`
sunxiuling
  • 浏览: 33658 次
  • 性别: Icon_minigender_2
  • 来自: 北京
社区版块
存档分类
最新评论

离职,跳槽,学习,找工作 充实自己。

阅读更多

我是2004年进入公司,到现在有3年的工作经验了。但开发经验没那么多,这快半年了都没有coding了,手有点痒痒了。因为刚进入公司的时候,主要是做项目。但这一年,公司转行要做产品了。所以开发的任务就很少了。本人自认为,虽然水平一般般。但经验还是挺多的。做事比较踏实,学习能力比较强,各种流行的框架都接触过spring hibernate struts webwork  数据库:mysql sqlserver oracle 。比较深入的了解java的各种模式 jvm nio jni 技术等等。比较喜欢学习新技术。最近在学习ruby  rails 主要是公司的开发任务少。有很多自己的时间支配。
 
还是言归正传吧。我现在感觉没开发任务,感觉很空虚。没什么实践的机会。当然主要是待遇没有提高。想离职,找一份有挑战的工作。这样有动力去学习和工作。有这想法,一直没有实践呢还。主要是考虑的问题很多。感觉自己没有勇气了,对自己没有信心了。
  我的想法是这样的,离职-> 修整-> 充电-> 踏踏实实找工作。别人都劝我"骑驴找马",我不想这样做。想想好好充充电。然后在找一份比现在工作待遇好的工作。

郁闷。。。。

分享到:
评论
8 楼 tvjody 2007-09-14  
tvjody 写道
楼主的思想斗争,相信很多人都有经历过,个人觉得,如果公司的发展规划很美好,那么可以长期稳定的呆下去;如果不是很理想,那就应该为自己多考虑了,青春很快流逝,趁年轻,努力争取待遇和发展上的提高。舒适有时是会让人不思进步,磨灭斗志的。如果感觉这样下去不行,应该尝试改变一下。心态很重要,一切都要看得开。
相信,只要你坚定的走下去,前途一定很美好的。有句话说得很好:树挪死,人挪活。多挪动挪动吧。
7 楼 tvjody 2007-09-14  
楼主的思想斗争,相信很多人都有经历过,个人觉得,如果公司的发展规划很美好,那么可以长期稳定的呆下去;如果不是很理想,那就应该为自己多考虑了,青春很快流逝,趁年轻,努力争取待遇和发展上的提高。舒适有时是会让人不思进步,磨灭斗志的。如果感觉这样下去不行,应该尝试改变一下。心态很重要,一切都要看得开。
6 楼 抛出异常的爱 2007-09-14  
引用
离职-> 修整-> 充电-> 踏踏实实找工作

修整为何意?

充什么电?

找工作时怎么踏踏实实的?
5 楼 meiyoudao 2007-09-11  
三年,学了很多东西了.应该找挑战的工作了
4 楼 sunxiuling 2007-09-11  
简历填好。放在我得blog里了。进去看看,帮我做个评价。哪些地方需要修改啊?
3 楼 cwchen 2007-09-10  
LZ,好运!
2 楼 zzg 2007-09-09  
和领导谈谈吧,如果境况没改变,就毅然决然的走吧,斗争是正常的,毕竟都三年了啊,而且还是第一家。
1 楼 sunxiuling 2007-09-09  
刚写完辞职报告,心里还在忐忑中,毕竟在公司做了两年多了,就这样交了吧!不能这样止步不前了。在交之前我还是做很多的思想斗争的。

相关推荐

    跳槽季离职原因范文 .docx

    【跳槽季离职原因范文】主要探讨了人们在跳槽高峰期选择离职的多种原因,并通过三个具体的离职案例,深入分析了这些原因背后的心理和决策过程。文档中的离职理由包括: 1. **为尝试新的工作**:小A的例子展示了员工...

    如何应对业务员跳槽和离职.doc

    6. **技术团队的离职管理**:对于IT技术团队,管理者需要关注员工的技术发展和职业成长,提供持续学习的机会,同时创建一个积极的工作氛围,以降低技术人才的流失率。 7. **预防措施**:企业可以通过定期的绩效评估...

    跳槽问你为啥离职,这么回答就对了.docx

    在职场中,离职是一个敏感的话题,它涉及到个人的职业规划、人际关系以及公司文化等多个方面。当被问及离职原因时,如何巧妙地回答...在离职和求职的整个过程中,保持专业、诚信和积极的态度,是每位职场人应有的素质。

    面试对策-用英文回答离职和跳槽的原因.doc

    应该聚焦于个人发展的需求和期望,比如寻求新的挑战、更多的学习机会或更好的工作环境。例如,"In my current role, there's limited room for growth, and I'm seeking a position where I can fully utilize my ...

    程序员离职申请书范文

    在过去的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。

    python大数据分析与机器学习商业案例实战_员工离职预测模型_编程实例课程教程.pdf

    Python大数据分析与机器学习商业案例实战_员工离职预测模型_编程实例课程教程.pdf 本文档主要围绕Python语言展开,涵盖了Python语言的历史发展、语言特点、应用领域等方面。 Python语言的历史发展 Python语言由...

    离职证明Word(免费)

    离职证明对于员工来说很重要,因为它可以作为他们在找工作时证明自己工作经验的证据,同时也可以为新雇主提供参考,了解员工过去的工作经历和表现。对于企业而言,出具离职证明是履行法律义务,同时也是对员工负责任...

    公司离职证明模板.docx

    离职证明是员工结束在某公司工作后,由雇主出具的一份正式文件,确认员工的离职事实及日期,并声明双方的劳动关系已经解除。这个文档在员工寻找新工作、申请失业保险或者处理其他与劳动关系相关的事务时可能需要。...

    离职证明.pdf

    1. 离职证明的定义:离职证明是指由雇主出具的,用以证明员工在公司的工作经历、职位、离职情况等关键信息的正式文件。 2. 离职证明的作用:离职证明对于员工来说是一个重要的文件,它可以帮助员工在找寻新的工作...

    离职报告书样本.doc

    离职报告书是员工在决定离开当前工作岗位时,向雇主提交的一种正式书面通知。这份文档通常包含员工离职的原因、时间安排以及对公司的感激之情。以下是对离职报告书样本中涉及的知识点的详细说明: 1. **离职原因**...

    员工离职预测模型.docx

    特征的相关性分析用于找出对离职影响较大的特征,例如月收入、工作压力等。此外,还需要指定属性的角色,如目标变量(离职/不离职)、输入变量(各种员工特征),并划分数据集为训练集和测试集,用于模型训练和评估...

    离职证明的范例(不用太正规)

    在求职过程中,离职证明有时可以作为证明工作经历的辅助材料,特别是当原公司无法提供工资单或劳动合同等其他证明时。此外,它也可能用于处理与社会保障、住房公积金、个人所得税等相关事务。因此,妥善保管离职证明...

    最新人力资源离职流程图解【人力资源管理】离职交接单WORD格式范本.docx

    在现代企业中,人力资源管理是一项至关重要的工作,其中员工离职流程的规范性直接关系到企业的正常运营和员工权益的保障。本文将详细解读《最新人力资源离职流程图解》以及如何使用离职交接单,帮助企业管理者和员工...

    IT人士离职申请书最佳模版

    - **离职原因**:“由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。”这一段话既表达了个人发展的需求,又避免了对公司可能产生的负面影响。 - **工作经验**:“自我进入公司之后,由于您...

    离职交接清单2.doc

    离职交接是员工离职时必须进行的一项重要工作,它涉及到企业运营的连续性和保密性,确保离职员工在离开岗位前将所有工作职责、信息资源、实物资产等顺利交接给其他同事或指定接手人。以下是离职交接清单中涉及的主要...

    离职证明书写模板 可供离职时使用

    离职证明在求职过程中扮演着重要的角色,因为它提供了一个公正且正式的视角,反映了员工在前公司的表现和工作经历。因此,员工在离职时应确保获取一份准确无误的离职证明。同时,公司也有责任提供这样一份文件,以...

    员工离职模板系列-离职申请表.doc

    4. 离职申请:该部分是员工提出离职申请的正式文件,员工需要在申请表上签字,以确认自己的离职申请。 5. 员工所属部门意见:该部分是员工所属部门对员工离职申请的意见,部门可以根据员工的工作表现和贡献来决定...

    员工离职原因调查问卷.doc

    9. **离职成本与替代性**:员工认为离职代价小或工作可替代性强,可能意味着他们对自身价值的认知不足,这可能导致更高的离职率。 10. **临别赠言**:员工的离职反馈是宝贵的,通过他们的建议,公司可以了解到自身...

    跳槽自我评价精选.doc

    因此,选择跳槽的目标应与现有的工作经验紧密相关,以增强自己的专业性和市场竞争力。 2. **制定职业规划**:跳槽前应明确自己的职业目标和发展方向。如果你发现自己不喜欢当前行业或工作,首次跳槽是一个调整职业...

    离职证明电子档

    6. 提供给离职员工的声明:表明此份证明是给员工本人用于求职或其他用途的。 在处理离职证明时,企业和员工都应确保信息的准确性和完整性,以避免任何可能的误解或纠纷。同时,员工在离职后应妥善保管这份证明,...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics