2010年度总结

2010个人总结

       转眼又过了一年，发现又该闭上眼睛想想上一年到底干了什么，有多少想实现却没有实现的计划，想做却没去做的事，想拒绝却没有拒绝的人，想玩却没有去玩的地方，以及想换却没有换的公司。还要多少当时的决定现在证明是对的，多少是错的？但是我不会因为过去的成功而欣喜，也不会为过去的失败而后悔，因为马上来的是明天。

最终，我给自己总结了四条内容，我不忌讳写下来，因为我一直都确定个人总结不是写给您看的，而是写给自己看的；但我期望有很多人看到这份总结。因为把总结放在我自己的心底，我没去做也没有人知道；但是告白于众，如果我不去做，将对不起所有看过，并且支持我的亲人、朋友，对不起您。

这四条是：

1．  我是个意志坚定的人，但是缺乏历练，不成熟；

2．  我时刻觉得浪费的时间太多，有时却还为错误找理由；

3．  我有极大的，甚至已经感到恐慌和焦躁的危机感；

4．  我必须创业。

       偶然的机遇亲身碰到和听说一些事情（绝对不是道听途说）：

       第一件：

       做培训助教的时候，08年，一个学生，东北人，只身来到苏州培训软件，但是我却发现他不是学软件的料。而他也坚信自己的选择有错误。但是在最后一个月以及之后的半年左右时间内，他一个人，跑了很多家服装厂、联系过很多家网店代理、最后在网上开了一家服装、箱包网店。最大的印象是他脸上一直挂着憨厚的笑容。半年前和他联系过一次，他说早已脱离温饱问题了，最近知道他现在已经开始雇用员工。

       为什么说这件事，不是羡慕兄弟赚钱，而是他告诉了我两个道理：第一、人生就是下象棋，看清楚了就要学会弃子。培训费1万4，一般人学不好肯定要得焦虑症，对不起父母对不起钱，但是他发现不适合，路子不对，立刻放弃；他在做服装网店的时候，也和我聊过，当时淘宝网上做服装的店何止千千万，我和大多数老师建议他不要做这种店，现在已经竞争太激烈了，而你从头开始，等死。哥们最终还是做了，也做成了。所以第二个道理：别听根本没做过事的人给你的反对建议，都是放屁，要向有相关经验的人学习，最后自己尝试。

       第二件：

       一朋友在一个小公司，十来号人，经常抱怨：公司没有文化，员工没有地位，管理乱七八糟，工资七扣八扣，员工私下聊的最多的就是离职。后来换了一家，还是这样抱怨，后来又换了一家，依然这样抱怨，最终得出结论：天下乌鸦一般黑，没有最黑只有更黑。哥们别怪我骂你，您心里想的是大部分人的想法。我现在工作是：啥事不做，每天上网聊天玩游戏，同事全是美女，一个月两万送住房一套、汽车一辆配司机。你问我是做啥的？我是做梦的。

       一个企业最终的目标是把实际的（营业额、利润、钱）做虚，把虚的（企业文化、公司制度、员工使命啥啥的）做实（个人观点）。何为做虚做实：就是关注的重点不是啊~产品要多赚钱，啊~明年利润增长包分支五十……，而是去关注产品将为哪些人带来影响，是否带来新的方便?客户群有没有变化?供应链有没有异常？从中判断市场走向；员工是否信任？团队是否团结？当前的岗位是否适合？岗位是要精简还是扩大？公司的理想是什么?从中建立完善的具有吸引力的企业文化。

       而一个员工所要关心的是（个人观点）公司是否值得你去当做事业去做？是à我是否为公司创造出利益？是à是否得到回报（肯定、鼓励、奖励）？是à我是否能做出更好更优（不是更多）的事情？à是à回报更多à工作更好à更多à更好。这才是良性循环。

       其实很多道理在大多数情况下都是适用的，我脾气太直，甚至会暴躁；我认为对的，在没有人真正证明它是错误的时候，我不会听任何人的反面建议；这点是我最需要改正的地方之一，因为别人的意见是别人的经验、经历、甚至是肺腑之言，怕你犯错而不求回报的提供给我；我应该接受，换位思考，分析相关性，谢谢对方。对于可能预见的问题要想想其应对方法，对于一味的没有依据的反对意见直接舍弃。困难和危机永远存在，不用害怕它，危机就代表着机遇，要锻炼捕捉机会的能力。不为错误和失败找理由，而是找应对的方法。任何问题多想想，将可能的零碎的问题写下来，时常不带目的的复习，带目的的学习；但是在没有试试之前，我还是坚持自己的看法。

       当团队做的东西公司没有收益的时候，我有危机感，当工作的要求越来越高时我有危机感，当碰到难题的时候我有危机感，当朋友买了房买了车娶了老婆生了娃我也有危机感。你也一样吧？如果你没有危机感，老爸是李刚之辈的，我想说的是你没有看到危机就是你最大的危机。危机感是我的发条和动力，是我的自我挑战对象，只有这样，才能发挥出连我自己都不相信的潜在力量。

       对于未来，我信我现在公司老总告诫我们时说的一句话：不想做将军的士兵不是好士兵。我也已经经过深思熟虑；明确了未来的路该走什么方向。我会将百分之百得努力用到工作中，明年不是升职，就是离职。

最近我向很多朋友问过一个问题，有之前的领导、朋友、同学、销售人员、成功的不成功的、打工的创业的，问题内容是“你想不想创业？”得到的百分之九十九的回答是：“没有好的项目，没有好的产品”、“缺钱，没有资金”、“条件不具备”。只有一个人给了我另外的答案：“如果有想法并确认愿意为它全身心投入，去做试试看”。这个人是一个正在创业的人。所以我更加确定我那个淘宝兄弟给我的道理。正是因为缺钱、没有好的产品才要做好产品、得到公司更多的肯定和回报。如果我有大把钱了，我早不工作去环游世界了。因为缺条件，所以才去创造条件。缺钱才去赚钱，缺知识才去学知识。

还有一次企业学习感触很深，其中有一条：我和泰森谁厉害？观众都说当然是泰森厉害，我说错：1、如果真有一天我和泰森可以齐名，那我拳击也很厉害了；2、泰森编程写软件怎么会有我厉害？ 其中道理自己体会。

您觉得我说了半天怎么好像和工作总结走题了？我觉着您不是好员工（个人认为）

那我为您补上：

工作总结：个人认为去年我的工作总体完成的不错，但是有很多地方没有做到位，明年我会加倍努力，争取有更好的表现。--摘自《年度总结模板》

       此致



敬礼



                                                                                                   xxx

                                                                                                  2011-01-01