遭遇降薪

     金融危机了，起初我以旁观者不以为然的姿态去看它。觉得它就像风一样会很快过去。现在我们公司也被这阵风吹过了。降薪，这个通知其实是在我意料之中的（我有业内人事给我分析过了）。可当这一切真正发生在自己身上、当真正少了几个百分点后、跟自己利益发生冲突后，多少是有点难受。这也正常。不过这也是需要有一个意识转变的过程。企业发展的视角不是每个人都能看透的。很庆幸我知道我要什么！其它所有的一切都不重要了。何况这里还有我没有实现的想法。我希望是能够得到长期更好的发展……所以从今天开始 要紧衣缩食的生活，共度难关了。平常心的看待调薪。你们呢？

评论

14 楼 bonny 2008-12-17  

美刀gg，虽然你降薪到0了。但是大饼mm还是愿意下嫁给你的，就怕你不答应啊。

13 楼 lordhong 2008-12-17  

...我被降薪到0了... 根本就发不出工资鸟~~~ 唉...

12 楼 bonny 2008-12-17  

风花雪月饼 写道

xzj127 写道

Durian 写道

非核心人员是真正劳动者

这个。。。只能说少部分公司吧。。

真正做实施的都是非核心人员。在客户现场的，挨骂的，受白眼的都这些人。
真正使公司的产品盈利的也是这些人。

当然你可以用先有鸡还是先有蛋来反驳。但你核心开发人员。应该不是去做某个模块的东西的人。
而这个模块，却是客户所需要的。

偶以前是专业物流资讯公司的，老板是物流资讯专家。他的看法是当前国内的状态，软件这个东西并不是主要的，主要是观念和思想上的。

但是国内大多数的老板对所谓的思想和观念不感冒，比较喜欢实实在在的东西。

貌似偶以前公司的软件，粗制滥造的比较符合。老板第一关注的是快速开发，甚至代码维护都不管，一个项目经过一年以后，代码让维护人员看了直接想辞职（一个创业之初的老程序员因此辞职）

我这里不是说老板的坏话。其实他做人非常好，跑在第一线，但是他不关注这些东西自然造成麻烦，而且维护人员直接面对客户，经常挨骂。。。。。没办法的事情

11 楼 风花雪月饼 2008-12-17  

xzj127 写道

Durian 写道

非核心人员是真正劳动者

这个。。。只能说少部分公司吧。。

真正做实施的都是非核心人员。在客户现场的，挨骂的，受白眼的都这些人。
真正使公司的产品盈利的也是这些人。

当然你可以用先有鸡还是先有蛋来反驳。但你核心开发人员。应该不是去做某个模块的东西的人。
而这个模块，却是客户所需要的。

10 楼 xzj127 2008-12-17  

Durian 写道

非核心人员是真正劳动者

这个。。。只能说少部分公司吧。。

9 楼 pijunliang 2008-12-17  

我觉得有点不公平。没单子不一定是我们技术的责任，咱们技术人员大部分时间是在考虑如何实现…… 如果有过硬的客户关系也不至于这样吧！？

8 楼 jichongchong 2008-12-17  

pijunliang 写道

jichongchong 写道

pijunliang 写道

jichongchong 写道

其实从企业角度看降薪不如裁员

我们公司才十几个人，还能裁么？

核心人员不能流失，非核心人员裁掉，用省下来的钱养核心人员。

如果继续经济危机，是不是总有一天会轮到 核心人员的呢？

这个世道就是看谁能活得更长

7 楼 pijunliang 2008-12-17  

jichongchong 写道

pijunliang 写道

jichongchong 写道

其实从企业角度看降薪不如裁员

我们公司才十几个人，还能裁么？

核心人员不能流失，非核心人员裁掉，用省下来的钱养核心人员。

如果继续经济危机，是不是总有一天会轮到 核心人员的呢？

6 楼 Durian 2008-12-17  

非核心人员是真正劳动者

5 楼 jichongchong 2008-12-17  

pijunliang 写道

jichongchong 写道

其实从企业角度看降薪不如裁员

我们公司才十几个人，还能裁么？

核心人员不能流失，非核心人员裁掉，用省下来的钱养核心人员。

4 楼 pijunliang 2008-12-17  

jichongchong 写道

其实从企业角度看降薪不如裁员

我们公司才十几个人，还能裁么？

3 楼 jichongchong 2008-12-17  

其实从企业角度看降薪不如裁员

2 楼 pijunliang 2008-12-17  

laiseeme 写道

什么行业的?

IT软件。用工作流做办公系统的

1 楼 laiseeme 2008-12-17  

什么行业的?