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本书主要面向企业管理者,探讨企业中的个人管理。这是管理大师德鲁克的经典代表作,书中详述了关于什么是卓有成效的管理者以及如何才能成为卓有成效的管理者。作者开篇即强调“卓有成效是可以学会的”,然后分别介绍...
《管理者综合管理技能提升训练》是一门针对企业管理干部设计的实战培训课程,旨在在全球经济竞争激烈的背景下,帮助企业管理者提升管理效能,推动企业持续发展。课程强调从思维模式、角色认知、领导力、目标管理、...
管理者过度自信行为的研究述评 管理者过度自信是现代企业治理和金融经济学中的一个重要议题,它关注的是企业高级管理人员在决策过程中所表现出的一种心理和行为特征,即其对自己判断和能力的过高估计。研究表明,...
在当今这个竞争日益激烈的社会中,无论是企业还是组织,其成功与否往往取决于管理者的素质和能力。因此,提升管理者的个人素质、执行力、团队管理能力以及领导力,已经成为推动组织发展的关键。张戴金老师主讲的...
中层管理者在企业中扮演着至关重要的角色,他们是企业组织结构中的关键环节,连接着决策层与执行层,是企业战略落地与战术决策的核心。在当前的商业环境中,中层管理者不仅需要执行高层的战略决策,还要参与战术决策...
如何做一名优秀的基层管理者(PPT76页).ppt
论文研究-《有效的管理者》——一本能给人以启发的书.pdf, 《有效的管理者》(The Effectire Executire)一书是美国管理科学家杜拉克(Peter F.Drucker)多年研究探讨的一个课题成果。全书共八章:(一)有效性是可以学会...
对于我们的企业和管理者,除了选拔培养项目经理,如何留住项目经理,稳定我们的核心人才? 由上海交通大学项目管理中心发起的《2020年疫情下的中国项目管理从业者现状调查报告》中的数据给了我们很多反思和启发...
管理者能力测评表.doc
中层管理者学习计划.doc
[美]彼得·德鲁克 著 包括TxT版本和PDF
在现代企业管理中,管理者的角色定位与认知是实现组织目标的重要基石。本课程《管理者的角色定位与认知》旨在深入探讨管理的核心概念,并为管理者提供理论与实践的指导,以帮助他们在组织中找到合适的定位,并有效...
知识点总结_01高级管理者角色 *说明:由于知识点梳理时间紧张,内容中不免有错别字出现,如影响阅读,请私信本人*
5. **持久的影响力**:受过优秀管理者培养的高绩效员工,即使在换了低效管理者后,仍能保持高效工作,表明优秀管理者的教导对员工的长远发展具有重要意义。 6. **导师角色**:成为导师是优秀管理者的关键特质,他们...
在阅读了彼得·德鲁克的著作《管理者及其工作》之后,我深刻体会到了管理者在组织中所扮演的核心角色以及其承担的诸多责任。德鲁克所强调的管理者的任务不仅是对各种资源的整合,更是对整个组织的高效运作和长期发展...
在当今这个知识经济时代,随着工作环境和劳动形态的不断变化,管理者所面临的挑战也在不断增加。如何提升管理效率,如何激发团队和个人的潜能,成为了每个管理者亟需思考的问题。在此背景下,彼得·德鲁克的管理思想...
【管理者的管理内容及权利】 管理者的角色在任何组织中都是至关重要的,他们不仅负责确保组织的日常运营,还承担着推动企业发展、塑造团队文化、激发员工潜力的任务。以下是管理者的管理内容和权利的详细说明: 一...
在当今多元化和快速发展的商业环境中,管理者的角色显得尤为重要。他们不仅要具备扎实的专业知识,还要拥有卓越的管理能力,以应对不断变化的市场需求和内部挑战。中国的传统智慧常言“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这...
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