与小人相处

        工作中小人作风的同事是阻碍你成功的暗礁，如果你不能事先发现这些暗礁并及时避开它们，那么你的事业之舟很可能会触礁，轻则抛锚、搁浅，重则被撞翻、撞沉。所以，和这种小人作风的同事搞好关系十分重要。

　　现实生活中处处都存在“小人”，如果不处理好与“小人”之间的关系，那么你就会吃亏，你的事业的发展就会受到阻碍。也许有人会问：那么究竟“小人”都是什么样的呢?应该怎样与他们相处呢?

　　其实单从外表上看，“小人”没有特别的样子，他们脸上没写上“小人”两字，但“小人”可以从其行为上分辨出来。

　　大体上说，“小人”就是做人不守正道，常以邪恶的手段来达到个人目的的人，他们的言行有以下特点：

　　·喜欢造谣生事。他们造谣生事都别有企图，并不单纯是以造谣生事为乐。

　　·喜欢挑拨离间。为了某种目的，他们可以用离间法挑拨同事间的感情，使他们不合，而自己从中渔利。

　　·喜欢拍马奉承。这种人虽不一定是小人，但由于他们很容易受上司所宠，而在上司面前说别人的坏话。

　　·喜欢阳奉阴违。这种行为代表他们这种人的行事风格，因此对你也可能表里不一，这也是小人行径的一种。

　　·喜欢“骑墙”。谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。

　　·喜欢踩着别人的鲜血前进。也就是利用你为其开路，而对你的牺牲他们是毫不在乎的。

　　·喜欢落井下石。只要有人跌跤，他们就会在背后再狠狠地踹上一脚。

　　·喜欢找替死鬼。明明自己有错却死不承认，硬要找个人来背“黑锅”。

　　事实上，“小人”的特色并不只这些，但总而言之，凡是不讲法、不讲情义、不讲道德的人都带有“小人”的作风。

　　认识到了“小人”的这些作风以后，我们就该考虑如何与他们处理关系了，那么，究竟该如何妥善处理和“小人”的关系?

　　以下几个原则可供参考。

　　·不得罪他们。俗话说：“宁得罪十个君子，不得罪一个小人。”一般来说，“小人”比“君子”敏感，心里也较为自卑，因此你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而不顾一切去揭发他们，那只会害了你自己。自古以来，君子常常斗不过小人，因此小人为恶，你不必去管，让有力量的人去处理吧。

　　·保持距离。别和小人们过度亲近，保持平淡的同事关系就可以了，但也不要太过于疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想：“你有什么了不起?”这时你就有可能要倒霉了。

　　·小心说话。说些“今天天气很好”的话就可以了，如果在他面前谈别人的隐私，谈某人的不是，或是发某些牢骚不平，那么这些话绝对会变成他们兴风作浪和整你时的资料。

　　·不要有利益瓜葛。小人常成群结党，形成势力，你千万不要想靠他们来获得利益，因为你一旦得到利益，他们必会要求相当的回报，甚至粘着你不放，要想脱身都不可能。

　　· 吃些小亏无妨。“小人”有时也会因无心之过而伤害了你，如果是小亏，就算了，因为你找他们不但讨不到公道，反而会结下更大的仇，你以后可能会因此而吃更大的亏，所以还是暂时原谅他们吧!

　　运用以上原则就可以游刃有余地与具有各种小人作风的同事平安相处了吗?不一定，但只要你不违反以上原则，在与小人相处时就不会受太大的伤害。

评论

1 楼 全冠清 2011-03-30  

看清社会，保护自己。当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处？

先讲讲小人都有哪些特色、特征：

1、喜欢见风转舵：

　　谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇。

2、踏着别人鲜血前进，踩着别人肩头攀高：

　　你种树，他乘凉；利用你替他们开路，成功时，不会报答你；甚至翻脸无情抹煞你；他们占人便宜视为当然，怎会感激？

3、喜欢落井下石：

　　只要有人或跌倒或失败，他们会追上来再补一脚；例如，四处渲染那人「罪有应得」云云。他们也是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话。

4、喜欢找替死鬼：

　　明明是自己言行有过错，却死不承认，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家以讹传讹，日久则众口铄金，积非成是。有时「真相」就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。

5、喜欢造谣生事：

　　通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用「听说」造句，歪曲事实，无中生有。

6、喜欢挑拨离间：
　
　　分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责任；事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓「双面刀鬼」。

7、喜欢奉承：

　　「赞美鼓励」和「奉承拍马」不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。

8、喜欢阳奉阴违：
　
　　工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。

　　事实上，小人的特色不只这些，凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍...的人，通常都带有小人的性格。

　　古人说～画虎画皮难画骨，知人知面不知心...

　　又说～逢人且说三分话，不可全抛一片心...

　　又说～害人之心不可有，防人之心不可无...

　　又说～人不可貌相，海不可斗量...

　　又说～明枪易躲，暗箭难防...都是教导子弟～

　　看清社会，保护自己。当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处？～简单的说：

1、不要得罪小人：

　　千万不要因为正义感而独自公开揭发他....小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑...你绝对不是对手。
2、不要有利益瓜葛：

　　他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处...但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。

3、吃些小亏无妨：

　　因为你不但很难讨回公道，反而结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你没完没了，你更累；古人说：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。你要当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。何况，公道在人心～谁敢和小人做朋友呢

4、敬而远之，和他们保持距离：

　　保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走....

5、说话谨慎，客套寒暄即可：

　　如果你批评或谈别人隐私，绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码；如果他们批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你...尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔！你不要怀疑～他们这样快乐吗？干嘛那么累？这就是小人心态！