单抽公司被彻底调查,好几拨人在查,三严三实在查,其他的事情与我没有关系,与我有关系的,主要是两个,一个是专业方面的,另一个是倒霉老板捣鬼。
专业方面比较简单,就是查人,事,money的对照关系。
捣鬼是我在查的,倒霉老板捣鬼是从8月份开始捣鬼的,一直捣到第二年的3月份。这么严重的问题,我肯定是要查清楚的了。旁边的小伙伴过来上班,大概就过了十几天时间,连代码都没有看清楚,就对着我,哈哈一笑,“你啥时候换工作啊?你啥时候走啊?”,我就很奇怪,你一个新人,连代码都没有弄清楚,怎么就问我这话呢。之后,每隔三五天,就这样的,我想把事情往下推进一下,他就问我啥时候换工作,问完,就哈哈一笑,就玩自己手机去了。这种事情一直持续到春节后三月份。我知道这肯定不是他自己的意思,第一点,旁边的小伙伴没有那职责,第二点,也没有那水平。春节前有个年会,我就回去专门看到底是谁在捣鬼,回去观察了一遍,其他人全部正常的,只有倒霉的老板不对劲,年会的时候,我和倒霉老板没有说话,我虽然没有学习过FBI,但是谁正常,谁不正常,我还是能分的清楚的,总共有三次接触,第一次是自我介绍,副总叫我们两个做自我介绍,我把旁边的小伙伴让到前面介绍,前面小伙伴介绍的时候,倒霉老板正常的,等到我做自我介绍的时候,倒霉老板那个眼神,就已经注定要倒霉了。第二次是吃饭的时候,倒霉老板挨个桌子上敬酒,在旁边桌子上敬酒的时候,好好的,等我敬到我的桌子上的时候,哧溜了一下,转到外面去敬酒了,你丫的要是没有干过亏心事,要不是做贼心虚,能是这样子的么,肢体语言就已经说明一切了。第三次是在KTV活动的时候,看我没有反应,慢慢释怀了。
春节后副总在QQ里给我说“今年宁波的项目调整了,你回杭州吧”, 我问“回杭州做什么项目?”回答是“回来再说”。过了没几天,整个震惊了,换不掉,一换工作没有办法做了。再过了几天,旁边的小伙伴再不问我啥时候换工作了,给我说“和我判断一样,你要是走了,工作没有办法做了”,然后,就想方设法领导我的工作。这会儿我给倒霉老板写了一份邮件,叫倒霉老板赶紧的把提的条件答应下来,好好做事,顺便把倒霉老板搞阴谋的话题直接就挑明了。倒霉老板给了一个回复,说他会认真了解情况,给我公正评价,然后就没有下文了。副总在QQ里面问,“搞阴谋的这个人是谁啊,我想来想去应该没有这么个人”,我说“最近旁边小伙伴想方设法领导我的工作的,这怎么回事,平时都没有的,这是他自己的意思,还是有其他意思的?”,副总说“你们两个分开的,不交叉的,不存在谁领导谁”,我说“我就查一查,看有没有” 副总说,“老实说,内部竞争还是有的”。
旁边小伙伴离开之后,我就去问“我有一件事情,一直想问的,但是一直没有好意思问”他说“什么事?”我说“你说我们在一起做事,你觉得我怎么样?”他说“可以呀,为什么问这话的”我说“我怎么就觉得你每隔几天就问我啥时候换工作的呢”,他说“我听公司说,移动想换你了,我也想换工作,就问一下你。”我说“你听谁说,移动想换我了”,他说“前面的小伙伴说的”,前面的小伙伴走了一个月多之后,你才来的,我说“你们应该没有见过面吧,应该不认识吧,他什么时候给你说的?”他说“他是听公司说的,你也别去问了。”我说“前面的小伙伴,我很熟的”。
七月份倒霉老板和我谈话的时候,当着我的面给我说“去年的时候,都是下面的人干的”。
我开始找行政部的一位同事问“去年是谁整天捣我的鬼的?”给我说“你怎么这么问?”我说“钟总当这我的面说的,去年的事情都是下面的人干的”她说“他自己说的啊,你是不是讲话,让老板受刺激了”。
之后,我去找行政部主管问“去年是谁整天捣我的鬼的?”她是“没有人捣你的鬼吧,你为什么这么问?”我说“钟总当着我的面说的,去年的事情都是下面的人干的,下面的人我全部问遍了,就剩下你了,难道是你在捣我的鬼?”她说“我捣你的鬼干什么,你走了,我还得招人。”
捣鬼从8月份捣到第二年3月份。捣鬼已经彻底查实了。很快就又在查其他的东西,其他的事情,与我没有关系。
“因为去年捣鬼,造成重大损失,所有合作全部取消,早做准备,早得解脱。”我发给行政部主管的,叫她去转发一下的。
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