`
sunxboy
  • 浏览: 2870111 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 武汉
社区版块
存档分类
最新评论

冷眼看金山:上市是民族软件的悲哀?(转)

阅读更多

上 个世纪西方,美国威廉.曼彻斯特曾写有一本书《光荣与梦想》,那是描述美国1932-1972年美国社会40年的实录,畅销当时整个世界。在今天的中国, 有一个人,以《金山的光荣与梦想》为题,写了一篇电邮,发到了每个金山员工的邮箱中。回顾了金山十九年的创业史,震憾了每个金山人的心:“一起哭过笑过的 兄弟们,让我们一起举起庆功的酒杯,一起为我们自己大声欢呼:我们上市了!”金山公司CEO雷军在邮件中兴奋之情溢于言表。乍一看,两者似有相似之处,但 仔细详察又绝对不同:从文章名的主题来看,都是光荣与梦想,从国家或公司的崛起来看他们是相同的,从对待事物的态度来看却很迥异,前者既有豪迈之情,也有 冷静之思,后者就是拿放大镜也找不出半点儿的冷静分析,只有豪迈的壮语,没有深刻的反思,只有奔世俗的钱途,没有举民族的大义,很有点象李自成进北京的样 子。

  本来,金山是靠民族软件起家的,曾经的金山,令多少中国人感到自豪。 1988年创办伊始,“让我们的软件运行在每台电脑上”豪言不仅是金山人,同时也令所有中国人的憧憬。记得当时DOS版的金山WPS迷到了多少痴情民族软 件IT人,有一件小事至今让人记忆犹新:当WPS文件被密码锁定,只要哪个高人能打开该文件,就被视为神奇,让人顶礼膜拜。当“技高一筹”的高人一指点说 只要输入求伯君的拼音,任何密码都能解开时,“求伯君”三字就深深地嵌入人们的脑海,从此,求伯君就成了中国软件领域的民族英雄。

  可是,在软件和娱乐面前,我们的消费者显然更热衷于为娱乐买单,倘若 金山不逐渐由WPS发展到毒霸、词霸、网游,它能走出低谷吗?假如金山真要死扛着什么软件大旗恐怕早就关门大吉了。生存是硬道理。雷军显然已经坚定地意识 到,光靠WPS、毒霸、词霸已经无法承载金山的发展,而在可突破的领域里网游已经毫无疑问地成为了金山的无奈选择。

  现在我们来看看金山上市后的战略目标吧:

  上市的金山,筹募的资金将主要投入到以下用途:

  第一,为金山的研发团队聘请更多大学毕业生和资深研究人员,以扩展金山在娱乐及应用软件业务方面的研发能力,预计金山的研发人员数目将于未来两年倍增;目前,金山共有研发人员997人。
第二,继续扩展海外市场;金山目前在台湾、新加坡、马来西亚以及越南提供三款网游产品,同时在日本、香港、台湾、澳门以及越南发售应用软件产品。
第三,提升信息化基础建设,进一步利用互联网分销产品和服务;
第四,进行与现有业务互补或对内容提供有利的策略性收购及合营项目。
第五,于珠海建设研究及开发设施,包括于珠海收购土地、楼宇建造成本及购买等。
第六,作一般企业用途。

  看来,金山的CEO雷军已经铁了心要放下了民族软件的大旗。

  金山看到的只是目前网游给企业带来的丰厚回报,这也无可厚非,可金山 你是否知道?网游大旗是扛起便再也无法放下的。摆在雷军面前的是以“三大”为首的网游第一阵营,身后还有无数虎视眈眈、蠢蠢欲动,随时准备投入参战的第三 梯队。雷军所带领的金山被夹在中间,比游戏规模不敌盛大,比财力储备不敌网易,比牛气冲天不敌九城,比营销手段不敌征途。雷军在上市后写给全体员工的那封 信中表示,“金山翻开了新的一页”,但无论是第一阵营还是第三梯队,都绝不会让金山“以快乐、轻盈的步伐开始乘风破浪”。

  金山的路是漫长的,在奔大好钱途时,你还能再为民族软件的发展尽一份力量吗?

  呜呼!民族软件业,我为你悲哀!

  未来,将有谁能象以往的金山,为你再造一个辉煌?

分享到:
评论

相关推荐

    冷眼看电商:前仆后继往里跳 谁都很迷茫.docx

    本文以“冷眼看电商:前仆后继往里跳 谁都很迷茫”为主题,探讨了当前电子商务行业的热潮以及其中的困惑。电商被比喻为一种媒介,它提供了多种购物方式,如卖场、电话订购、电商等,以满足不同消费者的需求。作者...

    冷眼看中国机器人市场:数据很美好 现实很糟糕!.docx

    冷眼看中国机器人市场:数据很美好 现实很糟糕!.docx

    冷眼看“电动汽车热”.pdf

    冷眼看“电动汽车热”.pdf

    初中语文文摘人生专注与冷眼

    【专注与冷眼】是人生中的两种不同角色和态度,它们在个人生活、工作和人际交往中都有着重要的意义。专注,意味着将全部精力集中在一件事情上,追求极致和专业,是成就事业的基础。无论是在学业、职业还是爱情中,...

    向前跑迎着冷眼和嘲笑是什么歌.doc

    歌曲的主题围绕着坚持不懈、勇往直前的精神展开,歌词中的"向前跑,迎着冷眼和嘲笑"鼓励人们在面对困难和质疑时,要保持坚定的信念,勇敢面对生活的挑战。"生命的广阔不历经磨难怎能感到"这一句强调了成长与成功往往...

    冷眼旁观Linux.pdf

    同时,通过CMM4(Capability Maturity Model Integration,能力成熟度模型集成)认证的软件企业,表明Linux在软件开发和质量管理上的严谨性,与国际标准接轨。 Linux还被用于医药流通领域,如在“中国国际医药交易...

    C# 邮件客户端 冷眼原创,可解析所有格式邮件

    在本文中,我们将深入探讨冷眼原创的Vista风格C#邮件客户端,它具有解析所有邮件格式的能力,为用户提供了一种高效且用户友好的邮件处理方式。 1. **基础架构** C#邮件客户端的核心组件包括SMTP(简单邮件传输协议...

    各种分类成语大集合.doc

    - 横眉冷目/横眉冷眼:形容凶狠或傲慢的神情。 - 火冒三尺/火冒三丈:形容愤怒到极点。 - 火上添油:比喻使事情更加恶化,增加愤怒。 - 积羞成怒:长期忍受羞辱而逐渐变为愤怒。 - 戟指嚼舌:形容愤怒得说不出...

    文华财经期货软件期货15分钟k线稳定盈利 震荡公式源码.doc

    11. **DRAWTEXT** 函数在K线图中的各个位置显示提示信息,如'冷眼分时专用指标','55 上红柱谨慎看多'等,帮助用户理解和解读指标含义。 综合以上,这个策略利用了多个技术指标来判断市场的波动性和趋势,结合不同...

    软件测试之功能点覆盖

    软件测试之功能点覆盖软件测试很多测试人员为了对功能点进行覆盖费劲了心思,可惜的是当他们将达到功能点覆盖100%的,系统,仍然不断出现问题,于是领导的责备,用户的冷眼,开发人员的讥讽就全来了,这个时候测试人员唯一...

    语文初中语文八级下册长城谣PPT学习教案.pptx

    "你永远是个无情的建筑,蹲踞在荒莽的山巅,冷眼看人间恩怨",诗人用“无情”来形容长城,暗示其对历史的冷静旁观,同时也揭示了长城的坚韧不屈。 "为什么唱你时总不能成声,写你不能成篇,而一提起你便有烈火焚起...

    小学语文词语汇总.doc

    *眉毛:美如新月、眉目传情、眉开眼笑、眉飞色舞、眉清目秀、横眉冷眼 * 鼻子:挺直、扁平、小巧、笔直、端庄、秀气、秀美 * 嘴巴:巧嘴、朱唇、苍白、红润、干裂、娇嫩、樱桃小嘴、嘴唇红润、油嘴滑舌、尖嘴猴腮 * ...

    元宇宙-工业元宇宙.docx

    #### 四、冷眼重看元宇宙:工业元宇宙 相较于消费级的娱乐元宇宙,工业元宇宙更加注重实用性与经济效益。它不仅仅是一种趋势或概念,而是已经逐步成为推动工业转型升级的重要力量。 工业元宇宙的优势在于: - **...

    国内软件测试的尴尬

    国内软件测试的尴尬软件测试在几家外企的测试理念带动下,软件测试,一夜之间突然变成了个香饽饽。但在许多中国的软件企业里,测试工作,似乎仍遭遇着某些尴尬。我1997年毕业后在XX研究院测试中心工作了三年,2000年...

    现代诗两首·长城谣·一片槐树叶.ppt

    "蹲踞在荒莽的山巅,冷眼看人间恩怨",长城成为了历史的见证者,它的沉默与无情反衬出诗人对过往岁月的深深感慨。诗人在面对长城时,情感复杂,无法用歌声或文字完全表达,因为长城不仅仅是石头和泥土的堆砌,它是...

    Android会是下一个Linux.pdf

    自1.5版本以来,Google陆续推出了多个不同版本的操作系统,这些版本之间并不完全兼容,导致消费者在选择Android设备时需要考虑软件兼容性和未来支持的问题。这在一定程度上限制了Android的统一性和用户体验。 Linux...

    《现代诗两首·长城谣·一片槐树叶》课件1.ppt

    7. 长城的形象:长城被赋予"无情"和"冷眼"的特点,反映出长城见证历史变迁、战争荣辱的超然地位,同时表现出诗人对那些挑起争端者的批判。 8. 分节赏析: - 第一节:通过对长城历史的描绘,展现其沧桑和见证历史...

    苏教版五年级下册练习二.ppt

    4. 成语积累与背诵:题目中还列举了一些其他成语,如“矮人看戏”、“刮目相看”、“冷眼静看”等,这些都是常用的汉语成语,需要通过查阅工具书了解其含义,并进行记忆和背诵,以提升语文素养。 5. 描述性词汇:...

    持续交付构建系统Screwdriver.zip

    从宏观看,这些关键设计是:使部署管道容易优化主干开发使回滚容易轻松部署管道:部署持续测试、集成和部署的代码到生产环境的管道时,大大降低错误的风险,并缩短了获得开发人员反馈的时间。通常,许多团队面临的...

    员工工作面谈思路及技巧.pptx

    10. 冷眼旁观、敷衍应对:可能是因为对工作失去热情或对管理层的失望。 二、问题背后的八大原因 1. 客观工作环境:包括作业环境、上班路程和人际关系等因素。 2. 公司激励:如薪酬、晋升、考核和休假政策等。 3. ...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics