理性看待事情发展 可能被解雇的先兆

理性看待事情发展 可能被解雇的先兆

如果只有一件或两件事情发生,不要就打上背包,另寻它处。理性一点,看一下事情的发展。

　　1.你的老板,顾问离开或者突然被撤消了权利。

　　2.你没有达到预期的业绩,或者表现很差。

　　3.你正处于公司改革制度的时候。

　　4.你发现自己日益远离正轨。

　　5.给了你一个不合意的职位。

　　6.你的补贴显著的变化。

　　7.在你有自主权的地方,被监视着。

　　8.给了你一个新的,难以达到的目标。

　　9.你的老板换了一个新的,并且他不是原公司的。

　　10.你在一个工作业绩差的小团体。

　　11.你在配备人员过多的小团体。

　　12.你在一个偏僻的办公室。

　　13.你的工作时间最短,或者是最新被雇佣的。

　　14.你的薪水高。

　　15.你不再被要求参加未来的计划或将要的设计。

　　16.晋升职位,你被忽略。

　　17.你的工作没有受到肯定。

　　18.你的意见现在是没有价值的。

　　19.你被安排了一个低水平的计划。

　　20.你被降级。

　　21.给了你要么接受,要么放弃的选择。