拍马屁（不露痕迹，学会拉近关系）吗。

    多说无用，上“面试面对面”经典秀：（这里的“我”，指小明哥）

【PS：武汉用友软件(霸王面)。问了我一个问题,你了解哪些设计模式,我说了一个代理模式,一个适配器模式,他要说一下两个分别是什么,然后区别,最后画UML,结果我发现我对代理模式不自怎么懂.于是他告诉我"我们再考虑一下"。】

【PS：长沙,聚光科技。问的问题是你以后想做什么,我当时说的是我想创业,其它技术问题都答上了,结果挂了，显然就知道问题出在哪儿了【PS：公司要的是稳定性强的】；关于技术上,就问了重载与覆盖的区别，JAVA中StringBuffer StringBuilder String的区别，还有一些其它简单的问题。】

四、找些伙伴一起“找工作”

在漫漫人生路上，朋友，就像范玮琪在《一个像夏天，一个像秋天》里描述的那样，意味着可以依靠，相互支持，相互鼓励，总能把冬天变成春天；也可以像周华健的《朋友》里那样，一句话，一辈子，一生情，一杯酒；也可以像吕方的《朋友别哭》一样，永远是心灵的归宿，要相信自己的路。

找工作也是一样，没有了伙伴，便很难熬过那些面试之后一直等不到“被录用”的消息的日子。有个伙伴陪着你一起骂那些没有眼光的招聘人员，一起痛恨这个灰暗的社会，一起在疯狂的喝酒high歌后继续勇敢地面对残酷的世界，至少能让你依靠，给你打气，给你鼓励啊。不过，最大的好处是可以用来衬托（看着朋友，想想他也没有找到工作，或者没有你帅（漂亮、有才），无形之中，信心倍增啊！嘿嘿，开个小小的玩笑~）。、

没有被录用绝对不是最悲惨的，最悲惨的莫过于迷失了自我。当遭遇坎坷时，一定要记得和伙伴们一起总结，一起鼓励向前，永不止步，这才是王道！

五、做个快乐的不倒翁

要永远对自己充满信心，当在找工作的大军中遇到劲敌，一定要舍得孩子（面子），才能套得住狼。这里的狼，即是你的“狼性”，拥有善于总结，不断学习充实自己，永远坚信自己能捕获猎物的饿狼之心，然后骄傲地对世界宣布“我仍然是世界上最棒的！”。

做个快乐的不倒翁，微笑面对挫折，永远坚定“必被录用，必会找到好工作”的信念。小明哥和他的伙伴们的求职旅程跨度之大，战线之长，从“同洲电子”、到“东南融通”、再到“任子行”，“用友”，“Hisense”、“搜狐”、“三一重工IT工程师”、“淘宝”、“拓维”……成功并不是一蹴而就的，这是一个很长的过程，一次次失败是常事，但总是风雨之后，才能见彩虹。【PS：小明哥终于在一天之内，同时拿到3个offer！】

总结：经验积累，综合能力，机遇，不断努力。胡总说，找工作的艰辛，只有经过，才能懂得。所以我们绝对不能懈怠，抱着不抛弃，不抛弃的信念，每当遇到难题时，一定要先问问自己，你研究过吗？你为之努力过吗？学会问自己在什么时候学习什么东西？做项目时，想法重要，做出东西是否有价值也很重要。当然，要真正做到最好的自己，还得从“外在本事”和“内在素质”开始打造。

那么，还等什么呢，让我们一起打造更有“料”的自己吧！动起来，fighting！【PS：冰冰终于突然感觉自己充满了力量！~】