青蛙效应

    这是高中时生物老师讲的一个故事，故事是这样描述的：
   
   

引用

生物学家在实验室的池塘里养了一群青蛙，但是青蛙很怕热，只要水温过热就会马上跳出来。于是，生物学家做了一个实验。生物学家不断想池塘里加入热水，每次只加入少量的、温度略比池塘水温高的水。一开始，青蛙觉得有些不适应，但渐渐习惯了。水温逐渐升高，青蛙们却不再跳出池塘。终于，水温达到了一个可以煮熟青蛙的温度。青蛙再也没有跳出池塘，而是被活活的煮熟了。生物学家把这个现象称之为“青蛙效应”。

    不记得当时生物老师将这个故事是用来说明什么了。现在回想起来，意义深刻！有时候，我们就好比是池塘里的青蛙，工作总是在无限制的增加，我们总是默默地接受。如果一次性要求完成太多的工作，大多数人会选择立刻离开。但是，只要每次要求多做一点，反而大部分人接受了、甚至习惯了。每天工作八小时，被要求晚走一小时、两小时……终于有一天，演变成每天工作十多个小时。偶尔，我们把安排的任务提前做完，却发现新的任务马上就挤了进来。日复一日，在下班那一瞬间被新的任务拖下水。
    终有一天，我们也会不知不觉的被煮熟了！究竟是被煮熟好，还是被炒鱿鱼好？反正都是做菜，能有什么差别？保持警觉，及时调整！不要让不属于你的事情把你吃掉！
   
鲨鱼效应

引用

     鱼依靠鳔才能在大海中自由沉浮。但没有鳔的鲨鱼，为了不使自己下沉就得不停游动。长此以往，它们身体的肌肉越来越强壮，体格也越来越大，终成“海洋霸王”。这就是“鲨鱼效应”。先天不足不一定是坏事，个人或企业通过自身的不懈努力也能让劣势变成优势。亲爱的读者，您认同“鲨鱼效应”吗？您的身边是否存在或您自身就经历过“鲨鱼效应”？

评论

2 楼 samking630 2010-09-29  

道理很好，但不符合生活规律了。

1 楼 heavensr 2010-03-29  

工会的作用在哪？