人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案
问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?
A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。
C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。
D.至少2年,2年后我计划再出国深造。
解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。
问题2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?
A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
B.因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。
C.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。
D.我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。
解答:最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。
问题3:你希望5年后达到什么成就?
A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。
B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。
C.自己独当一面开公司。
D.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。
解答:最理想的回答是D。
问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?
A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。
B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。
C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。
解答:最理想的回答是A。面谈者想藉此了解,你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?
问题5:你为什么想来我们公司工作?
A.主要是这份工作的内容很吸引我。
B.贵公司在业界颇出名的,听说管理也很人性化。
C.我的大学同学在贵公司会计部工作,是他建议我来应征的。
D.贵公司所处的产业,以及在业界的声誉、工作性质,都很吸引我。
分享到:
相关推荐
- **建议回答**:“我最喜欢的课程是数据结构和算法,因为它不仅理论知识丰富,而且在实际开发中有着广泛的应用。我喜欢挑战自己解决复杂问题。” **4. 你最不喜欢的课程是什么?为什么?** - **解析**:此类问题...
### 经典面试题关于人事面试的题目解析 #### 1. 你谈谈你自己吧! - **解析**:这是面试中最常见的开场白之一,旨在让面试官了解求职者的背景、经历以及个人特质。回答时应该简明扼要地介绍自己的教育背景、工作...
其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事...
通过询问应聘者最喜欢的工作,了解其职业态度和期望。 总的来说,公司的面试工作流程是一项系统工程,涉及前期的计划制定、人员筛选,到面试的组织、执行和后期的决策,每一步都需要严谨细致,以确保招聘到最合适的...
【人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案.doc】可能包含了一些关于职业素养、团队合作、沟通能力以及个人发展规划的问题,这些非技术问题同样重要,因为它们能够反映候选人的综合素质。 总的来说,为了在Java程序员...
3. 面试人员往往由企业的人事主管参加,而由于国有企业体制的原因,人事主管往往就能决定应聘者的取舍。 4. 国有企业的面试往往是一对几的面试,采取一问一答式,问题也是程式化,但由于面试人员多,有时会让人...
6. 最喜欢和最不喜欢的工作 描述你喜欢的工作,可以是与创意、设计相关的内容;对于不喜欢的工作,可以提到你如何克服困难,保持积极态度。 7. 部门提升和影响力 如果你被录用,可以提出增加宣传内容,利用多种渠道...