本人好友在亿阳(本来不想点名道性的, 但真是企业太过分了, 让它臭名也好)工作, 最近公司发布了一政策:
在经济低迷、公司要求提高交付能力及年底项目验收回款的非常时刻,为了更加有效地加班、有效地工作,产品线定于11月18日开始大会战,持续到12月底结束,每周二、周四的晚上加班到9点,每周六从上午10点到晚上5点,强调加班时间所有人员必须打卡,组长要用正确的心态、恰当的方式传达这一决定。
为此企业给出的“优惠政策”是: 管饭+ 打车报销。 (好多人的工作本来就能在正常时间内完成的)
没想到这样一狗屁政策下来大家居然还安然无事地默认了, 真是几千年的奴性扎得真深!后来我在网上找了一下是否有什么可投诉的机构, 就发现了劳动保障局, 网页一打开一50岁的女军人念中央文稿状, 感觉俨然的一个老社会!后来我就再想到底应该把这个归结于个人不会捍卫自己的权益上(毕竟那些时间都是你自己的, 成了家的可以回家逗自己的小儿子, 没成家的可和朋友去约会, 但就这么被别人给夺走了, 可恨!),还是归结于社会的问题。 我想了想还是社会发展的问题, 我自己本身是编程工作的, 我可以清楚地看到有了在网络的平台上, 我们年轻一族在尽情地释放自己, 共享知识, 发表看法, 宣泄情绪。 在劳工这方面是这个社会没有给我们这个平台。 但是为什么直到现在社会都没有这样一个自由的平台, 首先确实需要时间来发展, 第二 还是 长久的奴性, 把给工资的人当成了主人。
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