薪水翻番和效率提高的武功秘籍

一、全心投入工作（work harder at what you do）：当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间，不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀，如果你能长期实践，就能使你的生产力加倍。
　　二、工作步调快（work faster）：养成一种紧迫感，一次专心做一件事，并且用最快的速度完成，之后，立刻进入下一件工作。养成这习惯后，你会惊讶地发现，一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。
　　三、专注于高附加值的工作（work on higher-value activities）：你要记住工作时数的多寡不见得与工作成果成正比。精明的老板或是上司关心的是你的工作数量及工作品质，工作时数并非重点。因此聪明的员工，会想办法找出对达成工作目标及绩效标准有帮助的活动，然后投入最多时间与心力在这些事情上面。投入的时间愈多，每分钟的生产力就愈高，工作绩效也就提高，自然赢得老板及上司的赏识与重用，加薪与升迁在望。
　　四、熟练工作（do things you are better at）：你找出最有价值的工作项目后，接着要想办法，通过不断学习、应用、练习，熟练所有工作流程与技巧，累积工作经验（一句话解决KNOW HOW的问题）。你的工作愈纯熟，工作所需的时间就愈短；你的技能愈熟练，生产力就提升得愈快。
　　五、集中处理（bunch your tasks）：一个有技巧的工作人，会把许多性质相近的工作或是活动，例如，收发E-MAIL、写信、填写工作报表、填写备忘录等等，集中在同一个时段来处理，这样会比一件一件分开在不同时段处理，节省一半以上的时间，同时也能提高效率与效能。
　　六、简化工作（simplify your work）：尽量简化工作流程，将许多分开的工作步骤加以整合，变成单一任务，以减少工作的复杂度，另外，运用授权或是外包的方式，避免把时间花费在低价值的工作上。
　　七、比别人工作时间长一些（work longer hours）：早一点起床，早点去上班，避开交通高峰；中午晚一点出去用餐，继续工作，避开排队用餐的人潮；晚上稍微留晚一些，直到交通高峰时间已过，再下班回家。如此一天可以比一般人多出2至3个小时的工作时间，而且不会影响正常的生活步调。善用这些多出来的时间，可以使你的生产力加倍，进而使你的收入加倍。一个成功的人，通常是一个行动派的人，一旦懂得提升生产力的方法，就会将这7个小秘诀，默记在心，不断地应用、练习，直到成为工作、生活的习惯为止。只要养成这个习惯，你的生产力一定会提高，收入也会加倍。
　　1、敢于决断——克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
　　2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！
　　3、突破困境——从失败中撮成功的资本人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
　　4、抓住机遇——善于选择、善于创造机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。
　　5、发挥强项——做自己最擅长的事情一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。
　　6、调整心态——切忌让情绪伤害自己心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。
　　7、立即行动——只说不做，徒劳无益一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
　　8、善于交往——巧妙利用人力资源一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。
　　9、重新规划——站到更高的起点上人生是一个过程，成功也是一个过程。你如果满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。
　　可以讲任何一种手段，都可以导致一种结果，但这个结果是不是最佳的结果，恐怕就很难说了。成大事者总是关于选择最佳的手段，达到最完善的结果，这就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解决的问题就是：你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影！

 

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评论

19 楼 superdandy 2009-05-25  

前面这7条如果做到了，也就可以跟华为的员工一样，纵身一跃了。  人的精神承受能力是有限的。  不是所有人都有一颗大心脏。  这样很容易让人负担过重。

18 楼 skzr.org 2009-05-24  

曾经努力过，曾经后悔过
人生就是戏，没有对和错
只有过去、现在和未来
呵呵，文中的体会恒心＋机会＝成功
如果在一个非看中人才的企业，我不觉得做得多或者表现得多代表收益多
:-)

17 楼 镭风【CHN】 2009-05-24  

我就想知道怎么样能让老板看见我做的工作呢？

16 楼 guji528 2009-05-22  

工作能不能轻松一点？

15 楼 koen 2009-05-22  

大部分同意，第七条很不以为然。老板当然喜欢你免费加班了，有付出才会有回报，这话没错，但是，付出了就一定会有回报吗？工作时间长就会得到老板的欣赏？恐怕不一定。比“干得更多”更重要的是让老板意识到你的价值，他为什么需要你，你为什么不可替代或者不容易被替代，这比work longer hours重要得多，否则只会被老板当做没有头脑的傻劳力，你能指望他为你薪水翻倍？

14 楼 leonelwong 2009-05-22  

傻A与C之间的同志，能写这样的东西，说明你进水了

13 楼 weiqingfei 2009-05-21  

等我当了老板，就给员工做这样的培训。

12 楼 whaosoft 2009-05-21  

我不是黄蓉 我不会武功!~!

11 楼 dracularking 2009-05-21  

挺好的，当作不时的勉励吧

10 楼 sunfengcheng 2009-05-21  

anranran 写道

全扯蛋,老板肯定喜欢这样的

收获和付出成正比的!

9 楼 anranran 2009-05-21  

全扯蛋,老板肯定喜欢这样的

8 楼 hellomc 2009-05-20  

想起来一句话





真理，就是一堆废话

7 楼 sunfengcheng 2009-05-20  

wise007 写道

昨天听一讲师讲课，习惯的培养需要连续的21次； 中途停下，然后又是从头再来的21次才能训练出习惯. 所以什么还是得靠毅力～

这是我高中的时候就听过了!呵呵但是很多时候做不到21次.有的时候做多了自己没有太多意义其实不然,也有的时候做多了,有点神经质.....心态也很总要!

6 楼 wise007 2009-05-20  

昨天听一讲师讲课，习惯的培养需要连续的21次；
中途停下，然后又是从头再来的21次才能训练出习惯.
所以什么还是得靠毅力～

5 楼 天机老人 2009-05-20  

just do it!

4 楼 sunfengcheng 2009-05-20  

flyfan 写道

但是这样会很累

有的人在人生的长河中不去奋斗,结果就是就永远见不到大海,没有海阔天空的感受,最终将成为河床的一粒泥沙,如果能努力争取,总有一日奔流到海.

3 楼 tianyayoucao 2009-05-19  

“语言的巨人，行动的矮子”
很有深意!!!!
避免做这样的人!!!

2 楼 lzycxy 2009-05-19  

找对了方向，剩下就是努力了。

1 楼 flyfan 2009-05-19  

但是这样会很累