面试那些事儿系列5-遭遇鄙视

面试那些事儿系列最后一篇，记录俺到一家小型的非fesco外企E的面试经历。听hr说这家公司是搞煤炭和环境方面的生意的，最后总经理面试时，却说如果能来上班，是参加农村土地规划方面的一个项目。
这家公司属于有人在群里打广告，俺发了简历过去，但是广告里的意思好像只是想找个1,2年经验的，能干活的人即可，慢慢干。俺当时虽然看明白了，还是发了简历过去，广撒网嘛。结果竟然有了面试机会。
这家公司在建外SOHO区，也是一个相当高档的写字楼，俺进入写字楼的一刹那，产生了和去R公司的途中相同的想法。。。只是那天阳光并不那么刺眼。
一开始是笔试，果如我所料，都是刚有1到2年经验的新手应该了解的一些常识和基本题，例如jsp有多少个内置对象，几种跳转方式的不同，几种引用方式的异同等。俺在出发前最后几小时温习了其中的大半，所以答起来自然也是得心应手。但是题目真是出乎意料的多，好像是30个问答题，俺答到24,5个的时候，前台MM说不用答了。这让俺觉得可能有情况发生。
接着是一个项目经理，也就是群里的那个人，首先自我介绍了下，感觉和我的java经验时间上差不多，但是一直没有机会做海量网站，对这方面没有什么经验。开始面试，果如我所料，人家只想一开始做一个小型网站，慢慢发展而已，换句话说，只想找个3,4k的新手而已。所以最后俺忍不住直接问了，既然这样，还要我来面试，找个能干活的新手不就可以了。人家只好说，也不能那么说，也许这个网站今后有大发展呢。最后还是很愉快的结束了技术面试。
紧接着是hr面试，这才明白为啥要叫我来面试。原来hr是我原来一家公司的同事的从初中到高中的多年同学，说的很长，其实关系简单。所以说，出门在外，厚道点没坏处。hr直接给他的同学，我之前的同事打了电话，而由于我之前成功的为人之道，这个同事（女士）显然是对我大加褒扬，所以促成了这次面试。出于背景调查的可靠性，hr强烈建议我应该选择他们公司，尽管hr也强调了薪水运作上的难处。俺这个人总是心软，当时也想，只要面试能过，就来这里上班之类的。最后，和hr约了几天后和总经理的复试。
几天后的一个午后，高档写字楼里的精英们刚刚吃完免费午餐的时候，俺信心满满的步入了位于建外的这座高档写字楼，但是，世上的事就怕这个但是，总是事与愿违。总经理的面试开始了。嗯，之前先让俺说明一下这位总经理，这是一个看起来很年轻的英俊小生，实际年龄不好推测，毕竟是总经理，估计不会太年轻，人比较消瘦，估计少年得志吧，显得很强势，说话有点咄咄逼人的样子，让人感觉只是在面试的时候收敛了一些。一进来毫不谦逊的就座后，立马就翘起了二郎腿，尽管这个会议室是那么狭小，尽管桌子底下的空间，让俺一伸腿就能踢到对方的小腿上。尽管了这么多，这个总经理还是很自在的翘起了二郎腿，然而，接下来更加意想不到的事情发生了。。。
整个面试过程中，这个总经理不耐烦的表情表露无疑，同时伴随其中的，竟然是不断的向看起来很干净的地毯上(注意是地毯，不是地面，整个公司全部铺了地毯)吐什么东西，是不是午饭塞了牙？这就不得而知了。需要强调的是，整个面试过程中，不断的隔几分钟就吐一次。由于这些个动作，俺当时的神情那是相当的落寞，立时就知道了面试的结果。俺当时真想起身就走，不过理智最后占据了上锋。
俺一向觉得，面试官如果是漫不经心的，不耐烦的表情，那么这个面试，对面试者，应聘者双方来说基本上都没有什么意义，你既不能从这次面试中学到点什么，也更加不可能成功通过这次面试。这个总经理这么不耐烦，我当时的感觉就是，最大的问题应该还是人选的问题，他们只想找个便宜的新手，对俺这种老鸟，自然是不会理睬的。能来面试已经是个意外。同时，人家这种少年得志，意气风发的人也有理由鄙视你，其实早几年前面试，就有一个很年轻就做到副总经理的成功人士明确表示过对俺的鄙视和不屑:都写了4年程序了，还只是个小P软件工程师。我真不知该怎么回答。我只是想说，判断一个人是否成功，钱财和地位并不是仅有的衡量方式。如果对这种方式理解困难的，打回重新仔细温习哥哥，钟镇涛，袁咏仪等早年间主演的电影《满汉全席》。
果然，一开始这个总经理就用各种话语来打探，建站需要些什么，要注意哪些方面等等建立网站的常识。这显然是一家没有建站经验的新手公司在通过面试来刺探情报，之后我将会被无情的抛弃。当然不排除其他我们不得而知的情况。于是我就很圆滑的在说一些不着边际的问题，扯了一些技术上的英语缩写的术语，比如WLS啊，SOA啊，RESTful之类的，这个总经理面无表情的听我说过之后，什么都没接着问，估计啥也没听懂。于是他不再问任何问题，转而问我有什么想要知道的。嗯，我认为可能是想让我自己说出来，然后迅速结束本次面试吧。于是我就问了，如果我今后进入这个项目，它会是一个什么方面的项目，是不是hr和我说的那样，和公司主营的业务，环境，煤炭之类的有关。这个总经理说，是完全无关的，这是公司一个新的发展方向，是农村土地规划方面的一个项目，然后，大家自然心照不宣，开始不着边际的扯一些不着调的话，随便说了几句，面试很快就结束了，前后只有10分钟多一点。最终的面试结果可想而知。

在本系列顺利完结之际，最后说几句，这个系列中所记录的案例，其中好几家面试的公司都是在JE上找的正在或者曾经打广告的公司，看来给JE上招聘的公司投递简历，收到面试邀请的可能性还是比较大，顺便也为JE招聘频道做做广告，呵呵。

评论

11 楼 huhuanqadn 2010-09-14  

曾经也经历过一个对方鄙视我，我鄙视对方的面试，结果显而易见。嘿嘿

10 楼 sharong 2010-09-14  

luffyke 写道

一个系列了，希望楼主也把其他篇章链接贴出来。。。。。

本站的博客里有全部文章

9 楼 lyw985 2010-09-14  

又是。。坐等喷精

8 楼 zhangsheng79 2010-09-14  

人家预先没有这样的职位，面试再多也是浪费时间

7 楼 ywz1984 2010-09-14  

你心里想着：bs的事都是sb才会做的就OK了；
你说咱不会没事去bs人把 

6 楼 luffyke 2010-09-14  

一个系列了，希望楼主也把其他篇章链接贴出来。。。。。

5 楼 robot2008 2010-09-13  

BS多了就快习惯了.

4 楼 ...mo_mo... 2010-09-13  

ls,偶觉得10k没问题啊.

3 楼 qinglintan 2010-09-13  

随公司团队参与一个ERP系统，一个电子商务平台，一个CRM,待遇会怎么样。

2 楼 yongdi2 2010-09-13  

总经理不是官二代就是富二代，这种岗位也就是个web前端，应该不去

1 楼 yongdi2 2010-09-13  

如果朋友或关系人不是拍板的，最好别抱太大希望